東レの新卒採用・就職・企業情報

東レ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数1581件)。ESや本選考体験記は921件あります。基本情報のほか、東レ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東レの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年10月13日
    • 東レ28卒炭素繊維複合材料事業確約選考締切13:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

東レの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東レ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東レ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東レの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.

選んだキーワード:リーダーシップ
学校祭での食品企画の責任者として、クラス内の協力の機運を最大限引き出し、⚪︎食完売を達成した際に発揮した。当時の私のクラスでは、行事のたびに責任者が〇〇したり、〇〇が起きたりして失敗が重なっていた。自分の力でこの現状を打破し、ク...
続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年8月17日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 自分自身の強み キーワード選択(1) イノベーション 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内
A.

スターバックスで時間帯責任者として顧客満足度向上に取り組んだことである。当時、満足度低下により従業員の士気低下とミス増加という悪循環が続いていた。私はこの状況を放置すべきではないと考え、自ら他店舗との数値や施策を比較分析した。その結果、接客そのものではなく、店舗と...続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年8月31日
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東レ株式会社

技術開発
通過
Q. 研究テーマの概要
A.

流体中での拡散を対象に、数値計算による流体力学の基礎研究を行っています。実現象に存在する流
れはほとんどが乱流であり、複雑で予測が困難であるという背景があります。本研究では、燃焼や冷
却などの分野で重要である噴流を扱い、現象を高精度で再現し、乱流物理の解明を目...
続きを読む(全312文字)

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公開日:2026年7月23日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 自分の強みと具体的なエピソード①
A.

チャレンジ精神
ラクロス部で幹部としてグループ制度を作り、チーム全体の立て直しを行なった。目標とする学生日本一を目指す中、練習試合で連敗が続き、焦りと停滞感が漂っていた。20人程の同じポジションの部員のみをまとめる立場だった自分にとって、100人規模の部全体に影...
続きを読む(全411文字)

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公開日:2026年7月16日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 ◆自分自身の強み:チャレンジ精神 ◆選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください(全角400字以内)
A.

○○の広報リーダーとして、サークル規模拡大に挑んだ経験がある。 ○○での○○活動に参加して、○○が人々の人生を変える価値を実感し、より多くの人々を救うべく広報に注力した。従来の広報では身内感が強く、新規層の巻き込みに至らない課題があった。そこで私はターゲット別に媒...続きを読む(全380文字)

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公開日:2026年7月13日
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東レ株式会社

技術系総合職
通過
Q. 学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。 (全半角400字以内)
A.

学生時代に最も打ち込んだことは研究活動です。私は○○に用いる○○の設計に取り組んできました。研究を進める中で、設計した○○は期待した性能を示さず、目標とする○○を達成できないという課題に直面しました。そこで私は、実験結果を整理して傾向を分析し、どの要因が性能に影響...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年7月10日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.

選択キーワード:チームワーク
私の強みは、立場の異なる人を巻き込み、チームとして成果を生み出す力です。学生時代、多くのメンバーが関わるサークル活動において、運営改善に取り組みました。当初、中心メンバーと他メンバーの間に認識のずれがあり、取り組みが十分に浸透しない...
続きを読む(全343文字)

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公開日:2026年7月13日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)  キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 ◆選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)
A.

私の強みは粘り強さです。高校時代、〇〇〇〇部に所属し、中学で培ったサッカーのスピードを武器に日々練習を重ねていました。しかし、高校二年のとき大怪我を負い、半年以上の離脱を余儀なくされ、医師から競技を諦めるよう勧められました。当初は退部も考え、「プレーできない自分に...続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年7月16日
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東レ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.

①私の強みはリーダーシップです。ワンダーフォーゲル部で夏合宿登山のリーダーを務めました。目標は班員全員が安全に登頂し無事に下山することでした。しかし班員には体力差や経験差があり、私自身もリーダー経験が浅かったため、計画の完成度を高める必要がありました。そこで班員一...続きを読む(全794文字)

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公開日:2026年7月8日
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東レの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東レ株式会社

事務系オープン・カンパニー / 事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)
A.

チャレンジ精神:私の強みは、未知の環境にも臆せず飛び込み、まず行動してみるチャレンジ精神である。大学時代、全くの未経験の〇〇に興味を持ち、結果として○○を立ち上げた。最初は知識や経験がなかったものの、自ら情報を集め、周囲に協力を求めながら挑戦した。当初は参加者が少...続きを読む(全349文字)

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公開日:2026年9月2日
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東レ株式会社

事務系オープン・カンパニー
通過
Q. キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 ◆あなたが自覚している自分自身の強みに近いもの、「リーダーシップ」について、学生時代の取り組みや経験から説明してください。
A.

私は、年齢や立場の違いを越えて信頼関係を築き、組織を巻き込んで成果を出すリーダーシップに自信がある。社会人サッカーチームで最年少ながら主将に就任し、チームのリーグ昇格に向けて改革を主導した。前年昇格を逃したことによる諦めの空気と、平均年齢の高さから後半に失点が増え...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年9月9日
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東レ株式会社

分析評価職夏季オープン・カンパニー / 分析評価職
通過
Q. 研究テーマの概要 (全半角300文字以内) ※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。
A.

