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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年でもリーダーとして小規模案件に携われることがある。風通しも良く、成長機会はそれなりにあると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
株式会社CIJ
株式会社CIJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社1年でもリーダーとして小規模案件に携われることがある。風通しも良く、成長機会はそれなりにあると感じた。
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【良い点】
研修制度3か月あり、初級から始まるので、プログラミング未経験者でも入りやすい環境だと感じた。資格も学習サイトのアカウントを配布してもらえる制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
生活する分にはそこまで不満のない額がもらえる。普通に働いていればそれなりに昇給するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、上長もその辺りは令和に適応している人が多い。残業時間も、よほど炎上案件出ない限りは定時帰宅も可能。リモートワークも案件次第...続きを読む(全161文字)
面接を通して、穏やかで丁寧にコミュニケーションを取る雰囲気を感じた。学生時代の経験や考え方を重視し、人柄や相性を見ながら選考を進めている印象だった。続きを読む(全74文字)
未経験でも段階的に成長できる環境が整っている点に安心感を持った。一方で、ITスキルを継続的に学び続ける必要があるため、受け身ではなく主体的な学習姿勢が重要...続きを読む(全83文字)
制度の詳細までは把握できていないが、研修制度や育成環境は整っているため、長期的には働きやすい環境が整備されている印象を受けた。続きを読む(全63文字)
プロジェクトの状況により業務量は変動する可能性があると感じたが、無理な働き方を前提とした印象は受けなかった。全体としてはバランスを取りながら働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
中期経営計画の説明などから、長期的な視点で事業成長や人材育成を重視している姿勢が感じられた。現場と顧客を重視する方針が明確であると感じた。続きを読む(全69文字)
社会インフラや公共分野など幅広い領域に関わっており、安定性と継続的な需要がある点に将来性を感じた。一方で、変化の激しいIT業界の中で新領域への挑戦や人材育...続きを読む(全95文字)
研修や教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できる環境があると感じた。また、働きながら成長できる仕組みがある点に安心感があった。続きを読む(全71文字)
未経験からでも段階的にスキルを習得できる研修やフォロー体制が整っている点が魅力的だった。特に基礎から実務へとつながる育成方針が明確で、長期的な成長ができる...続きを読む(全85文字)
詳細な制度については説明会や面接では深くは触れられなかったが、スキルや経験に応じてキャリアアップしていく仕組みであると理解した。実力や経験の積み重ねが評価...続きを読む(全89文字)
お客様の課題を整理し、システムとして形にしていくことで継続的に価値提供できる点に魅力を感じた。単なる開発作業ではなく、上流から運用まで関わりながら長期的に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を3ヶ月やった。 基本javaで未経験にも優しい。
また、とにかく楽しい。クラス分けみたいのもあってそこでみんなと仲良くワイワイできたの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になると、論文を書かなきゃいけない。今は論文書く時間も一応業務時間としていい?らしいが、そもそもそんな時間...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうがいい。
基本給はとにかく少ない。
まあ固定残業代は普通程度で、それ以上残業することはな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特によい福利厚生はなく、拠出年金とかその辺程度しかない。
一応部活動もあるらしいが、あまり活動してたイメージはな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり残業はなかった。
けど結局案件ガチャだし、部のガチャもある。だから本当に運次第なきがします。がんばれ、、!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フランクの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社回数も少なく、とにかく帰属意識がなくなる。
あんまり部のなかもよくないいめーじです。。続きを読む(全79文字)
穏やかな人が多い印象で合った。意見交流会などが会社で設けられており、意見を伝えやすい社風だと思う。続きを読む(全49文字)
福利厚生等は整っているが、女性の割合は少ない方だった。続きを読む(全27文字)
リモートワークが普及しており、私生活と仕事の両立が可能である。続きを読む(全31文字)
女性の管理職の割合に力を入れ始め、現在は14.4%となっており、女性でも活躍できる環境が整っている。続きを読む(全50文字)
下流工程だけではなく上流工程にも携わることができるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。