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オリンパスの新卒採用・就職・企業情報

オリンパス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1345件)。ESや本選考体験記は347件あります。基本情報のほか、オリンパス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリンパスの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年5月12日
    • オリンパス27卒第四ターム締切9:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

オリンパスの 就職難易度・マッチ度

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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオリンパス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオリンパス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリンパスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

オリンパス株式会社

研究・開発 エレクトロニクスエンジニア
内定
Q. 修士/卒業論文についてお答えください。
A.

テーマ
超音波エコーを利用したC-SWE法の骨格筋への適用
概要
私の研究では、骨格筋の弾性を測定する技術の開発に関する研究を行っています。この技術はC-SWE法と呼ばれ、私たちの研究室が特許を持つ世界初の技術です。
この方法では、生体体表に設置した加振器...
続きを読む(全238文字)

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公開日:2026年4月24日
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オリンパス株式会社

グローバル 品質保証(QARA)
通過
Q. 志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、医療機器を通じて人々の健康と安心に貢献したいと考えているからです。医療機器は診断や治療の質を左右し、患者さんの命やQOLに直結するものであると考えています。その中でも貴社は内視鏡をはじめ医療機器分野で世界をリードし、早期診断や低侵襲治療に...続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年4月24日
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オリンパス株式会社

研究・開発 メカニカルエンジニア
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。
A.

私が最も力を入れたのは、大学院での「○○(空気圧ゴム人工筋肉など)を用いた医療用リハビリテーション装置の開発」です。
この装置は、患者様の身体的負担を減らすために○○な素材を使用していますが、従来の制御手法では目標とする○○の精度が出ないことが課題でした。
私...
続きを読む(全362文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリンパス株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機400字
A.

内視鏡技術を通じて「病気の早期発見」に貢献し、一人でも多くの命を救いたいという強い思いを持っています。祖父と曽祖父が喉頭がんで亡くなった際、いずれも発見が遅れ、治療が難航しました。喉頭がんは初期症状が軽く見逃されやすいですが、御社の内視鏡は微細な異常を高精度に捉え...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年12月11日
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オリンパス株式会社

研究・開発 ソフトウェアエンジニア
通過
Q. 志望動機400字以内
A.

私は、自身の経験を通じて診断機器の重要性を実感し、その開発を通じて多くの人々の不安を解消し、健康を支えたいと考えています。私の専門分野である医工学の研究を活かし、社会貢献を目指しています。特に診断機器は、早期発見や予防を可能にし、治療の幅を広げることで医師を支え、...続きを読む(全389文字)

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公開日:2025年10月30日
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オリンパス株式会社

事務系
内定
Q. 学業において努力したこと。
A.

大学の〇〇会で100人の中から〇〇賞を受賞したことである。個々に興味のあることを研究し発表するもので、私は〇〇について研究した。
インターネットや図書館を利用して研究し、〇〇内〇〇人での〇〇では周囲と差別化できておらず悔しさを感じた。〇〇のメンバーの資料の分析を...
続きを読む(全359文字)

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公開日:2025年9月18日
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オリンパス株式会社

事務系
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。
A.

塾講師のアルバイトに注力した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年8月22日
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オリンパス株式会社

研究・開発 バイオエンジニア
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。取り組んだ活動の中で困難な課題に取り組んだ経験や失敗経験があればご記載ください。
A.

大学の研究生活において、立ち上げ段階にある実験を担当し、実験系の確立に注力しました。当初は実験手技の習得や実験デザインの試案に苦しみ、結果が思うように出ず、同期と自分を比べて焦りを感じていました。しかし、変化を恐れず挑戦する姿勢が成長には不可欠だと感じ、諦めずに取...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年8月22日
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オリンパス株式会社

事務系
通過
Q. オリンパスの志望理由
A.

私は将来、自身の仕事を通して沢山の人々に幸せと笑顔を、社会に新しい価値を提供できるような仕事がしたいと考えています。貴社の最先端の医療技術を支える製品を提供し、社会貢献度の高い事業を展開している点に強く魅力を感じました。また、貴社は医療機器メーカーとして業界トップ...続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年8月22日
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オリンパス株式会社

グローバル 品質保証(QARA)
内定
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。 取り組んだ活動の中で困難な課題に取り組んだ経験や失敗経験があればご記載ください。
A.

