
BIPROGY株式会社
- Q. SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。 業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。
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A.
「画期的な金融基幹システムによる業務効率化を実現し、その先の消費者が暮らしやすい世の中を作りたい」という想いを貴社でこそ実現するため、志望する。この背景にカフェでのアルバイトの経験がある。アルバイトリーダーとして行っていた紙媒体での複雑だったレジの金銭管理がデジタ...続きを読む(全369文字)
BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1238件)。ESや本選考体験記は617件あります。基本情報のほか、BIPROGY株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したBIPROGY株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したBIPROGY株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「画期的な金融基幹システムによる業務効率化を実現し、その先の消費者が暮らしやすい世の中を作りたい」という想いを貴社でこそ実現するため、志望する。この背景にカフェでのアルバイトの経験がある。アルバイトリーダーとして行っていた紙媒体での複雑だったレジの金銭管理がデジタ...続きを読む(全369文字)

顧客の業務理解に基づいたシステム開発を通じて、業務効率化に貢献するSEとして働きたいからだ。
きっかけは、アルバイト先にて業務改善を目的としたシステム導入を、現場側として経験したことだ。具体的には、Excelで管理していた契約情報がWebシステムに移行された。現...続きを読む(全304文字)

私が貴社を志望した理由は、ITの力で企業の変革を支え、その先にある社会の価値創出に貢献したいと考えたからである。プログラミングスクールでWebサイト制作に取り組んだ際、技術一つで情報の伝わり方や人の行動が変わることを実感し、ITが持つ影響力に魅力を感じた。また、ゼ...続きを読む(全302文字)

私は、業務理解をもとに課題を構造的に整理し、ITで仕組みから改善できる点に魅力を感じ、SIer業界を志望しています。接客業のアルバイトでリーダーを務めた際、新人教育や役割分担が属人化しており、現場の負担が増大しているという課題がありました。そこで個人の努力に頼るの...続きを読む(全385文字)

学業では、政治分野における課題解決のための政策立案のプロセスを体系的に学んだ。公共政策の課題の原因分析や政策評価のフレームワークについて学ぶことで、複雑な社会問題に対する理解を深めた。特にゼミでの演習では、実際の社会課題を題材に実践的な分析を行い、解決策の検討を行...続きを読む(全249文字)

「顧客に寄り添った課題解決を通じて社会に変革をもたらしたい」という思いが実現できるからだ。〇〇サークルでは、企画者や観客のニーズを汲み取り、期待を超える作品を提供し、喜んでもらうことにやりがいを感じていた。この「相手の要望を汲み取って形にする力」を活かし、提案から...続きを読む(全379文字)

ITの力で多くの顧客課題を解決し、豊かな社会を実現したいという想いから、貴社を志望する。大学祭実行委員会では、クラウドサービスを活用した出店団体との連絡体制を整備し、情報共有の迅速化を図った。この経験を通じて、ITを活用した業務効率化の重要性を実感し、自らもITを...続きを読む(全373文字)

大学で半導体材料の表面構造に関する研究を行い、実験装置の調整やデータ解析を通じて、課題を特定し改善策を検討する力を磨きました。特に、実験結果の再現性不足という問題に対して、条件の変数を一つずつ検証し、根本原因を突き止めた経験から、論理的に問題解決を進める重要性を学...続きを読む(全319文字)

「ITを通じて人々の豊かな生活や企業活動を根底から支え、多くの人の幸せを実現したい」という想いから、貴社を志望する。特に、お客様に最も近い場所で伴走しながら共に課題を解決するシステムエンジニアとして活躍したいと考える。
ゼミナール活動において、企業の成長や日本経...続きを読む(全404文字)

チームで物事を作り上げることができる貴社のエンジニア職に惹かれたからだ。私はサークルでの経験から、チーム内で切磋琢磨しながら新しく0から作り上げるという仕事に魅力とやりがいを感じた。ゆえにチームで新たなシステムを構築し、ユーザーニーズを顕在化させDXという視点から...続きを読む(全400文字)

