この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の平均的な給与額はもらえていると思うので、不満はないです。評価制度も、自分の頑張りがそのまま給与に反映されるため、シンプルでわかりやすいです。続きを読む(全80文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世の中の平均的な給与額はもらえていると思うので、不満はないです。評価制度も、自分の頑張りがそのまま給与に反映されるため、シンプルでわかりやすいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員が多いので、喜ばれている制度です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度しかないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。年に数回だけ土曜日出勤がありますが、基本はカレンダー通り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思いやり溢れるチームメンバーと共に仕事ができていることが、最大の遣り甲斐に繋がっています。ただ、自身の成長をより強く意識し始めているため、転職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長は常に新しいアイデアやテクノロジーを探求し続け、会社全体を前に進めていると思います。会社のヒューマンポリシーにもあるように「シンプル」に考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は整っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、想像以上に目標設定が細かく明確だと感じました。営業会社ということもあり、営業では特に数字や結果で評価されるため、頑張りが可...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、仕事の日はほとんどプライベートの時間はありませんでした。
人によっては、休日出勤をする人もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後は時短で働かれている方が多くいます。
ライフプランに合わせて、働きやすい環境ではあると思います。
また、会社全体の男...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
昇格すれば、家賃補助が出るようになります。しかし、一般社員でも営業成績が良いとインセンティブで毎月稼いでいるイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職になると、社内行事である社員旅行にも参加できるため、他拠点や他事業部の人々と関わる機会が増え、事業部によっては、他事業部と連携することも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に休みの日に仕事をすることもないのでプライベートも充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に年に2回運動...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を残せば事務でもしっかり評価してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はインセンティブが多く給与も上がりやすい制度に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者の割合もかなり女性比率が高く、男女の差は全く感じない環境です
出産してからの手当も多いので、非常に働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年齢関係なく色んな業務を任せてもらえるのでやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり一般社員の間は裁量...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若くても多くの人材のマネジメントをしている社員が多く尊敬できます
【気になること・改善したほうがいい点】
若いからこそ全員がしっかりマネジメン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年齢関係無く多くの社員が1年目から役職について活躍ができる環境なのでスキルやキャリアは急速に上がっていく環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
どの会社よりも成長できる環境だと感じたので入社しました
実際にファーストキャリアで選んだのは正解だと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業部の数も幅広いので今後も伸びていくのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の事業部があることで、ポストがかなり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
かなり福利厚生は多く特に、制度が無くて困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一般社員もあると優しいと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
どんどん人が入れ替わり、会社としてのスピード感ははやいため、変化に強い人はやりがいを感じるかもしれません。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が多く、部署によっては昇格もしやすいと思います。
良くも悪くも配属先によって大きく変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークや時短制度など、ママさんが働きやすい環境は整っています。
急なお休みなどにも柔軟で、バックヤードのトップがママさんのため、子育て...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方がいいです。
基本給の4分の1ほどしか出ません。
また、人の入れ替わりが激しく、長く勤務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前には、とにかく給料の良さと、年齢関係なく、やる気があれば活躍できるという点を魅力に感じておりました。
実際入社しても、その部分は変わらず...続きを読む(全512文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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