グリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全177件）

【良い点】
昇進機会については年2回、期初に設定したMBOを元に上長との面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を実施するが、実...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半年に一度目標設定があり、達成することで昇給する為、昇給が目的であればわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくとも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収評価は良くも悪くも普通。
年功序列制を導入しているため、どんなに使えない社員でも自ずと給料はあがっていく。
自分もその中の1人。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司によって違うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので、詳細はわかりません続きを読む(全57文字)

【良い点】
今は違うかもしれないが、年収水準のアップサイドが限定的でモチベーションを維持しづらい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料は高いと思われる
正社員にはそれぞれグレードが割り当てられ、それに基づき給与が定まる（昔はグレード基準よりも転職時の年...続きを読む(全629文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時未経験テスターのアルバイトは1,050円前後でした。
今は最低賃金の上昇もあり変動...続きを読む(全144文字)

【良い点】
いつ入社したかによって差は出るが、比較的給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社のタイミングによって給与に差がある印象...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に2回評価と昇給の機会があります。評価に関しては、上長との1on1を行い相談しながら設定します。評価の時期に関わらず、上長との1on1が2週...続きを読む(全159文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。基本給が高いので生活設計がしやすい。給与レンジは社員グレードで決まっており、グレード評価も公表されている。グレードは仕事の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
所属組織にもよると思いますが、風通しがよく、一人ひとりの個性をなるべく重視してもらえる環境でした。
知識を活かし、やりたい事をとことんやり遂げ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
職種によるかと思いますが、業界の相場でいうと高い方ではないかと思います。私の場合は残業代も5分単位でしっかり出るので、繁忙期にもモチベーション...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているのはとても良いです。
ビルの中にお弁当屋さんを呼んだりしていて、遠くに行かなくても飽きずにランチが出来て良いです。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期に一回給与改定があったため、少しずつではあるが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与ベースで昇給される...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価制度については事前に明示されているのでわかりやすい。不当な評価を避けるために職務内容や達成指標等、自分で上司に伝えることができるのが良かっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収はかなり高い印象。上長などを見ても、かなり貰っているのであろうなという余裕を感じる。事業自体は斜陽であることは否めないが、ソーシャルゲーム...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒や若手のうちから他社と比較すると給与水準は高いと思う。
部署によるが裁量労働制に切り替わるので、ある程度個人の業務時間でのコントロールで働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は高めだと思います。賞与もでるので他の会社に比べるとかなり多い印象があります。評価精度はけっこうころころ内容や評価の軸が変わっていくので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は良いです。私がいた頃はチームビルディング制度というものがあって、月一でチームにいくらか金額が支給され、良いランチを食べる機会がありました...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その時の会社の状況に合っていて、求められているパフォーマンスを発揮できていればどういった職種やポジションの人でもある程度は評価をされるのは良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給は同世代と比較して高いと思いますが、その後はなかなか上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しく、多少昇格し...続きを読む(全179文字)