マーサージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)

【良い点】
世の中の趨勢が後押ししていることもあり、同社は極めて良い業界ポジションに位置している。案件はお断りしないといけないくらい増えていて、10年前の...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人事コンサルティング会社特有の人当たりの良い人材は多いとは思いますが、それでも外資戦略コンサルだけあって、自分にも中には人にも厳しい人は一定数...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒でも早期にプロジェクトマネジメントを任されるなど、上司と実力次第で裁量はかなり大きい。専門コンサルなため勉強熱心な方が多く、社内での情報共...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の人事コンサルティングファームに比べて、経営戦略との関連度合いを最も意識している点は、人事施策の妥当性や効果に反映されやすいと考える。採用か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系戦略コンサルティングファーム、人事コンサルティングファーム、官庁出身の方が多く、組織レベルでも、人材レベルでも、プロフェッショナル・ファ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
競合他社が他に数社しかいないのは強み。経営的にはとても安定していたため、営業をするよりもコンサルティングに時間をかけられた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性がとても多い会社で、育児休暇を取ったり、定時に帰る人もいました。しかし、繁忙期やコンサル職の場合そのような女性は仕事を家に持ち帰って進めて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マーケットシェアはトップクラスで、語学力も活かせるので入社。組織自体の体制はホワイトで、労務管理などは徹底されていた。具体的な社風、業務内容は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の仕事をちゃんとこなしていれば調整しやすいです。プロジェクトとプロジェクトの合間に一週間、あるいはそれ以上の休みをもらい、海外旅行に行って...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)

【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価（売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等）や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)