大学の〇〇〇〇で、主将として活動したことです。男女混合で〇〇〇名程いる部員のうち、約〇〇名を主に担当しました。
この部は、8割以上初心者なのが特徴です。そのため、全体の戦力が低いという課題がありました。戦力を上げるためには、まず練習に来てもらう必要があります。そ...
続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年8月27日
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オリンパスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 生産技術エレクトロニクスエンジニア
通過
Q. 研究(専攻)の概要を記入してください。(100字~400字以内)
A.

私は磁気ナノ粒子を用いた溶媒粘度測定法の開発に取り組んでいます。従来の粘度測定法は、測定に必要な試料量が多く、測定に時間がかかるという2つの課題があります。そこで私は課題解決に向け、磁気ナノ粒子の特性に着目し、より迅速かつ少量の試料で測定可能な新手法の確立を目指し...続きを読む(全381文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 研究・開発 ソフトウェアエンジニア
通過
Q. 応募理由についてお答えください。
A.

理由は2つある。1つ目は、医療機器の最先端をいく貴社の技術に触れたいからだ。私は技術を用いて社会に大きな影響を与える仕事がしたいため、人々の命を救うことにつながる貴社の事業は非常に魅力的に感じた。貴社は内視鏡などの分野で世界をリードしており、精密機器と高度な映像処...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年3月11日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム
通過
Q. インターン志望理由
A.

私は「医療の現場で本当に役立つ材料技術」に携わりたいと考え、貴社のマテリアルエンジニアコースを第一志望としている。現在、○○○○○の開発に取り組んでおり、光応答性材料の設計と機能評価を通じて、医療応用に求められる安全性と有効性を材料の観点から実現することの重要性を...続きを読む(全345文字)

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公開日:2025年11月6日
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オリンパス株式会社

1Dayインターンシップ
通過
Q. 当社のインターンに応募した理由を記入してください。
A.

1点目は、貴社の理念である「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」が自分の「人々の当たり前を支えたい」という思いとよく合致していると感じたからだ。高校時代、野球部の部長として練習メニューを全て自分たちで考案するという初の試みを実現させ、部の「新しい当たり前」を...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年10月14日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 技術系
通過
Q. 研究(専攻)の概要を記入(400文字以内)
A.

片側巨脳症(HME)は片側の大脳半球が肥大化し、小児期に難治性てんかんを引き起こす皮質形成異常である。近年、PIK3CAやAKT3などの体細胞モザイク変異によるmTOR経路の異常活性化が病態に関与すると報告されている。本研究ではまず、HME患者の手術脳検体を用いた...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年8月20日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム
通過
Q. 当社のインターンに応募した理由を記入してください。
A.

インターンシップに応募した理由は、貴社の業務理解を深めるためだ。私は大学の講義がきっかけで、将来は医療を工学の面から支えたいと考えるようになった。大学で学んだことに将来性ややりがいを感じたため、将来はソフトウェア開発に携わることで医療に貢献したいと考えている。また...続きを読む(全362文字)

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公開日:2025年7月25日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 研究・開発 メカニカルエンジニア
通過
Q. 当社のインターンシップに応募した理由を述べてください。
A.

私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は、大学時代に父がポリープを患った経験から疾患の早期発見や治療の重要性を痛感し、医療機器メーカーに興味を持ったからだ。その際、医療技術の進歩が患者やその家族にとってどれほど大きな救いになるかを実感し、医療機...続きを読む(全383文字)

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公開日:2025年6月26日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 生産技術開発 ソフトウェアエンジニア
内定
Q. インターンシップへの応募理由(400字以内)
A.