B:研究活動
私は、ユーザーの業務効率向上を目的として、人工的に生成したデータを活用した機械学習モデルの開発に取り組んでいます。実務では十分なデータが得られない場面も多いため、限られたデータ環境でも性能を向上させる手法として生成データの活用に着目しました。具体的...続きを読む(全332文字)

B:研究活動に関する経験・実績(参加した外...続きを読む(全48文字)

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想...続きを読む(全301文字)

D:サークル/...続きを読む(全21文字)

カフェのアルバイトリーダーとして新人の定着率を向上させた。業務教育体制が整備されておらず、新人の業務習得の難しさによる不満で退職が増え人手不足であった。従業員に聞き込みを行ったところ既存のマニュアルの指導内容がわかりにくく、マニュアルに沿っていない口頭での教育によ...続きを読む(全396文字)

インターンへの参加理由は、実際に貴社の業務内容に触れ、どのようなプロジェクトが進行しているのかを体験することで、自分のスキルをどのように活かせるかを確認したかったからです。また、貴社が大切にしている「顧客視点」を学び、実務でどのように提案や課題解決が行われているの...続きを読む(全279文字)

私は「ITスキルを用いた実務の効率化」と「高度IT資格への挑戦」に注力しました。 アルバイト先の事務作業では、ITリテラシーの不足による手作業の多さが課題でした。私は独学でVBAを習得し、伝票入力や消耗品管理の自動化ツールを自ら開発・導入しました。その結果、業務が...続きを読む(全396文字)

日程2:8月 6日(水)~...続きを読む(全34文字)

●●●製造時に用いる●●●●の●●時の振動を...続きを読む(全50文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全385文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
出産育児休暇など、ライフステージにおける様々な制度が充実していた。インシデントが発生しない限りは土日もしっかり休める。部署にもよるがリモートワ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様々...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また、...続きを読む(全220文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取得...続きを読む(全96文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界...続きを読む(全59文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮明...続きを読む(全82文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自の...続きを読む(全90文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社...続きを読む(全72文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難し...続きを読む(全84文字)
在籍時期:1978年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月20日
業界の枠を超え、多様な企業を繋いで新しい価値を創るビジネスエコシステムの先駆者になれる。単なるシステム受託に留まらず、顧客と共に社会課題を解決する事業その...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2026年01月20日
成果重視の評価体系への移行が進んでおり、若手でもビジネス創出への貢献が認められれば相応の報酬が得られる。評価面談では技術力だけでなく、周囲を巻き込む力や新...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年01月20日
場所や時間に縛られない柔軟な働き方が浸透している。また、豊洲のオフィスはフリーアドレス制で、部署を跨いだコミュニケーションが活発に行われる開放的な環境が整...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2026年01月20日
年間120日以上の休日に加え、有給休暇も時間単位で取得可能。男性の育休取得や介護離職防止にも注力しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を会社が本気...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年01月20日
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年01月05日
準大手なので規模の...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年01月05日
SI事業だけでは限界があ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年01月05日
準大手SIerの平均レベル...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月05日
最近家賃補助も改悪されたとの噂もあ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年01月05日
普通に忙しいが、SI...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2319億8000万 | 2686億4700万 | 2803億9600万 | 3142億1900万 | 3308億7600万 |
|
純資産
(円)
|
1368億8700万 | 1306億7400万 | 1415億9700万 | 1683億1400万 | 1712億9700万 |
|
売上高
(円)
|
3096億8500万 | 3176億 | 3398億9800万 | 3701億4200万 | 4040億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
267億2400万 | 274億2500万 | 296億7300万 | 332億8700万 | 390億6600万 |
|
経常利益
(円)
|
265億4400万 | 295億7500万 | 300億100万 | 341億6400万 | 387億8900万 |
|
当期純利益
(円)
|
170億7600万 | 204億9000万 | 202億300万 | 252億4600万 | 269億6500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.6 | 2.56 | 7.02 | 8.9 | 9.15 |
|
営業利益率
(%)
|
8.63 | 8.64 | 8.73 | 8.99 | 9.67 |
|
経常利益率
(%)
|
8.57 | 9.31 | 8.83 | 9.23 | 9.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。