マーサージャパンの新卒採用・就職・企業情報

マーサージャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数61件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、マーサージャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マーサージャパンの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマーサージャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマーサージャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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マーサージャパンの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 2.1

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.6

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 4.3

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーサージャパンの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

マーサージャパンの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)

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【良い点】
世の中の趨勢が後押ししていることもあり、同社は極めて良い業界ポジションに位置している。案件はお断りしないといけないくらい増えていて、10年前の...続きを読む(全274文字)

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回答者：

【良い点】
人事コンサルティング会社特有の人当たりの良い人材は多いとは思いますが、それでも外資戦略コンサルだけあって、自分にも中には人にも厳しい人は一定数...続きを読む(全165文字)

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【良い点】
新卒でも早期にプロジェクトマネジメントを任されるなど、上司と実力次第で裁量はかなり大きい。専門コンサルなため勉強熱心な方が多く、社内での情報共...続きを読む(全180文字)

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回答者：

【良い点】
他の人事コンサルティングファームに比べて、経営戦略との関連度合いを最も意識している点は、人事施策の妥当性や効果に反映されやすいと考える。採用か...続きを読む(全183文字)

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【良い点】
外資系戦略コンサルティングファーム、人事コンサルティングファーム、官庁出身の方が多く、組織レベルでも、人材レベルでも、プロフェッショナル・ファ...続きを読む(全246文字)

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回答者：

【良い点】
中途社員は基本的には前職給与が反映されるため、プラスα程度で交渉することで、概ね満足のいく額がもらえると思います。ただし、戦略コンサルと異なる...続きを読む(全262文字)

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回答者：

【良い点】
競合他社が他に数社しかいないのは強み。経営的にはとても安定していたため、営業をするよりもコンサルティングに時間をかけられた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

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【良い点】
女性がとても多い会社で、育児休暇を取ったり、定時に帰る人もいました。しかし、繁忙期やコンサル職の場合そのような女性は仕事を家に持ち帰って進めて...続きを読む(全217文字)

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【良い点】
マーケットシェアはトップクラスで、語学力も活かせるので入社。組織自体の体制はホワイトで、労務管理などは徹底されていた。具体的な社風、業務内容は...続きを読む(全185文字)

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全ての社員口コミを見る（61件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーサージャパンの学生の口コミ・評判

まだマーサージャパン株式会社に関する口コミはありません。

マーサージャパンのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

基本的な質問に加えて、ディスカッションベースで面接が進んだ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特になし。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？

とくになし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

雑談の後、ケース面接。残りの時間が逆質問。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問が組織人事領域に寄っていた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

逆質問おおい

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

逆質問がかなり長い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

・自己紹介と志望動機・学生時代に頑張ったこと・フェルミ推定（五分）・逆質問

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

ケース面接が４５分、逆質問が６０分ケース面接は疑似社長とのディスカッション

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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マーサージャパンのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）: A. 私が学生時代に強みを活かし、実績・成果を出したのはインターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験である。業務は、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行い、特に発売予定日が設定されていたため、スケ...続きを読む(全393文字)

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公開日：2024年2月13日

Q. あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。: A. 私は、｢問題解決力｣と｢｣即座に実行に移す行動力｣の2つの強みを持っています。サークルの新歓活動においては、加入者数の増加を目標に身を削って取り組みました。新歓期はコロナウイルスの流行と重複しており、例年と同じ形式での実施が困難なため、加入者数の予測ができないとい...続きを読む(全401文字)

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公開日：2022年6月24日

Q. 学生時代に、ご自身で主体性や積極性を発揮して取り組み、成果を出した出来事について記述してください。特に、なぜそのような取り組みを行おうと考えたのか（背景・目的）、具体的にどのような取り組みを行い（プロセス）、どのような成果が出たのか（結果）について、ご自身の考えや行動、成果への貢献が分かるように記述してください。（400字程度）: A. 国際化学ワークショップでの最優秀賞を獲得した経験がある。
私は幼き頃から、世界で通用する理系人材を志しており、大学入学後は専攻である化学工学に加え、独学で英語力を磨いたところ、専攻に対する知識量と英語力が認められ、台湾で開催された国際化学ワークショップに派遣され...続きを読む(全397文字)

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公開日：2018年1月16日

Q. 自己PR: A. 私の強みは、1度抱いた問題意識を決してそのままにせず、解決すべく行動することだ。これまで、多くの集団で中心的役割を担ってきた経験から養われたものだと考えている。大学時代には、所属するジャズバンドのライブにおいて観客が少ないという課題を、MCとして活動し解決した。高...続きを読む(全296文字)

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公開日：2017年12月11日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. コンサルタントは近年の就活生の間では大人気の職種ということで、なぜ人気なのか実際に体験してみて確かめたいと思ったから。またワンデイインターンシップということで、選考も楽だったし、気軽に参加できたため。続きを読む(全100文字)

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公開日：2018年2月1日

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. 私が人事・組織領域のコンサルティングに興味を持っていたからだ。人事組織部門を専門分野としているコンサルティング会社はマーサーが業界でも知名度でも一番であった。総合コンサルティングファームでも人事組織分野はあるが、その専門性やノウハウで追随を許さないマーサーの業務を...続きを読む(全143文字)

