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【良い点】
社内には、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価するための制度がしっかりと整備されており、日々の業務への取り組みが明確に可視化される仕組みに...続きを読む(全478文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＩＪの評判・口コミ一覧（全432件）
株式会社ＣＩＪの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＣＩＪの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
ＣＩＪの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.9
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-
3.0
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けがメインのため、案件や常駐する客先に依存する。
ジョブローテーション制度も存在はしているが、実際に使用し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休制度等は存在しており、利用している人もいると聞いたことがある。
女性活躍推進室という組織が最近できた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得奨励金がある。
また、IPAの資格などは合格時に限り受験料の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修制度は不...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない。
中堅二次受けSierとして可もなく不可もなくといった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、昇級幅...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要最低限は揃っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインの仕事であるにもかかわらず、福利厚生を最大限活...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の2次請けSierとして、一次請けの会社に依存していると感じる。
プライム案件や自社開発に力を入れようとして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社１年でもリーダーとして小規模案件に携われることがある。風通しも良く、成長機会はそれなりにあると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生活する分にはそこまで不満のない額がもらえる。普通に働いていればそれなりに昇給するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、上長もその辺りは令和に適応している人が多い。残業時間も、よほど炎上案件出ない限りは定時帰宅も可能。リモートワークも案件次第...続きを読む(全161文字)
ＣＩＪの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修制度3か月あり、初級から始まるので、プログラミング未経験者でも入りやすい環境だと感じた。資格も学習サイトのアカウントを配布してもらえる制...続きを読む(全214文字)
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未経験でも段階的に成長できる環境が整っている点に安心感を持った。一方で、ITスキルを継続的に学び続ける必要があるため、受け身ではなく主体的な学習姿勢が重要...続きを読む(全83文字)
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回答者：
プロジェクトの状況により業務量は変動する可能性があると感じたが、無理な働き方を前提とした印象は受けなかった。全体としてはバランスを取りながら働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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回答者：
社会インフラや公共分野など幅広い領域に関わっており、安定性と継続的な需要がある点に将来性を感じた。一方で、変化の激しいIT業界の中で新領域への挑戦や人材育...続きを読む(全95文字)
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回答者：
未経験からでも段階的にスキルを習得できる研修やフォロー体制が整っている点が魅力的だった。特に基礎から実務へとつながる育成方針が明確で、長期的な成長ができる...続きを読む(全85文字)
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回答者：
詳細な制度については説明会や面接では深くは触れられなかったが、スキルや経験に応じてキャリアアップしていく仕組みであると理解した。実力や経験の積み重ねが評価...続きを読む(全89文字)
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回答者：
お客様の課題を整理し、システムとして形にしていくことで継続的に価値提供できる点に魅力を感じた。単なる開発作業ではなく、上流から運用まで関わりながら長期的に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうがいい。
基本給はとにかく少ない。
まあ固定残業代は普通程度で、それ以上残業することはな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フランクの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社回数も少なく、とにかく帰属意識がなくなる。
あんまり部のなかもよくないいめーじです。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり残業はなかった。
けど結局案件ガチャだし、部のガチャもある。だから本当に運次第なきがします。がんばれ、、！続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特によい福利厚生はなく、拠出年金とかその辺程度しかない。
一応部活動もあるらしいが、あまり活動してたイメージはな...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＩＪの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＩＪ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体（連結1,585名）／2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体（連結188億44百万円）／2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131532
