報酬UPとは？
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日等級、責任、給与が一致するような人事制度の導入。
給与は全体的に底上げされたのではないか。続きを読む(全45文字)
ディップ株式会社の新卒採用・就職・企業情報
ディップ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしい。
私たちディップは、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて、個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、これまで、あらゆる情報を提供しています。
dream
【私たちには夢があります。】
いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。
idea
【私たちにはアイデアがあります。】
いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、日々進化を続けるＩＴ技術を活用し、ユ-ザビリティの高いサービスを提供し続けること。
passion
【私たちには情熱があります。】
次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。
これを企業理念として掲げ、私たちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在を目指しております。
・当社の強み
求人広告業界の先駆けのサービスを打ち出した企業
当社が運営する派遣のお仕事サイト「はたらこねっと」は業界で先駆けとなった派遣のお仕事情報サイトです。現在、多くの派遣企業様のお仕事情報を掲載しております。さらに、アルバイト情報を独立させた「バイトル」をスタートし、非正規雇用者の正規雇用化を応援すべく「バイトルNEXT」を2016年より開始。総合求人情報サービス会社として、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えをできる会社へと成長を遂げてきました。今後も求職者とクライアントのより良いマッチングサービスを生み出し続けます。
「人」がすべて、「人」こそが最も大切な財産
当社ではリーマンショックの後に、業界では珍しくリストラを行いませんでした。
景気が悪いからといって、今まで一緒に闘ってきた仲間を手放すことはできない、という社長の考えは、社員を何よりも大切に考えていることを証明しています。当社は社員の成長を第一にし、売上を上げるための方法やスキルだけではなく、自分を磨くことの大切さを教えてくれます。その結果、一人の人間としての価値や魅力を高めることができ、クライアントとの信頼も深まり、売上も伸ばすことができます。
ユーザーファーストを追求する独自機能
当社では、『求職者にリアルな仕事・職場情報をお届けする。』『クライアントの魅力を十分に伝える。』というスタンスを大切にし、アルバイト情報サイト「バイトル」や派遣求人情報サイト「はたらこねっと」などを運営しています。求職者の仕事探しをもっと便利にするべく、インターネット媒体だからこそ実現できる「動画情報サービス」「応募バロメータ」「制服閲覧機能」など、業界の先駆けとなる機能を多数生み出してきました。「バイトル」では豊富な情報量と使いやすさが評価され、Gomez「アルバイト情報サイトランキング」の総合評価1位を獲得しています。今後も求職者とクライアントのベストマッチングを生み出すサービスへと進化を続けていきます。
・当社の課題
日本全国での認知度を圧倒的に高めること
ディップの持つサービスの知名度は高いと思われる方が多いかもしれません。
それでも業界シェアNo.１に向けては道半ばです。
そのために私たちが取り組んでいることは「営業力強化」そして「話題性の高いプロモーション展開」です。
エリアによってはまだまだ紙媒体が強いエリアや、バイトルの名前を全く認知されていないエリアもあります。
業界シェアNo.1を獲るために、採用強化、新規エリアの開拓、人材育成などの営業力強化、
そして話題性の高いタレントを起用した「プロモーション展開」をしています。
私たちの目指す目標を達成するためには、圧倒的に認知度を高めることが絶対に不可欠なのです。
・向いている人
・挑戦する事が好きな方
・自ら会社づくりに参画したい方
・人の力になる事が好きな方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・向いていない人
・黙々と仕事をしたい方
・成長意欲の低い方
・変化を楽しめない方
・問題提起をし、解決のためのアイデアを自らの頭で考えるよりも、
決められたルーチンワークを失敗なく実行することが好きな方
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 給与水準
-
3.1
- 安定性
-
3.0
- やりがい
-
3.3
- 福利厚生・環境
-
2.9
- 教育制度
-
3.0
- 企業の理念と浸透性
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
--
- 教育制度
-
--
- 労働環境
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日プロダクトが強い、リードタイムがみじかい、価格が安いなどの理由から、行動量ありきのタイミングキャッチ営業に陥る営業がしばしば見られます。
そうなると営業...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日女性の管理職は30%ほどいるかと思います。
育休産休から戻られる方も多く、女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全54文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日人によりますが、定時が来れば帰れます。
多くて1日1時間、月間20時間くらいの残業かと思います。
土日出勤もなく有給もしっかり取得できます。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月27日住宅補助は長年の念願ですが、支給される目処はありません。
