この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から始められる。ゲームが好きな人は様々なタイトルに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦できる場...続きを読む(全198文字)
グリー株式会社 報酬UP
グリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
未経験から始められる。ゲームが好きな人は様々なタイトルに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦できる場...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社よりもはっきりと多い報酬は魅力的だった。全体を通して金額が高く、長く勤関わってはいないのではっきりとはわからないが、社員の昇給もそれなりに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いいところは何1つもないです。
唯一あると言えるならお弁当が安く購入できるところです。
有名なお店がお弁当を売りに来て、ものによりますが定価よ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時新卒採用としてはかなり高い水準で、外資大手を除けば最も高い会社のひとつでした。1年目から2年目に上がるにあたっては住民税支払がはじまること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半年に一度、評価とボーナスがあるので、自分のモチベーションを保ち続けられます。上司と細かく目標内容をすりあわせますので、齟齬がなく、人間関係も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内でみてもかなり給与水準は良い。新卒ももちろん、中途社員も待遇については良い印象。ボーナス2ヶ月分を含め年収を14ヶ月分でわったものが月々...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回は評価があります。(給与改定は半年毎)
数値重視なので、雰囲気で決めることはあまりない印象です。
しかし、頻繁に書くことになるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半期に一度評価があり、給料とボーナスが確定します。ヒットタイトルの運営にかかわり、売り上げにつながる成果を挙げると多くボーナスを貰えます。管理...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社時の評価が高かったのでそれを維持して頂いた。
給与レンジは高いので入社時をキープするだけでもそこそこいい暮らしができる
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとにMBO面談があり、定性面、定量面での上司とのすり合わせが行われる。すり合わせができればその項目によって基本的に評価されるため、上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価者に向けてアピールが上手な人は跳ね上がる。長期的に過ごしている人は基本貰っている。特に長い古い人は貰いやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
その前までが安い賃金で長時間勤務の会社だったこともあってお金は貰える方だと思った。入社当時はヒットタイトルを抱えており、その後も当てているので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は非常によく不満に思うことは全くなかった。全体の平均が高いため、周囲の生活水準も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の透明...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は高め。業界の他社と比較してもいい条件だと思う。一方で評価制度は一般的なものなので、会社の現状にマッチしているか、適切に評価できているかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
待遇としては申し分ないものであった。福利厚生についても、そこまでこだわりが無ければ使い勝手が良いものだけ自分で選定し活用していけば他社の手厚い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司とのこまめな面談があり要望を伝える機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒優遇が強くマネージャーやリーダークラスは半数以...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでるため、金額としてはそれなりに貰えているということになる。
ただし、している仕事の内容の割にあまり貰えていないという印象が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界でも水準は高い方で転職時に年収が下がる事は
まず無いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが現場マネージャーに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収はおおよそ満足している人が多いように感じられる。中途の場合は前職の給与考慮があるため、現状より下がるということはまずない。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は高めなので文句は無い。いわゆるソーシャルゲームバブルの時期と比較すると、一時期より上がりにくくなっている印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業再度は良い意味で数字を出したものは給料がアップする。
しかし、理不尽なことやGREEPFの縮小に伴い、中々難しくなってきている。
中途入...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は業界標準からしてもかなり高い方でした。
最も勢いのあるときには査定で10%上がる事も普通だったと聞いています。
また食事や飲み物の支給に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準が高く、20代女子でもそれなりの年収をいただけました。給料に関して不満を持ったことはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価体制はしっかりしている。頑張った分だけ上がる。ただし、頑張りは売り上げなど数値的な面が大きく重視されるため、プロセスで評価を受けようとする...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
転職時、前職の年収より高い金額でオファーされる為、必然的に年収は上がる。
また六本木周辺に住めば住宅補助で5万円支給される。
最近は、業務時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の方は一定能力が高い方がなる傾向であり、理不尽な昇進が行われている場面を現時点で見かけたことはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他事業に展開しており、一つの会社でも業種によって異なる文化が混じっているため、様々なバックグランドの方と業務ができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週2~3回の在宅勤務を行っており、ワークライフバランスが整っている。また病気や体調の悪い場合、連絡がしやすい環境である点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
慶弔行事の際は会社から金銭が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々住宅補助やIT端末の購入補助などがあったそうだが、入社時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を通じて女性の発言が通らないや、女性だからといった理由でフォーカスが当てられるわけではなく、働きにくい環境と思ったことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 754億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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