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ディップ株式会社 報酬UP

MESSAGE
夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる

ディップの新卒採用・就職・企業情報

ディップ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数1780件)。ESや本選考体験記は91件あります。基本情報のほか、ディップ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ディップは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

夢(dream)とアイデア(idea)と情熱(passion)。この3つを原動力にして、働く人たちのために働き、社会をより良くしていきたいとの思いがdipの始まりです。以来、インターネットによる求人情報の提供を通じ、顧客企業の人材採用とその活用を支援するとともに、求職者一人ひとりが活き活きと働くことができる社会を創っていきたいと事業に取り組んできました。今では、人がもっと豊かに働けるように、人材採用の支援に加え、DXサービス提供の両面で労働力不足の解消と生産性向上に貢献しています。

・当社の強み

求人広告業界の先駆けのサービスを打ち出した企業

当社が運営する派遣のお仕事サイト「はたらこねっと」は業界で先駆けとなった派遣のお仕事情報サイトです。現在、多くの派遣企業様のお仕事情報を掲載しております。さらに、アルバイト情報を独立させた「バイトル」をスタートし、非正規雇用者の正規雇用化を応援すべく「バイトルNEXT」を2016年より開始。総合求人情報サービス会社として、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えをできる会社へと成長を遂げてきました。今後も求職者とクライアントのより良いマッチングサービスを生み出し続けます。

「人」がすべて、「人」こそが最も大切な財産

当社ではリーマンショックの後に、業界では珍しくリストラを行いませんでした。
景気が悪いからといって、今まで一緒に闘ってきた仲間を手放すことはできない、という社長の考えは、社員を何よりも大切に考えていることを証明しています。当社は社員の成長を第一にし、売上を上げるための方法やスキルだけではなく、自分を磨くことの大切さを教えてくれます。その結果、一人の人間としての価値や魅力を高めることができ、クライアントとの信頼も深まり、売上も伸ばすことができます。

ユーザーファーストを追求する独自機能

当社では、『求職者にリアルな仕事・職場情報をお届けする。』『クライアントの魅力を十分に伝える。』というスタンスを大切にし、アルバイト情報サイト「バイトル」や派遣求人情報サイト「はたらこねっと」などを運営しています。求職者の仕事探しをもっと便利にするべく、インターネット媒体だからこそ実現できる「動画情報サービス」「応募バロメータ」「制服閲覧機能」など、業界の先駆けとなる機能を多数生み出してきました。「バイトル」では豊富な情報量と使いやすさが評価され、Gomez「アルバイト情報サイトランキング」の総合評価1位を獲得しています。今後も求職者とクライアントのベストマッチングを生み出すサービスへと進化を続けていきます。

・当社の課題

日本全国での認知度を圧倒的に高めること

ディップの持つサービスの知名度は高いと思われる方が多いかもしれません。
それでも業界シェアNo.1に向けては道半ばです。
そのために私たちが取り組んでいることは「営業力強化」そして「話題性の高いプロモーション展開」です。
エリアによってはまだまだ紙媒体が強いエリアや、バイトルの名前を全く認知されていないエリアもあります。
業界シェアNo.1を獲るために、採用強化、新規エリアの開拓、人材育成などの営業力強化、
そして話題性の高いタレントを起用した「プロモーション展開」をしています。
私たちの目指す目標を達成するためには、圧倒的に認知度を高めることが絶対に不可欠なのです。

・向いている人

これまでのディップの成長を支えてきたのは、「人」です。そしてこれからも、「人」がその原動力です。少子高齢化、生産年齢人口の減少に伴う労働力不足に悩む企業は増加の一途。テクノロジーが凄まじい勢いで進化する中、「人」が介在する価値はどこにあるのか。顧客の採用課題に踏み込み、あらゆる手段を用いて、企業成長の実現を追い求める営業職。企業とユーザー双方の満足度向上を追求し、新たな価値を創出する企画職。その源泉となるアイデアを生み、情熱を持って成し遂げられるのは「人」です。だからこそ、私たちが求める人材は「高い目標を掲げ、様々な知恵や工夫を凝らし、情熱を持って仕事に挑戦し続ける人」です。

