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ディップ株式会社 報酬UP

MESSAGE
夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる

ディップの新卒採用・就職・企業情報

ディップ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数2029件)。ESや本選考体験記は120件あります。基本情報のほか、ディップ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ディップは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

夢(dream)とアイデア(idea)と情熱(passion)。この3つを原動力にして、働く人たちのために働き、社会をより良くしていきたいとの思いがdipの始まりです。以来、インターネットによる求人情報の提供を通じ、顧客企業の人材採用とその活用を支援するとともに、求職者一人ひとりが活き活きと働くことができる社会を創っていきたいと事業に取り組んできました。今では、人がもっと豊かに働けるように、人材採用の支援に加え、DXサービス提供の両面で労働力不足の解消と生産性向上に貢献しています。

・当社の強み

求人広告業界の先駆けのサービスを打ち出した企業

当社が運営する派遣のお仕事サイト「はたらこねっと」は業界で先駆けとなった派遣のお仕事情報サイトです。現在、多くの派遣企業様のお仕事情報を掲載しております。さらに、アルバイト情報を独立させた「バイトル」をスタートし、非正規雇用者の正規雇用化を応援すべく「バイトルNEXT」を2016年より開始。総合求人情報サービス会社として、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えをできる会社へと成長を遂げてきました。今後も求職者とクライアントのより良いマッチングサービスを生み出し続けます。

「人」がすべて、「人」こそが最も大切な財産

当社ではリーマンショックの後に、業界では珍しくリストラを行いませんでした。
景気が悪いからといって、今まで一緒に闘ってきた仲間を手放すことはできない、という社長の考えは、社員を何よりも大切に考えていることを証明しています。当社は社員の成長を第一にし、売上を上げるための方法やスキルだけではなく、自分を磨くことの大切さを教えてくれます。その結果、一人の人間としての価値や魅力を高めることができ、クライアントとの信頼も深まり、売上も伸ばすことができます。

ユーザーファーストを追求する独自機能

当社では、『求職者にリアルな仕事・職場情報をお届けする。』『クライアントの魅力を十分に伝える。』というスタンスを大切にし、アルバイト情報サイト「バイトル」や派遣求人情報サイト「はたらこねっと」などを運営しています。求職者の仕事探しをもっと便利にするべく、インターネット媒体だからこそ実現できる「動画情報サービス」「応募バロメータ」「制服閲覧機能」など、業界の先駆けとなる機能を多数生み出してきました。「バイトル」では豊富な情報量と使いやすさが評価され、Gomez「アルバイト情報サイトランキング」の総合評価1位を獲得しています。今後も求職者とクライアントのベストマッチングを生み出すサービスへと進化を続けていきます。

・当社の課題

日本全国での認知度を圧倒的に高めること

ディップの持つサービスの知名度は高いと思われる方が多いかもしれません。
それでも業界シェアNo.1に向けては道半ばです。
そのために私たちが取り組んでいることは「営業力強化」そして「話題性の高いプロモーション展開」です。
エリアによってはまだまだ紙媒体が強いエリアや、バイトルの名前を全く認知されていないエリアもあります。
業界シェアNo.1を獲るために、採用強化、新規エリアの開拓、人材育成などの営業力強化、
そして話題性の高いタレントを起用した「プロモーション展開」をしています。
私たちの目指す目標を達成するためには、圧倒的に認知度を高めることが絶対に不可欠なのです。

・向いている人

これまでのディップの成長を支えてきたのは、「人」です。そしてこれからも、「人」がその原動力です。少子高齢化、生産年齢人口の減少に伴う労働力不足に悩む企業は増加の一途。テクノロジーが凄まじい勢いで進化する中、「人」が介在する価値はどこにあるのか。顧客の採用課題に踏み込み、あらゆる手段を用いて、企業成長の実現を追い求める営業職。企業とユーザー双方の満足度向上を追求し、新たな価値を創出する企画職。その源泉となるアイデアを生み、情熱を持って成し遂げられるのは「人」です。だからこそ、私たちが求める人材は「高い目標を掲げ、様々な知恵や工夫を凝らし、情熱を持って仕事に挑戦し続ける人」です。

