この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性では無いので詳しくは無いが、特に問題はないのではないかと思う。詳しくは女性でないと分からないところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の区別なく、責任ある仕事を任せるという雰囲気であった。一方で、本人が希望されれば、時短勤務で勤務することも普通にあった。また、産休や育休か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。
また子供が小さい年齢である社員への人事制度も柔軟さがある。
最近ようやく課長級以上にも女性の登用が増えてきたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は少ないので、重宝されるでしょう。武蔵事業所は働きやすいので女性の職場としてはうってつけです。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】育児休暇が法定より多くある。女性の雇用を推進しており、今後社員の20%以上が女性であることを目標としているそう。詳しくはご自身で確認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の比率も高く働き易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の課長級の役職に女性が少なかった点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に拠りますが、開発の部門にはそもそも男性しかいませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・女性の多くは間接員(総務職や書記担当、庶務担当)だが、割合話少ないが技術者としても当然おり、性別にかかわらず力があると昇格出来る。
・産休、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい環境でした。育児休暇明けの方が多く、育休明けでも温かく迎えてもらえて戻りやすい環境でした。
子持ちの方が多く、子どもの学校...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性、男性分け隔てなく、問題なく働ける職場だった。産休後も特に何の問題もなく、復職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針として男女平等を掲げているのであれば、部署によってこのよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージの変化にあわせた柔軟なサポートあり、生活にあわせ時短やバックアップも充実、在宅システムも充実。
周りのサポートもあり、突然の対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差はあまりなく、女性管理職もそこそこいる。上司によるかもしれないが、女性だからということで仕事の機会を与えられないということはない。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、時短は問題なく取れるため女性には優しい会社だと思います。
産休から戻ってきても他部署ではなく、今までの職場(仕事)に戻られる方が多いです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部に所属しておりました、女性は少ないです。庶務の方などは時短勤務でした。私の予算上、関係するチームには女性のエンジニアがおましたが、産休も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既婚女性への保護やサポートが手厚い。産休を取りやすく、復職後も、子供の急な体調変化で、早退や欠席しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職は、いる。しかし、管理職の女性は、残業も多いので、おそらく旦那さんやお子さんの協力なしには、管理職になれない。海外とのやり取りが多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2日まで認められており、特に理由等の提出も必要なく、広く多くの社員に活用されているため、取りづらいということはない。
年休も特に取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいと思います。メールなどで急遽の休みでも昔ほどネチネチ言われることもありません。育休明けも復職はしやすく時短勤務もあり有り難い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休暇が取れやすい。お盆休みなども約1週間も休める。半導体会社ですが、女性の割合も高い。相談できる上司や同僚が結構います。仕事中で、子供の病気等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産前休暇、産後休暇や復帰後は時短勤務などを利用している女性も多く、また、休暇も取得しやすいので、その点では女性が働きやすい制度・環境が整ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の電機メーカー、半導体メーカー同様に女性の割合は非常にすくない。
その中でも管理職の女性はいらっしゃいます。ただし上級の管理職は見た事はない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
wfhの制度があるけど、wfh-aとwfh-bを分ける。aは週3回で出社、bは出社が出張。bの時在宅補助(3000円)を貰う。私の部署で新人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当3万円(東京勤務)、契約したとき支払った仲介手数料と礼金を補助する
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅がない、とても残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
e-learning等社内の教育制度は整っていると思う。
社外のツールベンダーによる使用方法の講座なども定期的に開催され、興味あるものについて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸に対しての住宅補助はある。
遊園地のチケットなどが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一切出ない。
リスキング支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は業績プラス個人評価次第だが、他と比べても多いほうではあると思う。
業績がいいときは、賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週5在宅勤務が可能なため、家事育児を家族で分担できる点は非常に助かっている。
有休も子供の看病など、急な場合でも取りやすいし、その他私用での休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働環境や人間環境はかなり良好だった。仕事も基本的にはフルリモートだったので、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化に...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業化が進み、1つの仕事をするのにも誰が担当しているのかが分かりづらく、「それは私の仕事ではない」と言われる事が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は派遣さんが多いです。皆さん優しいですが、いろんな方もいるので、気が合う人会わない人はやはり出てくると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職もよく見かける。出退勤時間の調整もほぼ自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業種的に女性が少ないのは仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は男社会ですし女性が活躍できるような環境提供はなかったです。そもそも女性を評価する気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理者も存在して為、性別関係無くキャリアアップを目指して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年9月から生...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性が多いとは思いますが、女性もそれなりに在籍しており、特に女性だから働きやすい、働きにくいといった感じはみうけられませんでした。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはわからないですが、その人性格や配属先の部署の方達の性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、残業も少なく、職場雰囲気や部署間の風通しも良い為、女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正規、非正規は多いが田舎の企業特有の仲良しグループ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当方男性ですが、女性が働くにはとてもいい環境かと思います。理由としては残業が少なく、有給も取りやすい雰囲気があり、育休制度も充実しているため。...続きを読む(全119文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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