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公開日：2018年4月5日

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. もともと経営コンサルティングに興味があり、当該業界の企業であればtierに関係なく沢山アプライしていた。マーサーもその中の一つ。人事組織領域に特化して興味があったわけではないが、ひとまず選考を受けてみようと考え、参加を決意した。続きを読む(全114文字)

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公開日：2019年10月18日

全てのインターン体験記を見る（3件）

マーサージャパンの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）: A. 学習塾のアルバイトにて、私の「周りを巻き込む」という強みを生かし、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。当時所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。他のメンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行った結果、校舎全体で統一した指導方針がな...続きを読む(全402文字)

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公開日：2023年12月19日

Q. 志望理由を教えてください（200文字以内）: A. 世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と最も一致する業界だからである。卓越した仲間と共にクライアントの課題解決を推し進め、常に新しいモデルや価値を生み出し続ける業界は自身の成長の可能性と、課題解決を通して世界への貢献が大きく...続きを読む(全196文字)

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公開日：2023年11月13日

Q. 志望理由を教えてください（200文字以内）: A. 組織・人事変革コンサルティングに携わりたいからだ。私は大学のゼミで人材の多様性に関する研究を行っている観点から、多様性が尊重され、誰もが自己実現の機会を得ることができる社会が理想だと考えている。その際に、アプローチの一つとして、誰も能力を発揮しやすい環境としての組...続きを読む(全226文字)

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公開日：2023年10月13日

Q. あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）: A. 私の強みは状況把握力に基づく課題解決力だ。これを活かし、高校生向けのクイズ大会の運営時に物品担当として、物品管理体制の改革を行った。例年は、物品班が100以上の物品を1つの表にまとめて閉鎖的に管理していた。そのため、大会の準備や本番で舞台班などの約10班が物品を把...続きを読む(全396文字)

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公開日：2022年6月28日

Q. あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。: A. 「分析に基づいた課題解決能力」を活かし、4日間の文化祭でクレープ屋台運営を成功させたことだ。当時サークル人数が少ないことが原因で、屋台運営は利益が少なく負担が大きくなる問題が予想された。そのため、出店するか、屋台出店権を他団体に売るか、サークル内で意見が対立した。...続きを読む(全400文字)

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公開日：2022年6月7日

Q. 強みを生かして、成果や実績を残した経験（※設問は２点のみだった）: A. MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。
当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6...続きを読む(全393文字)

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公開日：2021年8月4日

Q. あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。: A. 日本マクドナルドを挙げたい。CSRO（Chief Social Responsibility Officer）を設置したい。候補者を選定する際の基準は、中長期的成長を達成する具体的プロセスを論理的に説明できるかどうかだ。この資質を満たす候補者が必要不可欠だ。例えば...続きを読む(全242文字)

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公開日：2021年3月18日

Q. あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。: A. スマートフォンのブランドである、Xperiaシリーズの開発を行っているソニーモバイルコミュニケーションズを挙げる。重視する要素は、物事を決断しそれを実行に移す力である。
昨今のスマートフォン市場で生き残るためには、そのスマートフォンが持つ機能よりも、どんな体験を...続きを読む(全537文字)

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公開日：2019年4月10日

Q. あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。: A. 私は菓子製造業のカンロ株式会社を検討対象とします。私がその社長を選ぶにあたって重視することは、海外展開の経験と知識の豊富さと業界一位の経験を要素として挙げたいと考えます。まずその要素を必要とする根拠として、菓子製造業が国内市場での成長が頭打ちになっているという業界...続きを読む(全470文字)

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公開日：2019年4月4日

Q. あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。 500文字: A. ワタミ株式会社です。私自身、飲食店経営コンサルティング会社でのインターンを経験しているため興味を抱きました。ワタミの現状は主要事業である国内外食産業の売上高が堅調に維持されています。加えて事業多角化の方針の下、宅食事業や農業事業が展開され、同業他社との差別化を図っ...続きを読む(全501文字)

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公開日：2019年4月3日

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マーサージャパンの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マーサージャパンの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

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マーサージャパンの会社情報

基本データ
会社名	マーサージャパン株式会社
フリガナ	マーサージャパン
設立日	1978年2月
資本金	4億8800万円
従業員数	257人
決算月	12月
代表者	草鹿泰士
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
電話番号	03-6775-6500
URL	https://www.mercer.com/ja-jp/about/company/about/

NOKIZAL ID: 1575442

マーサージャパンの業績データの推移

マーサージャパン株式会社の2022年12月期

売上高: ----
営業利益: ----

	18年12月期	19年12月期	20年12月期	21年12月期	22年12月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	64億4300万	62億3500万	58億6600万	63億6400万	58億300万
純資産（円）	36億4100万	25億7600万	17億3600万	34億2300万	19億8500万
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	13億8400万	11億3500万	11億2500万	17億8700万	13億6200万
利益余剰金（円）	31億5300万	20億8800万	12億4800万	29億3500万	14億9700万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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内定した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

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