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金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流工程に段階的に関われる。続きを読む(全35文字)
株式会社CIJ
株式会社CIJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流工程に段階的に関われる。続きを読む(全35文字)
半期ごとに目標面談があり、資格取得が評価に加点される制度がある。続きを読む(全32文字)
入社後3か月の研修でJavaやSQLを学べ、教育体制が手厚い印象。続きを読む(全33文字)
横浜の新オフィスに移転し、設備が整ったと聞いている。続きを読む(全26文字)
銀行更改や公共系更新で安定感はあるが、自社サービス比率拡大を目指している。続きを読む(全37文字)
金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)
半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)
入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)
横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)
銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)
現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)
論文発表や面談で昇進昇給が明確に決まるから。続きを読む(全22文字)
資格取得補助や研修が充実し実務に活かせるから。続きを読む(全23文字)
有給やフレックスを活用して家庭や自己学習と両立できるから。続きを読む(全29文字)
配属によっては開発より事務業務が多くなることがあるから。続きを読む(全28文字)
若手にも裁量があり、上司に相談しやすい風土だから。続きを読む(全25文字)
悪くは無い方だと思うが、良くもない。ここ以外でもいいと思う続きを読む(全29文字)
研修制度はあると会社説明会で説明されました続きを読む(全21文字)
一定の仕事をこなすことを求められているため、必要以上の仕事を求められない続きを読む(全36文字)
保証制度があると会社説明会で案内されていた続きを読む(全21文字)
社員との話し合いで残業は説明以上にあるような口ぶりだった続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても充実している。内容自体もきちんと詳しくやって貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のために転居が必要なのが内定後言...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、研修を終えて初めて配属されたプロジェクトはいきなり炎上状態でした。配属された...続きを読む(全422文字)
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
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