ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.5

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 3.5

安定性: 3.2

仕事のやりがい: 3.2

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.3

企業の理念と浸透性: 2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

【良い点】
管理職含め、女性比率を上げることを強力に目指しているため、女性にとっては昇格しやすい環境だと感じている。女性にたいしては、ダイバーシティ研修な...続きを読む(全192文字)

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回答者：

30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

【良い点】
部署にもよる可能性もあるが、基本的にテレワークで勤務可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすい。また、時間休制度も最近導入されてお...続きを読む(全204文字)

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回答者：

30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

【良い点】
入社後の研修などが充実しているため、IT未経験でもある程度のレベルは習得可能となる。ダブルインカムで収入をそこまで上げる必要がない方などは、激...続きを読む(全179文字)

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回答者：

50代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
部長クラス
正社員

【良い点】
金融部門に限定してコメント。
伝統的業務（金融機関の基幹システム、経営システム）を維持しようとしている処は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

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回答者：

50代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
部長クラス
正社員

【良い点】
中途入社で金融部門に配属されたが、当初はスキルと関連性が薄い、顧客金融機関宛のユーザ会事務局及び営業支援業務等を担当。
時節柄専門能力を買われ...続きを読む(全266文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな印象であった．基本的にESに書いてあることの深掘りで，突飛な質問はなかった．

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他将来やりたいこと

志望動機の内容から派生していった質問が多かった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に和やかな印象．基本的にESに書いた内容のお話しかしませんでした．最後に逆質問を5〜10分程度行いました．

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接では、ESの内容を深掘りする質問が多かった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

インターンの優遇がすごい

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

インターン参加による影響が大きい

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事の人と面接をした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

入社後にやりたい事を具体的に聞かれました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

職種理解の質問がありました。ユニシスの営業はどんな仕事だと思いますか？と聞かれました。私は、システム導入までのお客様との短期的な架け橋でなく、運用における課題などを発見し改善を行い長期的な支援ができる職種だと答えました。反応は良かったように思えます。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に伝えることを意識しました

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（414件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）＜300文字以上400文字以内＞: A. 都内ラグジュアリーホテルでのアルバイト経験を挙げる。高校時代より自分の視野を広げるために、塾講師・引っ越し・魚屋など馴染みのない環境に飛び込んできており、大学入学後に踏み込んだのが宴会業である。宴会部門では、ある程度の経験を積んだ者がランナーと呼ばれるポジションに就く。しかし、そこにはマニュアルがなく作業内容はもちろんのこと人の動かし方などを独学で身に着けなければいけなかった。最初、人を思ったように率いることができずに𠮟責される毎日であった。そこで、私は業務のマニュアル化に取り組んだ。作成にあたっては、単なる作業内容の羅列に留まることなく「論理のうえに情熱をのせることで人を巻き込むことができる」などの人を動かすうえで必要になる思考の記述にも注力した。この経験を通して、人を動かすリーダーシップとともに、社員を支えるフォロワーシップを磨いた。

Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）＜300文字以上400文字以内＞: A. 「機械学習を用いた低解像度熱画像の高解像度化の研究」に取り組み、学会発表を目指した経験がある。所属する研究室では、学部生までに学会発表をできる枠が、例年３枠程しかなく、学会を目指して研究に取り組んだ。その過程において、機械学習の性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦することが多かった。そこで、以下の三点において工夫をした。一点目に「最終目標に向け、短期的な目標を複数設定した点」。二点目に「実験結果から要素ごとの定量的な比較を行い問題の分析を行った点」。三点目に「学生とコミュニケーションをとり意見を取り入れ、多面的な分析を行った点」である。工夫し取り組んだことで、従来手法より定量的かつ視覚的に優れた高解像度化手法の開発に成功した。その結果、目標としていた学会に投稿できた。また研究を通して、実践的な分析力を養うこともできた。　自身の分析力は貴社のお役に立てると自負している。

Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください(400 字以内): A. 卒業研究として〇〇を用いたセキュリティシステムの開発を行いました。私はデータ解析を通じて社会をより良い形へ変革したいと考えています。現在の社会は鑑み、高度なセキュリティが求められていると考えこの研究を行いました。〇〇を利用することによって身体の状態に関わらず、万人が高度なセキュリティを得ることを可能にします。研究では先輩方に積極的にアドバイスを頂き、月に一度の進捗報告をチェックポイントとして毎回まとまった成果を生み出すことを心がけました。また、私は同時並行で大学院受験にも挑んでいたため両立が課題でした。時間管理を意識し、片方が疎かにならないよう徹底しました。結果として被験者を 99%以上の精度で判別するシステムの開発に成功しました。このように、課題設定力と課題解決力には自信があります。また、研究を通じて機械学習や信号処理などのデータ解析の実践的知識を身に付けられたと考えています。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. チームで何か成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載(200-300字): A. 私は小中高校生で、バドミントン部に所属していました。高校では、経験者と未経験者が混在していたため団体戦県大会入賞というチーム目標への熱量の差が課題でした。私は、経験者と未経験者の間を取り持つ役割を担い、2つの活動に取り組みました。 1つ目は、チーム目標達成に向けた各自の目標・役割設定です。２つ目は、意見しやすい雰囲気作りです。とくに、全体で話す機会を増やすこと、出た意見はまず肯定することを徹底しました。練習外も会う機会を作り、親交を深めました。継続の結果、チーム全員が同じ目標を持って練習に取り組めるようになりました。私は負けましたが、チームメイトのおかげで団体戦で県内3位になることができました。

Q. ◆当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）: A. 私が本コースを選んだ理由は2点ある。1点目はお客様の要望に応えるというだけでなく新しいものを企画・構想する役割も担っているからだ。多くのＩＴベンダーは顧客企業の御用聞きとなっている。しかし貴社のセールスでは、顧客の課題を解決しながら新たなことを企画し提案できる環境であることを魅力に感じた。生産工程のようなミクロな面から経営システムのようなマクロな面まで幅広く変えていきたい。2点目は自身の強みを最も活かせる環境だと考えたからだ。私の強みは信頼関係の構築と周囲を巻き込むことだ。この2つの強みはオンライン留学と個別指導塾のアルバイトで発揮した。社内・社外問わず信頼関係構築し、巻き込みながら案件を進めていくことで貢献できる。入社後は貴社のセールスとして日本の製造業をＩＴで支えたい。ゼミで日本の製造業が衰退していることを学び、貴社でIT面からそれを助けることが出来ると考えた。

Q. IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）: A. 私がSI業界を志望する理由は、IT技術を用いて、日本の産業を支え、経済発展に貢献できるからだ。私はITベンチャー企業で働く中で、IT技術の将来性と必然性を感じ、それを提供することにやりがいを感じた。中でも貴社は、少数精鋭で且つ全体の99％を占める中小企業との連携が強固である。このことから、個々の裁量権も大きく、やりがいをもって仕事をすることができる。中小企業のプロとして、ソリューションを提供し産業の根幹から支えられる人材になりたい。

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年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の会社情報

基本データ
会社名	ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
フリガナ	ビプロジー
設立日	1958年3月
資本金	54億8317万円
従業員数	8,101人
売上高	3096億8500万円
決算月	3月
代表者	平岡昭良
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢	46.1歳
平均給与	808万円
電話番号	03-5546-4111
URL	https://www.biprogy.com/

NOKIZAL ID: 1130355

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