・向いていない人

ディップの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したディップ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したディップ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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ディップの 社員の口コミ・評判

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
営業職だったので、売れた分稼げる感はありました。
営業職を離れた今、改めて営業職は稼げるなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、社内で連携することはあまりないため、自身のスケジュールで仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっ...続きを読む(全208文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
新卒採用で入社している方がほとんどだったため、若い人がかなり多かったです。
なんとなくのイメージですが、サークルの延長線のような雰囲気でした。...続きを読む(全132文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
人の良さは随一だったと思います。
人間関係を理由に退職する人もあまり見たことがありません。
多少の相性はあるかと思いますが、あまり周囲と馴れ合...続きを読む(全153文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
大きい会社なので比較的整っていたと思います。
コロナ禍のリモートワーク導入やワクチン接種案内なども比較的早い段階から準備してくれました。続きを読む(全74文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時はとにかく人手が足らず、一人でいくつも案件を抱える状態が続いており、入稿締め切りが集中する月末...続きを読む(全116文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
優秀な社員、管理職もいます。
マネジメントが上手な方や、営業が得意な方など様々な方が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
この会社の社内制度は社員の成長と働きやすさを重視して設計されています。定期的な研修プログラムやキャリア開発支援が充実しており、スキルアップの機...続きを読む(全259文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
業務内容が多岐にわたり、常に新しい挑戦ができる環境があります。自分のアイデアや意見が積極的に取り入れられる文化があり、プロジェクトの成功に直接...続きを読む(全142文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの 学生の口コミ・評判

ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職は、自分次第で成功するかが変わっていく点にやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全36文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人インセンティブ制度や月間目標達成者への奨励金など、独自の評価制度が多数ある。続きを読む(全40文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規開拓に力を入れている企業のため、今後の成長も見込めると感じた。続きを読む(全33文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレアポを行うことが多いらしく、外回りの営業を想定していた場合はギャップを感じると思う。続きを読む(全44文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方は、スピーディーかつ行動力のある社風だとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

バイトルなどの求人媒体を通して日本社会の求人を活性化するやりがいのある仕事ができる続きを読む(全41文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

本人のやりたいことやスキルを勘案した配属がなされ、エンジニアとして成長できる続きを読む(全38文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

スポット型アルバイトなど、人材業界には解決できる課題が山程存在しており成長が見込める続きを読む(全42文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

エンジニアは基本的にリモートワークが可能である一方、今後出社比率が増加する可能性がある続きを読む(全43文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社員面談を通じて、ベンチャー的な風土が企業に残っていると感じた続きを読む(全31文字)

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ディップの みんなの就活速報

会員番号:1819790さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

二次面接前に提出した、自分史(幼少期~大学時代)について、質問されることが多かった。挫折経験について、なぜそれが挫折経験なのか、なぜそこから立ち直れたのかをより明確に話せるようになると良いとフィードバックいただきました。

会員番号:2106933さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

掘り下げが多かった。緊張を解いてくれた

会員番号:1932517さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話を意識し、論理的に話した

会員番号:1960506さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

フランクな雰囲気

会員番号:1910578さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

素直に話すこと

会員番号:1863356さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分をしっかり伝える

会員番号:1916749さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

笑顔で話す

会員番号:1767720さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

基本的なガクチカを深堀されたので、そこをしっかり詰めて置ければ大丈夫だと思います。あとは人柄重視ということを聞いていたので、笑顔で受け答えさえできれば大丈夫だと思いました。

