この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の2次受けがメインであるため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件も少量あるようだか、案件がほぼ2...続きを読む(全95文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の2次受けがメインであるため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件も少量あるようだか、案件がほぼ2...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に積極的にチャレンジしています。
例えば、AIやサービスロボット分野の製品、サービスにも力を入れています。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場しているので、一定の安定感はある。
クライアントに有名企業がいるので、そこを大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される場所によっては顧客先常駐型ではなく、自社案件の顧客開拓も進み始めているため将来性はある。
顧客先常駐型案件は主要取引先が業界大手なと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
DATAとの仕事が多いため、全く仕事がなくなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でやっていけない人が営業にまわ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
非プライムのSIビジネスが事業の主体ではあるが、自社パッケージ製品をもっていたり、デジタルビジネスを推進するRD的な部署もある。SIビジネスも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業とのつながりが強く、安定した基盤を持っています。
そのため、安定した会社に就職したいという人には向いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場しているし、良くも悪くも安定していて最先端のことをやるような
文化はないように感じる。
多くはないが、「できる人」はいるのでお手本になると...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
2次下請けで、上位がNTTデータや日立製作所のため、会社として一応は安定した収益を上げることができる。安定した収益が社員に還元されているかどう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
500人レベルの会社なので、仕事がなくなっても教育などでフォローしてもらえる。また安定した賞与なので、生活設計がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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独立系IT企業としてはポテンシャルがかなり高いと思う。
取引先が日立、データが80%のため安定性はある。
売り上げ、営業利益とも、爆発的にではないが伸...続きを読む(全168文字)
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NTTデータや日立など大手ベンダーに常駐することが多いようだが、一般的に大手ほどオフショア開発などで人件費を抑える取り組みをしているので、今後これまでと同...続きを読む(全208文字)
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二次請けが多く、大手にしがみついて、なんとかやっているという印象がある。
パッケージ商品もあり、自社開発をがんばっていこうとはしているがなかなか芽が出て...続きを読む(全159文字)
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不景気なことも理由にありますが、これまでのコネを利用して仕事の幅を広げすぎていて、開発とは全く無縁のサポート業務に派遣されることも多々あります。
会社と...続きを読む(全158文字)
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まじめにコツコツと仕事をするタイプが多いと思います。
時間をかけて社員を教育していこうという会社の方針が見えます。
管理職の人たちは概ね年配者の人が多...続きを読む(全156文字)
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基本的にNTTデータや日立の事業を二次受けしている。この点に関しては評価できるが、実際的の利益率は年々減少している。
この利益率を上げるために、地方自治...続きを読む(全160文字)
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1次請けのSIerからの信頼は厚いので、公共事業などで安定的に案件がありました。(ただしどれも激務だったので鬱になって辞めて行く人をたくさん見ました。)流...続きを読む(全166文字)
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株式上場の為、全てを犠牲にした。
上記の為、社員の待遇(給与、他)が大幅に低下した。
福岡支社は名前だけで、社員は一名も居ない。
大阪支社は何でも屋...続きを読む(全161文字)
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ソフトウェア開発会社ではあるが、実際のところシステム開発がメインの会社。
請け負いの仕事が多く、割合的にはNTT系、日立系に頼っているため、新規事業などに...続きを読む(全153文字)
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会社の伸びしろとしては、あると思います。
自分の世代の前後では、明らかに潮目が違っています。
事業計画自体はしっかりしたものが構築され、それに基づいた...続きを読む(全176文字)
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基本的には、二次受けで利益を上げているため、その他多くの受託系IT企業と大差はない。NTT系と日立系の案件が、売り上げの半分以上を占めているため、仕事の供...続きを読む(全175文字)
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将来も容易にはなくならない仕事ばかりである。
大きく発展すると思われる仕事は少ないと考える。
攻めの仕事についても増やそうとする印象もあるにはあるが、そ...続きを読む(全163文字)
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IT業界そのものの低迷の影響で近年の成長は鈍いものの、健全、効果的な経営により、安定的に利益を確保している。コンプライアンスやIRにも真摯に取り組んでおり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じる。女性だから出世できないことはないと思う。
産休関連の福利厚生だけは充実しているため、その点でも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運良く上流工程を担当することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けである以上、単価の高いリーダーポジションになる道し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本全額出るが、賞与の対象となる基本給が少なく(月給から職能給、みなし残業代を除いた金額)、賞与が他企業と比...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によって...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っているが、福利厚生が産休関連ばかりのため、独身はほぼ福利厚生による恩恵を受けることはな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けが大半で、ほぼ客先常駐のため帰社意識がまったくわかない。短期の案件が多く、職場がころころ変わるため、職場が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自習...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人によっては独立支援とかをしてもらえるという話は聞いていたのでそこに対して前向きに考えていいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近い将来潰れる確率は低いかもしれないが、長期的に見ると怪しい。
大手ベンダーの案件がほとんど。
そことの繋がりが消えたらおしまい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
浜松近郊をはじめ様々な地域や業態に対して営業をかけており、事業拡大への意識はここ最近強くなってきていると感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ローリスクローリターンな堅実にやっている感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを恐れているのか新しいことへの挑戦する兆しがな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手航空会社や旅行会社、食品メーカー等のHP制作を担っており仕事内容はとてもやりがいがあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、風変わりな提出書類がある。
目的は会社に不利益があった際に、その社員や家族と親族に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自社内での業務を行うことは一切なく、派遣常駐型を採用している会社です。
経験に関わらず、企業へ派遣されるので完全に個人のスキル頼りとなるので実...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあまりありません。
実力を伸ばしたいのであれば他の企業を受けることをお勧めします。
面談で話す機会はあり、面談相手も上に話を通し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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