〇〇工場における〇〇内の〇〇汚れの〇〇挙動を解析し、〇〇工程の省エネルギー化と環境負荷低減を目指す研究に取り組んでいる。製品の安全と品質を守るため、〇〇内部の頻繁な〇〇は不可欠だが、〇〇工程は製造全体のエネルギー消費の約3割を占める。加えて、多くの〇〇条件が経験則...続きを読む(全280文字)

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公開日:2026年8月19日
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東レ株式会社

冬オープンカンパニー / 営業職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.

選んだ強み:リーダーシップ
学校祭での食品企画の責任者として、クラス内の協力の機運を最大限引き出し、⚪︎食完売を達成した際に発揮した。当時の私のクラスでは、行事のたびに責任者が〇〇したり、〇〇が起きたりして失敗が重なっていた。自分の力でこの現状を打破し、クラスメ...
続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年8月4日
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東レ株式会社

事務系オープン・カンパニー
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.

キーワード選択(1)
粘り強さ
選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)
○○対策アカウントを作成し、○年間で総フォロワー数○万人を達成した。紙の教材による学習継続に挫折した自身の経験から、同じ悩みを抱え...
続きを読む(全813文字)

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公開日:2026年8月6日
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東レ株式会社

化学工学系夏季インターンシップ / 生産技術
通過
Q. 研究概要(300字)
A.

今日、○○の作製において安全性やコストの面から○○が求められている。○○の作製では、○○が○○と○○という2つの障壁を透過する必要があるが、従来の方法では○○として単一の薬剤を用いるため○○しか持たず、○○が低いという課題がある。
そこで私は、○○作用と○○作用...
続きを読む(全237文字)

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公開日:2026年7月17日
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東レ株式会社

冬オープンカンパニー / 事務系総合職
通過
Q. 選択したキーワード(チャレンジ精神)について、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)
A.

学生時代、個別指導塾の講師として英語を指導し、生徒の志望校合格に挑んだ経験がある。当初、生徒の偏差値は50で、志望校合格には偏差値を20上げる必要があり、困難な状況だった。しかし、生徒の志望校への熱意に心を打たれ、生徒と共にこの困難に挑戦することを決意した。最初に...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月16日
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東レ株式会社

事務系オープン・カンパニー / 事務系総合職
通過
Q. 当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。(全角400字以内)
A.

素材の力で世界の産業を根底から支える貴社のビジネスと、そこにおける事務職の役割を深く理解するために志望する。私は「人々の生活の基盤を支え、豊かにしたい」という想いがあり、航空宇宙から環境エネルギーまで幅広い分野で革新的な素材を提供する貴社に強く惹かれている。特に、...続きを読む(全337文字)

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公開日:2026年7月14日
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東レ株式会社

冬オープンカンパニー / 事務系総合職
通過
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)
A.

選んだ強み:チームワーク
大学の〇〇部で客観的な視点を積極的に取り入れ、通過率約20%の選考会に通過した経験がある。毎年1度行われる〇〇出演を目標に、私は6人チームを自ら結成したが選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために私は2つの取組を行...
続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月6日
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東レの みんなの就活速報

東レの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

東レの 社員の口コミ・評判

東レ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
持ち株会やWELLBOXがある。社食も微妙な値段かつ微妙な味。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古くてボロい。家賃補助や借り上げ社...
続きを読む(全82文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
研究部署は比較的女性の割合が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがある。若い女性には態度が変わる人が多い印象。距離感...
続きを読む(全88文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
年功序列ではあるが、毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一見明確な評価指標があるように思えるが部署、上司、テーマ...
続きを読む(全90文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすい。GWやお盆も最長で取れる。半休や時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働くことがある。労働としてカウ...
続きを読む(全89文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
真面目で優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコ文化がある。
部署によってはセクハラがある。
めちゃくちゃだらしない...
続きを読む(全82文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
先進的なテーマだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマに当たり外れがある。ハズレのテーマになると厳しいと思う。誰もいいと思っ...
続きを読む(全92文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
評価は年二回実施されます。評価シートがあり、それ基づいて、上司と本人ですり合わせを実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅...
続きを読む(全111文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上司ガチャで職場環境は大きく左右されます。親身になってくれる人が多い印象ですが、パワハラ等で問題を起こす方も...
続きを読む(全86文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの 学生の口コミ・評判

東レ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ボーイング社、ファーストリテイリング社と、連携企業のスケ...続きを読む(全62文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

東レ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

東レ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年07月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

東レの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東レの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 46,294人
売上高 2兆5850億7700万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 838万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 業績データの推移

東レ株式会社の2026年3月期
売上高
2兆5850億7700万円
営業利益
972億2100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆438億8100万 3兆1940億4100万 3兆4665億1800万 3兆2925億9700万 3兆4769億7600万
純資産
(円)
1兆4996億4900万 1兆6358億1000万 1兆8463億6200万 1兆8205億7200万 1兆9278億3600万
売上高
(円)
2兆2285億2300万 2兆4893億3000万 2兆4645億9600万 2兆5632億8000万 2兆5850億7700万
営業利益
(円)
1005億6500万 1090億100万 576億5100万 1274億5300万 972億2100万
経常利益
(円)
1203億1500万 1118億7000万 595億6700万 1142億8800万 1075億9900万
当期純利益
(円)
842億3500万 728億2300万 218億9700万 779億1100万 795億2100万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
18.31 11.7 - 0.99 4.0 0.85
営業利益率
(%)
4.51 4.38 2.34 4.97 3.76
経常利益率
(%)
5.4 4.49 2.42 4.46 4.16

※参照元:NOKIZAL

東レの 選考対策

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