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株式会社CIJ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJの評判・口コミ一覧(全402件)

株式会社CIJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

CIJの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

CIJの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

CIJの 全ての評判・口コミ一覧

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402件中1〜25件表示

株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流工程に段階的に関われる。続きを読む(全35文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半期ごとに目標面談があり、資格取得が評価に加点される制度がある。続きを読む(全32文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3か月の研修でJavaやSQLを学べ、教育体制が手厚い印象。続きを読む(全33文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行更改や公共系更新で安定感はあるが、自社サービス比率拡大を目指している。続きを読む(全37文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得補助や研修が充実し実務に活かせるから。続きを読む(全23文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給やフレックスを活用して家庭や自己学習と両立できるから。続きを読む(全29文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

配属によっては開発より事務業務が多くなることがあるから。続きを読む(全28文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

悪くは無い方だと思うが、良くもない。ここ以外でもいいと思う続きを読む(全29文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

研修制度はあると会社説明会で説明されました続きを読む(全21文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

一定の仕事をこなすことを求められているため、必要以上の仕事を求められない続きを読む(全36文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員との話し合いで残業は説明以上にあるような口ぶりだった続きを読む(全28文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実している。内容自体もきちんと詳しくやって貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のために転居が必要なのが内定後言...続きを読む(全86文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、研修を終えて初めて配属されたプロジェクトはいきなり炎上状態でした。配属された...続きを読む(全422文字)

402件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJ
フリガナ シーアイジェイ
設立日 1976年1月
資本金 22億7000万円
従業員数 871人
※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在
売上高 109億8800万円
※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期
決算月 6月
代表者 坂元 昭彦
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 37.8歳
平均給与 593万円
電話番号 045-222-0555
URL https://www.cij.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131532

CIJの 選考対策

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(証券コード:7047)
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