それ以外に関しては充実していると思います。続きを読む(全50文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月27日【良い点】
28歳で年収650万円。
内インセンティブで150万円ほど。
ネットだと平均年収が低く表示されてしまうが、平均年齢が若い会社なので物理的に低...続きを読む(全405文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ
土日祝と連休は何も気にせずにしっかり休める。
管理職になると
定時後に仕事が振ってくるのが...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月26日【良い点】
福利厚生もある程度しっかりある。お休みも充実しているし、毎年状況に応じて福利厚生も変わっていく。旅行とか好きな人は良いかもしれない。住宅手当は...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月19日【良い点】
管理職によって環境はかなり変わると思う。
いい管理職にあたれば仕事はしやすい環境。
数字を出していればいいという社風なので
管理職と良好な関係...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生の口コミ・評判
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みんなの就活速報
会員番号:1594482さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とにかく「あなた」について教えてください、という感じで楽しくお話していました。
会員番号:1420833さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
優しい面接官で、エピソードを色々褒めてくれた。
会員番号:1554880さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
非常に和やか
会員番号:1607475さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
雑談のような形で将来の夢や就活の軸を聞いてもらえた。
会員番号:1438629さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
事前に回答した履歴書に基づいて、〜小学6年、中学、高校、大学での活動経験やエピソードなどを話した。また企業を選ぶ上で重視するポイントについて聞かれた。最後には丁寧なフィードバックがいただけた。
会員番号:1572509さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
基本和やか、小学校から大学までやってきた活動に関しての説明を交えながらの自己紹介を行うので、端的に経歴をまとめておき、そこに対する深掘りもあるので、準備する必要がある
会員番号:1516839さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
熱意、情熱、夢が社名にも由来しているため、自分の熱意が伝わるように話した
会員番号:1522300さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年1月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人事面談なので特になし。
会員番号:1581223さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
非常に和やかで、緊張していたがとても話しやすい環境を作ってくださった。
会員番号:1528059さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
結論ファーストを意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ディップ株式会社
営業職
通過
- Q. あなたが学生時代に力を入れてたことはなんですか？
- A. 私は、ディズニーキャストとして、着任以来「手荷物確認」や「パーク内の巡回」の業務を行っています。コロナの影響を受け、オリエンタルランドも以前とは勝手が違い、高い顧客満足度を維持するのに苦労をしています（ディズニーの顧客満足度が落ちているとの記載はいかがなものか）。...続きを読む(全404文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ディップ株式会社
営業職
内定
- Q. ○○さんの強み、弱み（必須） ディップでは、選考全体を通じて「等身大の○○さんらしさ」と向き合いたいと考えています。 ○○さんの具体的なエピソードを交えて、400字程度を目安に記載をお願いいたします。
- A. 私の強みは新しい価値を創造し、それを活かすチャンスの場を逃さないことである。なぜなら私はありふれたものでは満足しない為だ。更に私は指針としている座右の銘がある。それは「チャンスは一度しか訪れないと思うこと」だ。私は高校時に有志活動に立候補した。私は5人の仲間を集め...続きを読む(全394文字)
ディップ株式会社
営業職
内定
- Q. 当社では、選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自身の「強み」と「弱み」について、具体的な出来事や、あなたの行動を交えて記載してください。
- A. 私の強みは｢不撓不屈の向上心｣です。一方で慎重さに欠け、実力以上のことにも挑戦してしまうという弱みがあります。というのも、アルバイト先の和食料理店は、お客様の約半数が外国人観光客でした。元来、私は英語が苦手でしたが、熱意さえあれば伝わると安易に考えていました。故に...続きを読む(全417文字)
ディップ株式会社
営業職
通過
- Q. ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度*
