この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人はどんどん成長していける環境だと感じる。何か問題があった場合は、上司もフォローしてくれるので、働きやすい環境だとはおもう。基本テ...続きを読む(全183文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人はどんどん成長していける環境だと感じる。何か問題があった場合は、上司もフォローしてくれるので、働きやすい環境だとはおもう。基本テ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な意味での全社教育制度は、整備されているものと思料。
ビジネス面ではオンライン教材(BCP、コンプライアンス、事務手続、セキュリティ等々...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクト次第。Excelの編集などを任され技術スキルが身につかないと感じる若手もいる。
案件によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な部署(今はあるのか分かりませんが)に所属していた時は、かなり社内研修を受けさせてもらえたので今思えば恵まれていたのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。
若手の指名研修といった形で5~6年目になっても集合研修が実施されている。
またe-learningについても充...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば成長できる環境は整っている。研修期間も長く、面倒見の良い先輩も多いため、吸収しようと思えばたくさん吸収できる環境が整っている。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修はかなり充実していると思います。ITについてほぼ知らない状態で入社してくる場合が多いため、基礎研修はもちろん、開発研修やビジネ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修やOJTトレーニング期間は充実しています。時間の無駄に感じます。エンジニアは配属された部署次第で、業務知識が得られる場合や、ネットワーク環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年次に応じた研修を受けることができていた。また、希望すれば社内外の研修を受ける体制もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は比較的長いほうだと思います。また配属後もOJT制度があり部署によるところもあると思いますが丁寧に教えてくれる人が多い印象です。また上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしており、自身のグレードにあった研修を受講することが可能です。
なお新人研修についてもら同業他社と比べると非常に内容が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しており、経験ゼロでも十分力をつけることが出来る。新人研修は特に手厚く実施されており長い場合1年近く研修を受けることがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に若手は手厚い教育を受けられる。半年近くに渡るビジネス、ITの研修から、配属後もかなりたくさんの研修がある。最近は部門を超えた事例共有の機会...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している方だと思います。自社の研修センターで作成した研修や外部講師を招いた研修など豊富です。
体系化された環境のもとで学び...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社全体での教育プログラムは十分整っており、社員教育および営業教育に特化した部門もあるので言うことなし。それ以上に現場の各部門での実務を通した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修期間が非常に長く、しっかりと育ててくれる。配属後も定期的にビジネス研修、技術研修がある。任意の研修も多数あり、上司の許可をもらえば受講...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。年によって期間はばらつきがあるが、ビジネス研修と技術研修をおよそ半年間受けることができる。コンピュータの仕組みからアルゴリズ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修プログラムの種類の幅は広い。業務に関係する研修はもちろん、英会話のレッスンなど幅広く興味のあるものを受講することが可能。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部も含め研修受講が充実しているため、求める人間はスキルアップを図ることができる。
メンター制度があり、社員のメンタルケアも充実している。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修は半年かけてじっくり実施していただきました。配属後もスキルアップできるような仕事を、能力に応じて適切に割り当てていただいたと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しています。営業職で約半年近く、研修センターに感ず目にはなりますが、新卒かつ営業職でここまで研修が充実した企業はなかなかない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣でしたので指示を頂いて作業するという形でしたが、社員の方はご自分の仕事をこなしつつの派遣への指導というのは結構大変だったろうなと思います。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップするための教育制度が充実している。研修も充実しており自分で自由に選択できる。会社の負担も一部あり、中には数十万かかる研修を会社のお...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒入社後は3ヶ月程度の集合研修があります。(※昨年実績、年によって変動)
その後も定期的にフォローアップ研修があり、特に入社3年間くらいは多...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的新入社員から研修はじゅうじつしていてスキルアップにはフォローをしてくれる。昇格のタイミングでの研修もいくつかありしんぱいはすくない。配属...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランクでどの程度給与が貰えるのかが分かるので、自分の貰いたい給与額に対してどこまで頑張れば良いかの指標が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良いと思います。
お子さん待ちの方には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職を意識的に作ろうとする過程で、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与月数削減の対応あたりから会社が色々おかしくなっていった。物事の順序を間違えた対応が続き、経営陣が社員の信頼を損...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
適度にこなせば現状維持プラスアルファくらいで働ける。その環境は凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい人、思いを強く持っ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、経営的に様々な悪要因が重なり、賞与が年間1ヶ月程度しか払われない事があり非常に驚いた。労働組合が会社の言いな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので時代遅れの福利厚生が多い印象。昔は社内に保険契約窓口や、旅行の申し込み窓口があった。今は無いかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクト管理能力や技術力に優れた魅力的な人材がいます。一緒に働く機会があれば、自身も大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業型拠出年金、自社健保あり。
交通費は定期代ではなく、交通費を出社日の数だけ掛けて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優良な既存顧客基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI領域からの脱却を図るためにサービス型事業の創出に取り組んでいますが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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