オリンパス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療機器という、患者の命に関わる仕事をしていたので非常にやりがいがあった。また良くしてくれる医師と巡り合えれば、営業にも大きく影響してくるので...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退社を申し出たとき、上司に一旦止められるも親身に聞いてもらい、とても良いイメージであった。また退職の方法も専門の部署がありスムーズな対応であっ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
申請すれば残業代もしっかり出るので、月の給与も他の人と比べればもらっている方だと思う。また、住宅手当が9割近く出ていたこともあって、手取りはか...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・年収が良い
・優しく人が多い
・手順書など揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・リソース配分がおかしい。
掛け持ちプロジェク...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、自分の部署は、残業をしないという強い意志を持てば、残業０でも許される部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
近年は賞与も高く、年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価される人の業務を良く知らない上司が評価して...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性だから不利になったと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに任命される際、「女性だから」と言われたこと...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
シェア率が高く、会社としての安定感がある。
休みは取りやすくコロナ前であれば、年に2回海外に行くこともできた。
福利厚生はきちんとしている。
...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
入社理由は、国内企業の中で売上第一位の医療機器メーカーだったため。多くの方の健康に貢献できそうだと感じた。
入社後、研修が割と充実していると感...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• その他
• 正社員

【良い点】
医療事業で内視鏡や治療機器を使ったサービスを展開し、拡大しようとしているところ。
M&Aで製品や技術のラインナップを拡充し、グローバルに見ても...続きを読む(全190文字)