- A. 強みは人見知りをしないことです。新しくアルバイトを始めてわからないことがあった時、近くの従業員のところに行き、挨拶と自己紹介を済まして、そのままわからないことについて聞いたことがあります。人見知りをしないからこそ、わからないことを人にすぐ聞くことができて、結果仕事...続きを読む(全337文字)
ディップ株式会社
総合職
通過
- Q. ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的な出来事や、あなたの行動を交えて記載してください。※400字程度
- A. 強みは【何事も前向きに捉え柔軟に行動できる】ところです。短期留学の際、授業初日にコロナ禍の影響で閉校になってしまいました。全体が不安に包まれる中、私は勉強をするチャンスだと考え現地にいらっしゃった外国人の留学生に苦手な英語で積極的に話し掛けました。結果、帰国後に通...続きを読む(全399文字)
ディップ株式会社
営業職
内定
- Q. ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度*
- A. 強みは「課題解決能力」です。課題解決能力は①プロセス②思考③周りの意見を取り入れると定義します。これは百貨店でのお菓子販売のアルバイトで培いました。当初、接客時間が10分かかる課題がありました。原因として、①自分の手順②ミスを繰り返すという2点がありました。これら...続きを読む(全439文字)
ディップ株式会社
総合職
通過
- Q. 強みと弱みについて具体的なエピソードを交えて説明(400字程度)
- A. 私は周りをよく観察し柔軟に行動できるという強みがあります。この力は高校生の時に○○部のマネージャーをしていた経験から養われました。マネージャーとして選手一人一人に寄り添い、選手の心のより所となれるように意識して行動していました。具体的にはチーム内のコミュニケーショ...続きを読む(全396文字)
ディップ株式会社
営業職
通過
- Q. ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自身の「強み」と「弱み」について、具体的な出来事やあなたの行動を交えて記載してください。
-
A.
私の強みは、「目の前の課題に対して当事者意識を持って取り組めること」である。
私は、現在働いているアルバイト先のカフェで、ホールが回らず接客品質が低下していることを問題視した。そこで、業務効率化から余裕のある接客に繋げようと考え、各ポジションの業務の優先度を整理...続きを読む(全393文字)
ディップ株式会社
採用コンサルタント
通過
- Q. ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。
- A. 私の強みは、課題解決力と実行力である。この強みの裏付けとして、アルバイトでの苦情数を減少させたことと、成績向上が挙げられる。アルバイト先では、コロナ禍で従業員の態度に対する苦情が増加した。原因がマスク生活になって顔全体が見えないからであると考えた私は、従業員に笑顔...続きを読む(全412文字)
ディップ株式会社
営業職
通過
- Q. あなたの強みと弱みは何か
- A. 私の強みは、「周囲を巻き込み、課題を解決する力があること」です。私は中学時代、学級委員長としてクラスの34人全員を巻き込み、2万人以上来場する夏祭りのステージ発表に参加し、毎年母校が夏祭りに呼ばれるきっかけを作りました。きっかけは、当時の母校は荒れており、地域の方...続きを読む(全402文字)
ディップ株式会社
営業職
通過
- Q. 強みと弱みを記載ください（自己PR） ※300字程度*
- A. 強みは目標に向かって粘り強く頑張り続けることであり、弱みは不器用であり新しいことを始める時に時間がかかることです。その強みと弱みが表れた経験としてカフェのアルバイトで不器用ながらも研修生の教育を任せてもらえるまで上り詰めた経験があります。研修生の頃、不器用である私...続きを読む(全421文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
採用実績
ディップ株式会社の会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 事業内容 | ▼人と企業を結ぶ人材サービス事業を展開▼ 【1】人材サービス事業（求人広告）：バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 【2】人材サービス事業（人材紹介）：ナースではたらこ 医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、 専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。 |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 1,976人 ※2018年4月1日現在の正社員 ※派遣・アルバイト･役員除く |
| 売上高 | 381億円 ※2018年2月期通期実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 事業所 | ■北海道地方 札幌 ■東北地方 仙台 ■東京都内 東京本社、新宿、新宿第2、渋谷、池袋、新橋、北千住、立川、町田 ■関東地方 横浜、川崎、湘南、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮 ■東海地方 名古屋、金山、岐阜、豊橋 ■関西地方 大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺 ■九州地方 福岡、小倉 ※2 キャリアアドバイザーコースは新宿第二オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィスいづれかの配属予定となります。 |
| 男女比 | 男性 51% : 女性 49% |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| お問い合わせ先 | ■問い合わせ先 ディップ株式会社 採用担当 TEL:0120-314-261（平日09:30-18:30） E-mail：info_saiyo@dip-net.co.jp |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/ |
NOKIZAL ID: 1130647