・向いていない人

ディップの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したディップ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したディップ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ディップの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ディップ株式会社

営業職
通過
Q. これまでの人生で最も困難だったことについて、「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください。※400~600字
A. これまでの人生の中で最も困難だと感じた経験は、大学3年生の時に担当した下級生を対象とした授業での活動です。その授業では、学生が自ら問題を発見し解決する能力を養うことが目的でした。
最初の頃は、授業を円滑に進めることができずに苦戦しました。指示が上手く伝わっておら...続きを読む(全567文字)
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公開日:2024年10月31日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. 就職活動において、現時点で大切にしている会社選びの視点を3つ教えてください。
A. ・人々の生活の豊かさに貢献できる会社
・人を大切にし、お互いに尊重し合える環境がある会社
・価値観や考え方に共感できる社員の方がいる会社続きを読む(全70文字)
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公開日:2024年9月3日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. .就職活動において、現時点で大切にしている会社選びの視点を3つ
A. ・支援することで人々の人生をよりよくする会社
・社員も顧客もどちらも大切にする会社
・社員一人一人が自ら考え、能動的に行動する会社続きを読む(全67文字)
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公開日:2024年8月8日
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ディップ株式会社

エンカレッジ一括エントリーのため不明
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A. ○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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公開日:2024年8月30日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. 志望理由
A. 貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、多くの方に社会貢献ができる仕事を就職活動の軸としている中で、御社に興味を強く持ったたからです。
人手不足が顕著な今、企業や求職者にまつわるニーズは高まり続けますし、働く人の不足は社会にも影響し御社は常に必要され続け...続きを読む(全503文字)
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公開日:2024年7月19日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. 1‐5.就職活動において、現時点で大切にしている会社選びの視点を3つ記載ください
A. ・自分が関わった組織や人が成長できる
・1つの事業だけでなく、多角的な視点から挑戦しているか
・関係がフラットで物事をいいやすい社風
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公開日:2024年7月29日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. これまでで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください※400文字~600文字程度
A. これまでで最も困難だった経験は、大学時代のバスケットボールクラブでの全国大会出場を目指す過程です。キャプテンとしてチームを率いる中で、主力メンバーの怪我やチーム内の意見対立など、様々な問題が発生しました。特に、主力選手の怪我はチームの戦力に大きな影響を及ぼし、他の...続きを読む(全519文字)
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公開日:2024年7月11日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. これまでで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください
A. これまで最も困難だったことは、ゼミでの活動において、〇人で共同論文を作成した経験だ。優秀なメンバーばかりの環境というチャンスを自身の成長に繋げたいという目標で取り組んでいた。約〇か月間でテーマの選定から論文の執筆を行う必要があり、かなり厳しいスケジュールで調査研究...続きを読む(全583文字)
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公開日:2024年7月11日
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ディップの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ディップ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校〇年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全361文字)
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公開日:2024年8月30日
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ディップ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。(OpenESを使用/企業独自の設問はありませんでした)
A. 学生時代、一番力を入れたことはお祭りの企画・運営である。
大学生活ではコロナ禍が影響し、お祭りを開催することはできなかった。このことから参加者の現状を知るために電話掛けを行った。その際に感じた課題を解決すべく、オンラインイベントを企画した。後輩や同期と協力し、沢...続きを読む(全266文字)
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公開日:2023年4月3日
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ディップ株式会社

営業職
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れてたことはなんですか?
A. 私は、ディズニーキャストとして、着任以来「手荷物確認」や「パーク内の巡回」の業務を行っています。コロナの影響を受け、オリエンタルランドも以前とは勝手が違い、高い顧客満足度を維持するのに苦労をしています(ディズニーの顧客満足度が落ちているとの記載はいかがなものか)。...続きを読む(全404文字)
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公開日:2021年5月27日
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ディップの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

毎回フィードバックをくれること

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望動機やガクチカなどスタンダードな形式で聞かれなかったので、話してる中で自分の熱意を入れれるように頑張った

