- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【未来のエンジニアへの第一歩】【21卒】CARTA HOLDINGSの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.6039(筑波大学大学院/男性)(2019/6/26公開)
株式会社CARTA HOLDINGSのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 CARTA HOLDINGSのレポート
公開日:2019年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年3月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
昨今採用されることが増えているGo入門のコースであり、現場のエンジニアの方から直接教えを請うことができるため。また、サマーインターンの情報や本選考の情報得ることができ、就活始めとして最適だと思ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
Go言語の入門を行なった。具体的には公式のチュートリアルとドットインストールの入門コースを修了した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- VOYAGE GROUP本社(渋谷ファーストプレイス)8F セミナールーム
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 大学はMARCHレベルの学生と首都圏の国立大が大方を占めていた。
- 参加学生の特徴
- 学科は多様だが、研究や趣味でコーディングを行なっている学生が多かった。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
実践Webアプリケーション開発コース
1日目にやったこと
Go入門(Goのインストール~チュートリアルまでは事前課題)/Gitの最低限の使い方/チーム分け/チームでの開発/チーム開発の成果発表/社員からのフィードバック/懇親会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
エンジニア/採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チーム内でしっかりとコミュニケーションを取れたことを褒めていただいた。進捗を都度共有し、話し合いながらコーディングをすることができた。チーム開発の難しさと楽しさを知ってほしいというインターンの裏テーマを感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayのインターンだったので、講義~開発~成果発表のフローが短く、チーム開発で成果を出すことが難しかった。他班では実装が終わらず、プロダクトが完成していなかった班もあったので、数時間で成果を出すために、何を実装して何を諦めるかの判断が問われるインターンだったと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
研究や趣味のコーディングでは一人で行うことが多く、アルバイトで開発を行う際にも先輩社員からの支持を受けることが多いので、同年代とのチーム開発はとても良い経験になった。お互いのスキルセットを理解しつつ、タスクの重さを鑑みて役割分担を行う重要さを感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
サポーターの方が12人の学生に対して5名程度いらしゃって、サポート体制が充実していたので、最低限Goの導入とGitの使い方を理解していれば初心者にも優しいインターンだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
懇親会で社員さんと話す機会が設けられていたので、企業のイメージをつかむことができた。そこではフレックスタイム制や、エンジニアの評価方法、社風などを伺った。中でもエンジニアの評価方法は上長との面談、365度評価だけでなく多部署のエンジニアとの面談によって評価される制度は他社にはない制度であったため、エンジニアに優しい企業であると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
懇親会での印象では、エンジニアとして技術を持っているには越したことはないが、人柄を重視しているように感じたから。長期インターンの経験やチーム開発の経験は選考に有利に働くと感じたから。また、コンピュータサイエンスの研究が業務にも繋がると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
数多くのインターンを企画しているため、企業としての体力やエンジニア教育への意欲の高さを感じたから。また、懇親会でエンジニアの方の話を直接聞き、会社でのエンジニアの働き方を実際に想像することができたから。企業がこれからどの分野をグロースしていこうとしているかを知ることができたので、実際に働いた際にどんなプロジェクトがあるかを想像できたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
3月の1dayインターンシップの時点では選考に直結していないと感じたから。どちらかというとサマーインターンへの布石のようなインターンであった。3月の時点で21年卒対象の短期インターンを実施している企業はほとんどなく、就活準備の早い学生に対して、サマーインターンの情報をいち早く公開するための1dayインターンであったように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
サマーインターンシップTresureへの選考が案内された。その後、ES選考が免除され面接がスタートした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT企業のうち、外資かメガベンチャーを志望していた。その中でも自社サービスを展開し、開発も自社で担っていることを重視していた。また、働きながらの博士号取得の制度を導入していたり、産学連携やR&Dに力をいれている企業を念頭において企業を探していた。またサーバーサイドエンジニアとして大きなトラフィックがあるサービスを扱いたいという考えがあるので、大きなサービスを運営しているという点も重視していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前に考えていた志望企業像には変わりはないが、企業が展開しているサービスのジャンルを考えるようになった。例えばガチャ課金などでマネタイズするゲームよりも、ライフイベントに関わるサービスに携わりたいと考えるようになった。プロダクトが人々の人生に組み込まれて、不可欠な存在になるようなサービスに携わりたいと思うようになった。そのため、ゲーム会社を企業研究する際にはエンタメ領域だけでなく幅広い領域にサービスを展開しているかを見るようになった。
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CARTA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
---|---|
フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |