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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全189件)

グリーホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グリーホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

グリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

グリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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グリーホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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189件中1〜25件表示

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
...続きを読む(全152文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

年収自体は業界内では低くはないが高くもないという印象であるが、新卒は評価されやすいと社員の方から聞いた。続きを読む(全52文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

かなり良い。ハイペースで伸びていき業界他社と比べても良い方である。続きを読む(全33文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「成果を出せば若手でもしっかり評価されるカルチャーです。私は20代後半でプロジェクトリーダーに抜擢されましたが、それもKPI達成や社内外での...続きを読む(全702文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が年2回あり、そこで査定があり、基本給与は上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が各部署に予算として割り振ら...続きを読む(全106文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

評価は実力主義で、成果を出せば年齢関係なく評価される印象です。クリエイティブ系の職種はインセンティブもあるらしく、やりがいに直結していそうです。続きを読む(全72文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

評価制度については、半期に1度、自己評価をもとに定性的・定量的な評価が行われます。評価は直属の上司との面談で双方合意のもと進められますが、MBO(目標管理...続きを読む(全105文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準から少し劣る。福利厚生が単に減っていくだけで還元もなく、もう少し給与が上がれば離職率も減ると思う。続きを読む(全73文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新規のゲームの企画などをやると高く評価されることがあるそうです。また、裁量労働制を導入しているため仕事ができる人は時給以上の年収をもらえそうです。続きを読む(全73文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

中途採用が多いが、新卒採用の人間の方が評価は上がりやすい。続きを読む(全29文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収...続きを読む(全226文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に合わせた給与改定やインセンティブ制度を導入し、優秀な人材を引きつける必要があるとおもいます。続きを読む(全71文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会については年2回、期初に設定したMBOを元に上長との面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を実施するが、...続きを読む(全97文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収はIT業界の中でトップレベルにあると思います。続きを読む(全25文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度目標設定があり、達成することで昇給する為、昇給が目的であればわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくと...続きを読む(全122文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収評価は良くも悪くも普通。
年功序列制を導入しているため、どんなに使えない社員でも自ずと給料はあがっていく。
自分もその中の1人。
【気に...続きを読む(全133文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって違うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので、詳細はわかりません続きを読む(全57文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】平均年収は750万円から800万円付近であり、業界の中で見てもかなり高い給与水準であると言えます。続きを読む(全60文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は違うかもしれないが、年収水準のアップサイドが限定的でモチベーションを維持しづらい。続きを読む(全49文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると給料は高いと思われる
正社員にはそれぞれグレードが割り当てられ、それに基づき給与が定まる(昔はグレード基準よりも転職時の...続きを読む(全629文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】初任給は年棒420万円程度である.エンジニア職については480万円程度と非常に高水準で初年度に賞与もある.平均年収は有価証券報告書に...続きを読む(全133文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時未経験テスターのアルバイトは1,050円前後でした。
今は最低賃金の上昇もあり変...続きを読む(全144文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつ入社したかによって差は出るが、比較的給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社のタイミングによって給与に差がある印...続きを読む(全104文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価と昇給の機会があります。評価に関しては、上長との1on1を行い相談しながら設定します。評価の時期に関わらず、上長との1on1が2...続きを読む(全159文字)

189件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グリーは「ゲーム」「メタバース」「広告」など事業領域が幅広く、常に新しい挑戦ができる環境です。
特に面白いのは、企画から実行までスピード感が...続きを読む(全711文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に退職済みではあるが、将来性は問題ないかと思う。
ただ、経営陣のやり方と合わないという理由で退職されている方もいるので、経営陣はもっと社員...続きを読む(全146文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

既存のサービスを保守運用する業務がメインであるためやりがいを感じられるかは不明。続きを読む(全40文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

電通工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)

日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 グリーホールディングス株式会社
フリガナ グリーホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 1億円
従業員数 1,489人
売上高 571億1100万円
決算月 6月
代表者 田中 良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://hd.gree.net/jp/ja/
グリーホールディングスは2004年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,489人で、売上高は571億1100万円になります。平均年収は865万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて221.3万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1138730

グリーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。