マーサージャパンの新卒採用・就職・企業情報

私は大学3年時に、全国規模のビジネスコンテストを企画・主催しました。当初、参加者不足や協賛企業確保の困難に直面しましたが、私の強みである「巻き込み力」と「粘り強さ」を活かして課題を解決しました。
まず、各大学の友人ネットワークを活用し、SNSでの拡散戦略を展開。...続きを読む(全305文字)

私の強みは、前向きに頑張り続けられることです。
私は大学◯◯年次の1年間大学祭実行委員会の◯◯を務めており、大学と各部署の間に入ることと、特定の部署に振り分けられない問題に対処することに従事していました。
大学と委員会の間に入るには、◯◯名規模の委員会の業務内...続きを読む(全398文字)

私の強みはオーナーシップだ。この強みを活かし，〇〇での長期インターンの業務で成果を出した。入社1年半後に，クライアント企業で行う「〇〇」のうち1回分の設計を任された。ワークの学びの質を高めるため，書籍を参考することに加えて，叩き台の段階からベテランのコンサルタント...続きを読む(全317文字)

事象を客観視し本質的な課題特定をする力と実行力を発揮し、アルバイト勤務先の映像授業を提供する予備校でリーダーとして第一志望校合格率を10%引き上げた経験である。校舎の課題として、生徒のポテンシャルに対して第一志望校合格率が低いという課題があった。私がリーダーを務め...続きを読む(全403文字)

学習塾のアルバイトにて、私の「周りを巻き込む」という強みを生かし、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。当時所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。他のメンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行った結果、校舎全体で統一した指導方針がな...続きを読む(全402文字)

世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と最も一致する業界だからである。卓越した仲間と共にクライアントの課題解決を推し進め、常に新しいモデルや価値を生み出し続ける業界は自身の成長の可能性と、課題解決を通して世界への貢献が大きく...続きを読む(全196文字)

組織・人事変革コンサルティングに携わりたいからだ。私は大学のゼミで人材の多様性に関する研究を行っている観点から、多様性が尊重され、誰もが自己実現の機会を得ることができる社会が理想だと考えている。その際に、アプローチの一つとして、誰も能力を発揮しやすい環境としての組...続きを読む(全226文字)

私の強みは状況把握力に基づく課題解決力だ。これを活かし、高校生向けのクイズ大会の運営時に物品担当として、物品管理体制の改革を行った。例年は、物品班が100以上の物品を1つの表にまとめて閉鎖的に管理していた。そのため、大会の準備や本番で舞台班などの約10班が物品を把...続きを読む(全396文字)

「分析に基づいた課題解決能力」を活かし、4日間の文化祭でクレープ屋台運営を成功させたことだ。当時サークル人数が少ないことが原因で、屋台運営は利益が少なく負担が大きくなる問題が予想された。そのため、出店するか、屋台出店権を他団体に売るか、サークル内で意見が対立した。...続きを読む(全400文字)

MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。
当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6...続きを読む(全393文字)

なぜコンサルティング業界を志望するか（why コンサル）についてですが、昨年参加したとあるインターンシップ経験が大きな転機で、クライアント企業の経営課題に対して、限られた時間の中で仮説を立て、データ分析を行い、具体的な解決策を提案するプロセスに深くやりがいを感じて...続きを読む(全296文字)

組織・人事領域のコンサルタントを志望したきっかけは，前項のインターン先企業が〇〇という変革を経て，ビジネス拡大の局面で組織と人の課題に悩まされているのを目の当たりにしたことだ。学部・大学院で専門的に培った人の理解と人への尽きぬ興味を活かし，クライエント企業の経営に...続きを読む(全202文字)

私は○○部の副主将として活動する中で、チーム内で競技に対する姿勢に差があるという課題に気づきました。私自身を含めた幹部や上級生は「△△優勝」という明確な目標を持っていたのに対し、一部の下級生は「楽しければ良い」という姿勢を見せており、チーム全体で目標意識が共有でき...続きを読む(全789文字)

企画遂行力だ。●●●として、●●●の活性化に努めた。学連は大会の運営・企画を行う。コロナ禍により、競技人口が減少していた。以前の活気を取り戻すため、大会の出場人数増加を目標とした。練習に頻繁に参加する人は大会にも出場するが、それ以外の人は2年になるタイミングでやめ...続きを読む(全384文字)

私は相手が抱く感情を感覚的に読み取ることに長けている。
この強みは塾のチューターのアルバイトにおいて、校舎の登校率を45%から60%に改善した際に発揮された。生徒への調査を行った結果、校舎に登校する魅力がなく登校しないにことや勉強量の必要性への認識が甘いことがわ...続きを読む(全401文字)

動画編集スクールを運営している会社の顧客を獲得するto C営業の長期インターンです。営業経験がほぼ0の状態からSPIN話法、ラポール形成、クロージングまで網羅的に勉強し、1日あたり約6人の顧客と商談をしていました。最も意識して取り組んでいたのはヒアリングとラポール...続きを読む(全399文字)

私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題...続きを読む(全393文字)

ゼミ活動で〇〇〇〇〇〇をテーマに研究課題を設定し、最終発表を目指して取り組んだ。限られた時間の中で、他の活動で忙しいメンバーとの間に意識の差が生まれたため、チームの成果を最大化するために私の強みである「周囲を巻き込む力」を活かし、二つの策を講じた。第一に、基礎的な...続きを読む(全258文字)

私は高校3年間、柔道部で汗を流してきました。その中でも、最も自分が頑張ったと胸を張って言えるのは、3年の夏に行われた最後の大会に向けた練習です。 私は入部当初から決して才能がある選手ではなく、体も小柄で、最初は一本も取れない日々が続きました。しかし、柔道が好...続きを読む(全700文字)

セパタクローサークルにて、ゴールから逆算した課題分析能力と、他者を巻き込む力を活かし、目標を達成した。大学から始めたセパタクローで、自ら名乗り出て1年次から団体の主将を務め、日本代表を目指せる組織を目標に掲げ、全国学生大会優勝と日本代表5人輩出を達成した。入部当初...続きを読む(全403文字)

私は学生時代に家庭教師として半年ほどで、生徒の偏差値を8上昇させ、志望校に合格させた。私はこの経験にて、課題解決力と徹底的に他者のために思考し続ける情熱という二つの強みを発揮した。担当生徒は受験勉強を効率良く行えていなかったため、模試でも志望校はD判定であった。そ...続きを読む(全385文字)

専門性の高い分野で学業成果を追求し続け、安定的に高評価を獲得した経験がある。私は、単なる知識の習得にとどまらず、知識の定着と応用力の習得を重視していた。特に理解が難しい科目では、仲間と協働しながら授業内容を再構築し、各自の理解度を確かめ合う活動を自発的に実施した。...続きを読む(全273文字)

もともと経営コンサルティングに興味があり、当該業界の企業であればtierに関係なく沢山アプライしていた。マー...続きを読む(全114文字)

私が人事・組織領域のコンサルティングに興味を持っていたからだ。人事組織部門を専門分野としているコンサルティング会社はマーサーが業界でも知名度でも一番であった。総合コンサルティングファームでも人事組織分野はあるが、その専門性やノウハウで追随を許さないマーサーの業務を...続きを読む(全143文字)

コンサルタントは近年の就活生の間では大人気の職種ということで、なぜ人気なのか実際に体験してみて...続きを読む(全100文字)