この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい技...続きを読む(全107文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい技...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyなどを活用して研修を好きに受けることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは案件次第なので、運任せに...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度も用意されているため若手は優しく伸ばしてくれる。
積極的な研修制度やudemyの活用でスキルを伸ばす環境が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
金融システムをはじめとする多種多様なシステム開発を担っているため選択肢が幅広く、希望もある程度通るため自分の理想のキャリアを歩むことができる。続きを読む(全71文字)
文系未経験でも働くことができる教育制度がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ある程度までは成長出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての研鑽や、社内外問わない実力をつけたいと思ったら、遅...続きを読む(全122文字)
研修が手厚く未経験でもSEで高い立場を目指せるとお伺いした。続きを読む(全30文字)
自分から色々手を挙げたりやりたいことを口にすれば叶う確率が高い続きを読む(全31文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒(営業系)に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては新卒入社から、長く研修を実施するため、未経験でも十分に力を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
若手人材の育成に力を入れており、最初の6年間を育成期間としていると話していた。
続きを読む(全41文字)
教育制度についても、新入社員研修以降も定期的に学ぶ環境があるらしい。続きを読む(全34文字)
複数の職種が内在しているので、キャリア選択肢は多いです続きを読む(全27文字)
複数の教育制度があり、充実していると思う。続きを読む(全21文字)
約半年の新入社員研修があり、新人には手厚い会社の印象を受けました。続きを読む(全33文字)
年功序列の風土が残っていると聞いたため。続きを読む(全20文字)
平均年齢が高く、年功序列の意識が高い企業なため、キャリアアップには時間がかかる。続きを読む(全40文字)
若手からの挑戦を奨励している雰囲気を感じる。続きを読む(全22文字)
海外に出向くこともある。その場所で多くの知識を吸収できるので非常に良い。
教育制度としては先輩社員の下で最初は働く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全社員、年に数回指名研修を受けるため、担当業務外の領域についても学ぶ機会は提供されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った(効果的な?)キャリア開発はあまりないように思う。
結局は各現場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入った方は少なくとも私の在籍当時までは、入社後半年間研修を受け、seとして必要となる知識、マナー、考え方、最低限のスキルを身に着けさせて...続きを読む(全151文字)
【本・サイトで調べた】若者の挑戦を後押しする風土が起きつつあるが、基本的には年功序列で、早期に上がれるようではなさそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
幅広い領域に携われたり、自分でやりたいことに挑戦できる環境が整っているのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)
情報通信産業なため低下していくことはないと考える。続きを読む(全25文字)
普通といった印象。NTTグループなどと比べると劣っていると思う。続きを読む(全32文字)
良さそう。面接で出てきた社員さんもワークライフバランスを取りやすいと言っていた。続きを読む(全40文字)
育休が取りやすく、復帰率も高いと聞いため。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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