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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの評判・口コミ一覧(全2425件)

東レ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

東レの 全ての評判・口コミ一覧

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全2,425件中1〜25件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門により規模や見通しがだいぶ違うものの全社としては利益を上げつづけている。地道ではあるが商機を何らか見つけるのには秀でているのではないか。続きを読む(全76文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生ポイントが年々増額されており、使いやすい。育児には加算がつくため非常ににお得感がある。他保養所もあり。続きを読む(全61文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取得しやすく男性も取得傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は存在するもののもう少し増えてもいいのかなと...続きを読む(全81文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活発な社員が多く、エネルギッシュであると思う。固い面もあるが、大企業としての責務を考えるとやむを得ない部分かと思う。続きを読む(全64文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの面白さが知れる。各工場では製造や技術、研究など多様な人が働いておりそれぞれのこだわりがあるなかで働いている。続きを読む(全66文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の奨励日などがあり、休みは取りやすい方だと思われる。夏季や年末年始はかなりまとまった休みがとれる。続きを読む(全57文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低いと言われるが毎年ベアがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べるとやや控えめであるとよく聞く。ただ管理職になると...続きを読む(全83文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナのおかけで在宅制度が理由なしで使えるようになった点です。でも、コロナがあったからが契機であり、決して女性を含めた社員の働きやすさ発では...続きを読む(全139文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の良さ。社員食堂ではランチが300円ほどで食べられた。夜勤中も同じ価格で出来立てではないが弁当支給もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

東レの過去の選考データから就活会議AIで分析

東レ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるとおそらく給料は4桁を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署にもよるが残業代はまったく支給されなくな...続きを読む(全120文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業は強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存事業で成り立っているがここからの成長性に疑問を感じるが、会社と...続きを読む(全204文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手前までは大体同じペースで昇格していく。管理職になる年齢には差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の相対評価になる...続きを読む(全138文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力、研究力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅苦しい雰囲気だと想像していたが、入社後、上位下達やトップダウン志...続きを読む(全106文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをやっていれば、フレックスや在宅など比較的自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきことをやるの...続きを読む(全135文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の風土が根強く、若いうちはどれだけ成果を上げても同期と給与差がほとんどつきません。昇給・昇格は年齢や在籍年数(年次)に依存するシステ...続きを読む(全194文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 基本給がとにかく愛媛県内ではかなり高いく良かった。また業績に連動した賞与(ボーナス)も6ヶ月程度でるときもありすごく優遇されていると感じ...続きを読む(全238文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前々から計画していたお休みなどは上司によりますがわりととりやすく旅行などは計画しやすかった
また長期の連休中は有給を組み合わせて大型連休を作...続きを読む(全164文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で惰性で働いている人が多いため、少しでも自分の個性を出したら評価される。部署によってはルール化されていないところも多々あるため、自分...続きを読む(全191文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB社員から聞く話では入社後のギャップはそこまでなく,満足した環境で働けているそう続きを読む(全41文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他業種の会社と比較しても有給休暇の取りやすさなどホワイト企業であると思う続きを読む(全36文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

世界シェアは揺るがないため将来性に不安があるというわけではなさそう続きを読む(全33文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

残業時間少なく,ホワイト企業であるが管理職は忙しいと聞いた続きを読む(全29文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列という話もあるが,地方での生活には十分な給与であると思う続きを読む(全32文字)

全2,425件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 46,294人
売上高 2兆5850億7700万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 838万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。