会員番号:1880338さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の人生について深ぼられた。

会員番号:1765985さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくにない

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ディップの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ディップ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。(OpenESを使用/企業独自の設問はありませんでした)
A. 学生時代、一番力を入れたことはお祭りの企画・運営である。
大学生活ではコロナ禍が影響し、お祭りを開催することはできなかった。このことから参加者の現状を知るために電話掛けを行った。その際に感じた課題を解決すべく、オンラインイベントを企画した。後輩や同期と協力し、沢...続きを読む(全266文字)
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公開日:2023年4月3日

ディップ株式会社

営業職
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れてたことはなんですか?
A. 私は、ディズニーキャストとして、着任以来「手荷物確認」や「パーク内の巡回」の業務を行っています。コロナの影響を受け、オリエンタルランドも以前とは勝手が違い、高い顧客満足度を維持するのに苦労をしています(ディズニーの顧客満足度が落ちているとの記載はいかがなものか)。...続きを読む(全404文字)
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公開日:2021年5月27日

ディップの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ディップ株式会社

営業職
通過
Q. これまで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったか」を記載してください 400~600文字程度
A. 陸上サークルの新規立ち上げである。困難としては、その中で部員定着率が低迷し、サークル存続の危機に陥ったことだ。立ち上げの背景として、近畿大学陸上部が推薦しか入れない環境、「陸上と大学生活の両方を充実させる」目標があった。

部長として、2年間で部員を30人に増...続きを読む(全599文字)
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公開日:2024年6月5日

ディップ株式会社

営業職
通過
Q. これまで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合い、対応したか」を400~600字程度でご記載下さい。
A. 講師1人が5~6人の生徒を担当するという形式を取る個別指導塾のアルバイトにて、各生徒に寄り添った授業を提供出来るかが困難だった。講師1人が生徒1~2人を担当する個別指導塾と比べて、生徒1人あたりの指導時間が短く、理解度やコミュニケーションといった面に課題があった。...続きを読む(全432文字)
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公開日:2024年5月16日

ディップ株式会社

総合職
通過
Q. これまでで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください。
A. 私がこれまでで最も困難だったことは、大学時代の2年間勤めた個別指導塾でのアルバイト活動です。当初、学習指導する生徒には、勉強することが好きで難しい問題をたくさん解きたいという生徒もいれば、自分の苦手範囲を把握できていない生徒もいました。私は勉強に対して様々な思いを...続きを読む(全404文字)
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公開日:2024年3月28日

ディップ株式会社

企画職
内定
Q. 今までの人生の中であなたが好きになったモノや熱中した事についてお伺いします。それは何で、どういった部分に惹かれたのか。(400)※漫画やアニメなどのワンシーンなど、ご自身の趣味の話でも構いません
A. 私は50種類以上の香水を集めた「香水オタク」である。香水沼にはまったのは、「香りの記憶」を感じる場面が多かったからだ。例えば、「小学生5年生の時公園で遊んだ際の匂い」など、私は匂いを嗅いだだけで当時の記憶や感情が一瞬で思い出せる。言い換えれば「香りで自分を記憶させ...続きを読む(全380文字)
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公開日:2023年9月28日

ディップ株式会社

総合職
内定
Q. 希望職種を志望する理由
A. 求人広告を通して求職者の雇用の機会を創出すると共に、企業の採用課題を解決し、企業の成長支援をしたいと考えています。また、採用コンサルタントはアプローチから提案、効果検証まで一気通貫して企業に関わることができることができ、その中で個人事業主、中小企業の経営者層と関わ...続きを読む(全240文字)
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公開日:2023年8月1日

ディップ株式会社

総合職
通過
Q. 今までの人生の中であなたが最も好きになったモノや出来事についてお伺いします。それは「何で」「どういった部分に」「どうして」惹かれたのか、400字以内で具体的に記載ください。※漫画やアニメなどのワンシーンなど、ご自身の趣味の話でも構いません。
A. 〇〇である。個人スポーツでありながら、チームワークが大切にされる点に惹かれている。
サークルで活動していた際に、新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよう指示があった。その際に練習継続のため次の3点を解決する必要があった。①大...続きを読む(全377文字)
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公開日:2023年8月1日