モノづくりを通して新たな価値を創出し、より豊かで安全な社会を実現したいという思いから本インターンシップを志望する。特に、私は医療分野における貴社の革新的な技術力に大変魅力を感じた。貴社が提供する内視鏡や医療機器は、医療現場における診断や治療の質を飛躍的に向上させて...続きを読む(全384文字)

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公開日:2025年6月24日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 生産技術開発 ソフトウェアエンジニア
通過
Q. 当社のインターンに応募した理由を記入してください。
A.

貴社の「患者さん第一」の医療機器開発を学びたく応募した.私はモノづくりを通じて,より豊かな社会を実現したいという思いがある.その中でも,医療に関するモノづくりに興味がある.過去に私の祖父が,胃の腫瘍の早期発見により,健康な生活を長く送ることができた.そして,祖父が...続きを読む(全392文字)

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公開日:2025年6月23日
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オリンパス株式会社

【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 生産技術開発 メカニカルエンジニア
通過
Q. 当社のインターンに応募した理由を記入してください。
A.

技術で人々の暮らしを豊かにしたいという私の働く上での目標の達成に繋がると考えているためです。現在、私は大学でナノ材料の研究を行っており、自分の研究が、将来的に生体内などのち密さが要求される箇所で動作するデバイスへの応用につながることを夢見ています。貴社は、先進的な...続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年6月13日
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オリンパスの みんなの就活速報

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.8

オリンパスの 社員の口コミ・評判

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
フルフレックス/フルリモートであるので自分ペースで業務を行え、私生活も充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーによっては業...
続きを読む(全104文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
医療を通して社会貢献をしていると感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風のため、新たな事にチャレンジをしづらい。
提案...
続きを読む(全98文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手社員は多いが、保守的な社風の為にそのやる気をそがれてしまっている。また、管理職は自分の業務に追われ...
続きを読む(全110文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きに転身支援制度は本人の希望制であるが、各部署ノルマの人数が託されている為、実際とは異なり退職させたい候補が決...
続きを読む(全136文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な方針がなく、将来の会社のビジョンが分からない。
またトップが短期間で変わるごとに方針が大きく変わり、現場...
続きを読む(全92文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
女性の昇進については実力のある人が上に立つので、男女平等感はある。
また、お子さんがいるメンバーに対しては周囲がしっかりとフォローしているので...
続きを読む(全96文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
目標に対して結果を出せば正しく評価をされる。
また、目標以外のことに対しても、きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...
続きを読む(全104文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの 学生の口コミ・評判

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は一部製品の出荷停止など品質・規制対応に関する課題も経験してお...続きを読む(全73文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オリンパス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年02月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オリンパス株式会社は、フレックスタイム制度や長期休暇制度の活用が進んでおり、業務と私生活を両立しやすい環境だと感じました。医療分野という責任の重い事業であ...続きを読む(全113文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オリンパス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ハイブリッドワークによる柔軟な勤務スタイルなどの働き方改革を進めており、オフィスと在宅、他拠点からの出勤やフレックス制度の導入を進めているためワークライフ...続きを読む(全89文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オリンパスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリンパスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1246億4300万円
従業員数 29,056人
売上高 9973億3200万円
決算月 3月
代表者 B.ホワイト
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 1045万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 業績データの推移

オリンパス株式会社の2025年3月期
売上高
9973億3200万円
営業利益
1624億6200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆1810億1700万 1兆3579億9900万 1兆5083億800万 1兆5342億1600万 1兆4328億2600万
純資産
(円)
3954億8000万 5113億6200万 6412億3400万 7571億8600万 7517億3300万
売上高
(円)
7305億4400万 8688億6700万 8819億2300万 9362億1000万 9973億3200万
営業利益
(円)
819億8500万 1538億9800万 1866億900万 435億9800万 1624億6200万
経常利益
(円)
768億1000万 1498億7300万 1822億9400万 358億5400万 1590億7000万
当期純利益
(円)
129億1800万 1157億4200万 1434億3200万 2425億6600万 1178億5500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 8.39 18.93 1.5 6.16 6.53
営業利益率
(%)
11.22 17.71 21.16 4.66 16.29
経常利益率
(%)
10.51 17.25 20.67 3.83 15.95

※参照元:NOKIZAL

オリンパスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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