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【良い点】
２０１９年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンパスの評判・口コミ一覧（全1580件）
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
オリンパスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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ハイブリッドワークによる柔軟な勤務スタイルなどの働き方改革を進めており、オフィスと在宅、他拠点からの出勤やフレックス制度の導入を進めているためワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収自体は業界平均を上回るが、制度改変による調整給（3年かけて旧制度分の上乗せを組み入れ。そろそろ終わる）によるところも大きい。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みやフレックスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務が多いため、休めはするが挽回するのも必要。業務量の調整がう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題に対しての対応や、他事業への転換の難しさ、将来性を鑑みて退職検討中。
黒字リスト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なく取得可能。女性管理職も増えており、かつ能力が高い人が管理職に昇進していると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務に必要なものは福利厚生ポイント（1年で3万円分）を使用可能なため、マウスやイヤホンを手出が少なく購入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
内視鏡シェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の法規制対応のために余計な仕事をたくさんやっている。必要であることは理解で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は世の中の日本企業の水準よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人としない人の差が激しい。その差も賞与の査定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休出は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に開発は忙しい。コーポレート機能含めて人員の配置を再検討して業務負荷のばら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は色々準備されている。プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、キャリアプランなどいろいろ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。語学レッスンなどの一部の内容に対してはポイントが2倍扱いになり、6万円分の援助を受けることができる。
一定年数努め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員も管理職も基本的に温和で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人が協調性がなく、これまでに決まったことをち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後は年次に応じて職務内容が段階的に拡大していく仕組みで、早い段階から一定の裁量を与えられる点は魅力だと感じます。評価制度は年に数回の面談...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
おとなしい安全な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と一緒に組んで働くのは問題ある社員。使えない人材。そういうのが上司にあた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そこそこの資金力とブランド力と技術もあるから５年はまだまだ安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の力で技術買って自社内のはあまり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きやすさ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうあがいても根強いオリンパス事件に象徴される文化はかわらない。またナニかしらしで...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