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

人間性を大事にするイメージ

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

パーソナリティーをより見られていると感じた。 面接最後に必ずフィードバックをもらえるため、面接の結果の予想ができる。

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

志望動機などは聞かれなかったが、これは稀だろう。今までの面接で話したことの中で気になったことを軽く聞かれたイメージ。20分くらいで終わり、残りはほぼ逆質問だった。人柄を見られていると感じた。面接官によりやり方は様々らしい。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔で話す

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかだった

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

その場でフィードバックをいただきました。

25卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

会話を意識する

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 4人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

はなしやすい

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

ディップの 社員の口コミ・評判

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと(産休なのか、メンタルなのかは問わず)、戻ってきた...続きを読む(全267文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの 学生の口コミ・評判

ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の雇用問題に対して課題意識のある社員が多く、熱意のある人とともに働けるのは魅力。続きを読む(全42文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

AIによる業務改善事業を新たに行っており、伸び次第で将来性はある続きを読む(全32文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業としてのスキルアップのほか、他職種にもチャレンジできる。続きを読む(全30文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企業、派遣スタッフからの電話は休日でもかかってくる対応に追われることも続きを読む(全35文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも裁量権があり、責任ある仕事を任せていただけるので成長できる環境である。また、自分の成果がそのまま業績に反映されるのはやりがいにつながると思う。続きを読む(全75文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスはモダンで最新のITツールが使われていて快適な環境であると思う。続きを読む(全36文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

スタートアップの側面が強く、繁忙期もあるそうだが、柔軟な働き方を行っているように感じた。続きを読む(全44文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業文化は若くてエネルギッシュで、ィノベーションが奨励されているように感じた。続きを読む(全39文字)

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口コミを読む(無料)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタル化が進む中、新たなサービスの開発も検討しており、将来性があると感じた。 続きを読む(全40文字)

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ディップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ディップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ディップの 会社情報

基本データ
会社名 ディップ株式会社
フリガナ ディップ
事業内容 少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するため、Human work forceとDigitall labor forceの両面から個人がいきいきと働ける社会を実現するべく、サービス展開しています。

■Human work force (人材サービス事業)
・バイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
■Digital labor force (DX事業)
・採用ページコボット
・面接コボット
・人事労務コボット
・HRコボット
・常連コボット for LINE
■その他取り組み
・AI.Accelerator
・AINOW
・SDGs CONNECT

など
設立日 1997年3月
資本金 10億8500万円
従業員数 2,925人
売上高 537億8200万円
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 2月
代表者 冨田 英揮
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
事業所 ■東京都内
東京本社、新宿、渋谷、デジレバ、池袋、新橋、北千住、立川、町田
■関東地方
横浜、川崎、湘南、熊谷、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮
■北海道地方
札幌
■東北地方
仙台
■東海地方
名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡
■関西地方
大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺
■中国地方
広島
■九州地方
福岡、小倉
男女比 男性 51% : 女性 49%
平均年齢 29.8歳
平均給与 532万円
電話番号 03-5114-1177
URL https://www.dip-net.co.jp/
自社採用ページURL https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/
NOKIZAL ID: 1130647

ディップの 業績データの推移

ディップ株式会社の2024年2月期
売上高
537億8200万円
営業利益
127億6100万円
20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
411億1400万 358億6900万 424億5400万 501億6700万 507億7200万
純資産
(円)
315億1200万 311億7800万 329億8900万 382億4200万 397億800万
売上高
(円)
464億1500万 324億9400万 395億1500万 493億5500万 537億8200万
営業利益
(円)
143億5600万 73億1200万 56億200万 115億3800万 127億6100万
経常利益
(円)
143億9300万 65億100万 53億2000万 115億9900万 126億1800万
当期純利益
(円)
100億1200万 6億700万 34億8700万 79億3500万 90億5000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
10.05 - 29.99 21.61 24.9 8.97
営業利益率
(%)
30.93 22.5 14.18 23.38 23.73
経常利益率
(%)
31.01 20.01 13.46 23.5 23.46

※参照元:NOKIZAL

ディップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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