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株式会社リコー

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(1341件)
  • ES・体験記(11件)

株式会社リコーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】オフィス内では、良くも悪くも女性差別がなかったが、駐在や海外出張に女性は行かせてもらえなかった。だらだら残業をしている人が目立った。【気になるこ...

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】管理職にはそれなりの責任を伴いますが、同じ悩みを共有出来る同僚がいますので1人取り残されるようなことはないかと思います。【気になること・改善した...

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】残業は申請制となり、40時間以上が続くと上司に注意が来るため、多くなることが少ない。フレックスのような制度もあり、7:00~20:00で自由に勤...

株式会社リコーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】休日は比較的取得しやすいです。社内システム上で、上司に申請するルールとなっているが、却下されることはまずないです。また、急に休むといった場合でも...

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】全般に渡って大企業であることの安定感はある。例としては、福利厚生は充実しているし、尊敬できる人も良い人もいる。もちろん困った人もいるが、多数派で...

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】資料さえキチンと作っていれば、実際の業績や成果はあまりとわれない。半年ごとの評価なので、成果が出るまで1,2年かかるプロジェクトでは、成果よりも...

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】週1回の在宅勤務が認められている点、フレックスタイムが認められている点、子供がいる社員には子供1名に毎に毎月手当が出る点、有給取得が容易、イベン...

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【気になること・改善したほうがいい点】50代以上(というかメインストリームを外れた人、管理職でない人)には、適切な職場・職種が見つけにくい。逆に会社にしが...

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】女性の事務職でも長く働ける環境です。女性の管理職もいて、働きやすい雰囲気です。正社員の場合は県を跨がる異動もありますが、家賃補助もあります。既婚...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】新卒研修ではインフラエンジニア採用にもかかわらず、プログラミングやデザインの研修もありすごくためになりました。さらに、就業してからも資格取得の体...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】外からはどう見えてるかは全く持ってわかりませんが(ブラック企業ランニングなるものにもノミネートされたし)、少なくとも私の周りでは、人に優しい社風...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】さまざまな教育制度が充実している。部署ごとに教育予算を確保し、その予算内で社内研修、社外研修とも希望したものを受講できる。ただ、部署によっては予...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)
  • 主任クラス

【良い点】残業がそんな多くない。時給として割と高いと思います。期末評価を平均以上を超えると、次のボーナスを期待できます。主任クラスになると、残業の時給を結...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年12月8日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】お客様との信頼関係を築き、必要に応じて機器の買い替えをお勧めしたり、ITに対する相談もある。営業にはし難い話も心を開いて話してくれるような関係を...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】いい意味でも、悪い意味でも、オフィス事業全般に携われる。オフィス機器商品(プロジェクター、電子黒板、遠隔会議システムなど)を多数扱っており、それ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】最近OA機器の競合は厳しくなってきてるが会社の認知度が高いため、新規開拓や既存顧客への営業が他社より優位な点がある。OA機器だけではなく、マルチ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】お客様の役に立とうと言う意識が強い企業です。良い点も悪い点もオープンにします。【気になること・改善したほうがいい点】複写機の保守料に頼った利益構...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 社員クラス

【良い点】独身だと社宅に住めるのでとても助かります。会社から少し離れていましたが、十分な補助がでるので非常に助かりました。長く働くには良い会社なのではない...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】・部署によって、テレワーク(在宅勤務)も導入されており子育て世代としては、融通が利いてよい。・フレックス、時短勤務も選択できるし便利・メールは、...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】働きやすさは間違いなくトップクラスだと思います。有給もとりやすいし、給料はそこそこいいです。仕事中も気軽に先輩方に相談できます。【気になること・...

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