この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの日本企業の良さはある。人にやさしくチーム志向、安定を求める方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化への対応力...続きを読む(全121文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昔ながらの日本企業の良さはある。人にやさしくチーム志向、安定を求める方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化への対応力...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年度あたりで人事制度が大きく変わり、行動指針に沿って仕事をしている方は評価されやすくなったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価精度は、上司と期初に目標面談を実施し、期末に成果面談を実施する。昇進は、年に一回、部署内で上司に選ばれたひとが昇進試験を受け、合格したら昇...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収も妥当かと思います。在職時は、毎年昇給もあり、賞与も年2回必ず支給されていました。金額面での不満は聞いたことがありません。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の年収が低いと感じる事はなく、仕事についてもストレスがかかり過ぎることがなく、ある程度の高いモチベーションを持って取り組める。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与の水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり建前では若手の実力ある人が昇格出来るようにと言っているが高齢...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年度目標を設定しその結果を面談により達成度評価
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には形だけの目標設定と評価の傾向あり、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度変更になり若手社員でも能力ややる気のある社員はチャンスの機会がある。社内起業や社内副業などの制度もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬制度がどのように繋がっているのか分かりにくく、ボーナスや昇給、昇格の決まり方が不明瞭な人事制度であっ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。
管理職に就かなければ大きなアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、エキスパートと呼ばれる役職が...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】評価制度については、近年、年功序列から実力主義に変わったらしい。
【本・サイトで調べた】給料は同業他社のキャノンや富士フィルムと比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与,賞与がよい
自由な社風
職場が綺麗
社食がおいしく、半分補助もあった
報奨制度があり現金ももらえた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の社員の降格人事はほぼない。若いときの昇給のスピードは早い。いらない管理職の降格人事が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内公募などでチャレンジできる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で考えないと、会社は用意してくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ザ・会社という感じで、こんなものかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では付いていけない、けど、追いつきたい、というような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多い。面倒見の良い人が多い。プライベートでも付き合いたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に憧れられる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
国内外の顧客の数(顧客基盤)が多いので、それを活かせれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機ビジネスの成功体験にしがみつきすぎ。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年12万のカフェテリアポイントが支給され、宿泊費や自己啓発に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がリコー版ジョブ型と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
5年程度のスパンで見れば安定的なので、転職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長、市場価値向上を考えると、このま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給取りやすく、プライベートは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、やる気がある人ほど、仕事が集中するので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定のブランド力があるので、そのおかげで対外的に動きやすい。やりがいは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられるのを待つよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケース...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 80,559人 |
売上高 | 2兆1341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。