ソニー損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私がいた部署の社員は、上司含めて嫌な人が一人もいない。人間関係は良好に感じるし、業務内容上個人プレイのため、一人で業務に集中したい人は向いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
感謝されることは少ない。保険料を払っているんだから当たり前、というスタンスの顧客が多い。ごくたまにとても良い感じの顧客に当たり感謝されるときは...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最初は契約社員で入社したが、割とスムーズに昇給した（微々たるものだが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインセンティブが少な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休日も会社や顧客から電話・連絡が来ることはまずない。月１回土日出勤があるがその分平日に休みが取れるし、有給もどんどん使用できる雰囲気。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の在籍していた組織は、チームで協力し合う、教え合う文化が強かったと思います。管理職の方も、部下の話をちゃんと聞いてくださる方が多かったと思い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司によりますが、いい取り組み、必要な取り組みであることを論理的に、わかりやすく説明できれば、自由にやりたいことができると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金融...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的にプライベートとの両立は労働時間、有給の取りやすさから可能です。(ただし、なすべきことはやっている前提)
また在籍していたころは、年一回...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職を申し出てからは、最後までこちらのキャリアに対する提案をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る前から...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の顧客対応が必要なので夜まで業務をするのは避けられず、時短勤...続きを読む(全91文字)