三井情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
女性の管理職も少なからず存在します。プラチナくるみんを取得しているので、女性の働きやすさはあるのではないかと思います。なので今後も女性で管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児から復帰してはたらく女性も多くいたので、働きやすい環境だったのだと思う。
女性管理職もある程度いた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
近年女性比率が増えている。続きを読む(全19文字)

【良い点】
女性のキャリアアップを目指しているので、あまり使えなくてもうえにあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でもやる気と実力さえあれば、管理職になれるので、不公平感はない。
福利厚生も、女性に関する制度は一通り整っているので、問題はないと思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女差別はなく働きやすさはピカイチ。子どもをもつ女性にはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に男女で仕事の分量、裁量に違いはなかったと記憶している。続きを読む(全35文字)

【良い点】
じょせいの評価もきちんとしてくれるところなので男女平等に働くことが可能です。一からきちんと指導をしていただけるため、業務内容も男女それぞれ不向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
妊娠、出産などで時短を取得している社員もいますので、女性にとっては働きやすいと思います。また申請すれば残業が少ない部署への異動も考慮されるかも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職も割りといる印象がある。性別を理由に何か不都合が生じるような状況は見聞きしたことはない。産休育休も取りやすいと感じる。男性でも育休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の派遣社員が多いです。仕事も丁寧に教えてもらえるので働きやすい環境だと思います。月末月初は残業不可避ですが、派遣ですのでしっかり残業代はい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
短時間勤務は子が小3の最後まで。看護休暇もあり子育てしながら無理なく働けるような仕組みになっています。
最近看護休暇は時間単位で取れるようにな...続きを読む(全304文字)

【良い点】
生理休暇(月2日まで)がきちんと有給でとれる。上司への申告の必要もなく、システム上で生理休暇を選択するだけで使用出来る。また、女性特有の病気や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女による差別は基本的にはない。女性でも優秀であれば管理職になることはできるし、男性でもダメな社員はずっと低い等級のままである。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休後の復職率が100％と、とても優遇されているように思うし、働き易い環境が整っているのだと思う。
お子さんを持つ女性社員同士で社内ランチを楽...続きを読む(全228文字)

【良い点】
希望を出せば事務転などさせてくれる環境があり、本当に女性は働きやすいとおもいます。子供もこの会社在籍中に産めばよかったとあとから後悔したくらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・産休育休等、法律通りの一般的なおやすみは取れます。
・女性の比率は40%くらいです。
・女性で役職についている方は少ないです。
　（役職持ち...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によると思うが風通しの良い会社である。男性だから女性だからの差別はほとんどないように思える。営業はやはり男性が多いと思うが…
管理者の女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に女性の数は多くはないものの、育休産休取る女性は多く、子ども都合の突発的な休みも理解が得られやすい。時短や時差出勤などの体制もある程度整...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT企業としては比較的穏やかに働くことのできる環境でした。人当たりの良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇制度がしっかりしていて、実際活用している人たちはたくさんいます。
妊娠したからと言って会社を辞める人はほとんどいません。
また時短制度...続きを読む(全162文字)