ディップ株式会社

企画・マーケ・広告製作職
内定
Q. 今までの人生の中であなたが好きになったモノや熱中した事についてお伺いします。それは何で、どういった部分に惹かれたのか、400文字以内で記載ください。※漫画やアニメなどのワンシーンなど、ご自身の趣味の話でも構いません。
A. 私は、4歳から現在までダンスに夢中になっている。私の挑戦欲を常に満たし続けてくれるバレエに18年間惹かれ続けている。バレエは今まで、トウシューズを履くこと、難易度の高いターンを成功させることなど、私に多くのミッションを与えてくれた。また、6年間通ったバレエ教室は先...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年7月31日

ディップ株式会社

採用コンサルタント
内定
Q. 会社選びについて大事にしているポイント3つ
A. ・成長盛りの企業で若いうちから挑戦できること
・人々の生活の豊かさに貢献できること
・1人1人が尊重される環境で、高め合いながら働けること
続きを読む(全73文字)
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公開日:2023年7月26日

ディップ株式会社

企画コース
通過
Q. Q3.今までの人生の中であなたが好きになったモノや熱中した事についてお伺いします。それは何で、どういった部分に惹かれたのか、400文字以内で記載ください。※漫画やアニメなどのワンシーンなど、ご自身の趣味の話でも構いません
A. 好きなものは、アニメ『アイドルマスターシンデレラガールズ』の第23話で、ヒロインの島村卯月が『笑顔なんて、笑うなんて誰でもできるもん』と言ったシーンである。惹かれた理由は2つあり、1つ目は唯一無二の笑顔が魅力の彼女が、自身の取り柄を見失い「誰でもできる」と言ったこ...続きを読む(全399文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2023年6月20日

ディップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ディップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ディップの 会社情報

基本データ
会社名 ディップ株式会社
フリガナ ディップ
事業内容 少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するため、Human work forceとDigitall labor forceの両面から個人がいきいきと働ける社会を実現するべく、サービス展開しています。

■Human work force (人材サービス事業)
・バイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
■Digital labor force (DX事業)
・採用ページコボット
・面接コボット
・人事労務コボット
・HRコボット
・常連コボット for LINE
■その他取り組み
・AI.Accelerator
・AINOW
・SDGs CONNECT

など
設立日 1997年3月
資本金 10億8500万円
従業員数 2,925人
売上高 537億8200万円
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 2月
代表者 冨田 英揮
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
事業所 ■東京都内
東京本社、新宿、渋谷、デジレバ、池袋、新橋、北千住、立川、町田
■関東地方
横浜、川崎、湘南、熊谷、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮
■北海道地方
札幌
■東北地方
仙台
■東海地方
名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡
■関西地方
大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺
■中国地方
広島
■九州地方
福岡、小倉
男女比 男性 51% : 女性 49%
平均年齢 30.1歳
平均給与 508万円
電話番号 03-5114-1177
URL https://www.dip-net.co.jp/
自社採用ページURL https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/
NOKIZAL ID: 1130647

ディップの 業績データの推移

ディップ株式会社の2024年2月期
売上高
537億8200万円
営業利益
127億6100万円
20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
411億1400万 358億6900万 424億5400万 501億6700万 507億7200万
純資産
(円)
315億1200万 311億7800万 329億8900万 382億4200万 397億800万
売上高
(円)
464億1500万 324億9400万 395億1500万 493億5500万 537億8200万
営業利益
(円)
143億5600万 73億1200万 56億200万 115億3800万 127億6100万
経常利益
(円)
143億9300万 65億100万 53億2000万 115億9900万 126億1800万
当期純利益
(円)
100億1200万 6億700万 34億8700万 79億3500万 90億5000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
10.05 - 29.99 21.61 24.9 8.97
営業利益率
(%)
30.93 22.5 14.18 23.38 23.73
経常利益率
(%)
31.01 20.01 13.46 23.5 23.46

※参照元:NOKIZAL

ディップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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