この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で決まるため、仕事を頑張ってもあまり給与は変わらない。評価制度は半...続きを読む(全156文字)
東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ある程度の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で決まるため、仕事を頑張ってもあまり給与は変わらない。評価制度は半...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交替であれは手当が付くのでかなり多く感じる、評価についても大企業なのでしっかりとマニュアルがあるので年功序列でしっかり上がっていく。
【気に...続きを読む(全174文字)
適宜アセスメントと呼ばれる評価が行われる。現在働いている部署に対する専門性や適性の評価が行われ、異動などが行われ、研究職、技術職、生産職様々な職種間の異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給昇格は年に1回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢23歳
勤続約4年10ヶ月
年収:400万円
月収:25〜28万円
賞与:年間80〜90万円
昇給:年一回8000円から9000円くらい...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年功序列で徐々に上がっていく。
残業代は100%支給されるので、残業で稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生も含めると年収は良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界の競合他社に比べると給料は良くない。続きを読む(全77文字)
世界初などの技術力があるため、売り上げが良く年収はかなり高いと言えます。評価についてはまちまちなので、所属部署によって変わってくるそうです。その点は日本企...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談、フィードバックを得られる機会はあるが、透明性に関しては不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組合員では同じくらいの規模の他社の化学メーカーに比べて年収は低いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回目標管理の面談...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で総合職であればある程度までは毎年1万円ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためどんなに頑張ってもボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、化学メーカーよりも少し低めだが、地方で暮らすとなると、十分な額もらっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
必ず毎年昇給する点は良かったです。大学院卒だと昇給率も高いので、年齢とともにある程度の年収は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしており、志高く業務に臨み、結果を出せばその分ボーナスや基本給に反映される。世間一般的には高いと思うが、業務量も非常に多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全に年功序列。ある意味で評価基準が明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手残業禁止なので稼げない。
その上に、管理職の残業が多め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
係長層の退職者が多くなったことを受けて、係長層の給与は良くなりました。一方で、それ以外の一般社員の給与は良くなっていません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
期末ごとに自分の現状について上司の評価を個別面談でしっかりと説明してくれる。また、これから期待される役割や能力についても説明してもらえるため、...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
株価も高水準を維持していますし、生産している製品も常に全世界から必要とされています。高品質な製品を高い技術力で生み出し続けている点は働くインセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多角的に事業を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国勢に押されており、どの分野も厳しい状況が続いている。また、期待されてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各工場ごとに、寮や社宅があり誰でも入ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、寮や社宅を出ると一切補助が出ないため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っておりそれが強みなのではないか?とおもうが、自分が所属している部門が必ずしも安定とは限らないのは要注意することである。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
Eラーニングや社員研修等教育はしっかりしている印象である。これからもつづけていってほしいなとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業本部トップの意思決定に資する提案を直接できること。
私自身は中途採用·非管理職であったが、(間に上司を挟むものの)役員層と直接やり取り出来...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりサービス残業が横行している。明確な命令系統によるものでなく、同調圧力によりお互いに首を絞め合っている状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務範囲の幅が広いことと、若手でも意見が通りやすいこと。
営業担当が自分の意思でプロジェクトを進められる。グローバルに事業を展開しているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他同業他社よりも賞与が高くいただけている印象あり。また年齢の割に給与も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は安い。しかも毎日店舗で販売してる服を着なければいけないので毎月服代が給料から天引きされて手取りが減る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
昇給はしっかりある、人間関係は良好でした。仲が良いからこそのお店全員での飲み会はたまにあり仲も深まった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月収は平均に比べて少ないが賞与だけは高いく、年収としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくスピードが遅い。
経歴の長...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎日のワークバランスが良かったです♪
今までの中で他の社員は普通でしたがたまに上司によって有休が使えなかったりして
自分次第だと思いますがな...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業という事ですごくいいです。
月収に関しては繁忙期であれば残業もあるので25万以上あります。
賞与に関しては、年2回あり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,682人 |
売上高 | 2兆4893億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。