東日本旅客鉄道（JR東日本）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全290件）

【良い点】
新人の頃、新入社員の教育がかなり徹底されており安心して配属先へ行くことができました。中途採用の方は研修期間が新卒の半分くらいの期間で、即戦力と...続きを読む(全121文字)

【良い点】
エリア職採用は十分すぎる教育体制があると思う。分からないことを上司に相談すると、ほとんどの場合対応してくれる。
総合職採用は不明だが、管理職の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修には金を掛ける。教材や機材、研修センターには多額を投資している。鉄道は狭い分野なので独自でカリキュラムを発展させている。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修はとても充実している。学びたいことがあれば、学べる環境及び土俵がある。インターネットでも学べるため、それもいいと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あくまで社内でのキャリア形成に限るが、研修制度は充実しており、希望者制の研修制度がある。ただし、全員参加型ではなく、研修参加にも試験やレポート...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職域に応じた研修が用意されている。本社研修や研修所での研修も充実していると思う。
研修所での研修は泊まりになりますが、施設が充実しているので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。また各種応募型研修があり、選考（作文）→面接で合格すれば、長期間の研修や公募制異動で別の業種にチャレンジすることも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は研修が多いがスキルアップに繋がったと感じるものは殆どなかった。
公募制異動や応募型長期研修、海外研修な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に1回、通信教育の冊子が送られてきて、その中から自由に通信教育を受けることができる。しかし、あまり強制力がなく、あくまで自己啓発と言った印象...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがなるようなことはほぼないと考えた方が良い。社内調整に苦しむ事が多々ある。新し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内の研修や教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない内容が多い。オープンマインドを醸成させようとして...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の育成が遅く、敬遠される一因となっている。現場経験をさせることの必要性は理解できるが、期間が長すぎる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内公募制度や教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもスキルや経営感覚に優れた社員がいない。教える内容や人材が不...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人研修などは充実している。勉強会も月に一度は必ずあり、わからないことも先輩方に聞きやすい環境はある。ただ、そのやる気も皆んななくなっていくの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルアップはしやすい体制にあるが、昇進は選ばれた人しかならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は社内通教に関する勉強...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内教育が異常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がありすぎて、身体と頭と仕事がついていかない。とりあえずいろいろ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全確保の観点から、乗務員の教育が厳格になるのはやむを得ないことだが、無意味に高圧的なだけの指導者も見受けられるの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大きい会社なのでグループ会社への出向も含めるとさまざまな選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な知識量に比較して研修...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修に社外研修、eラーニングなど研修制度はかなり充実しています。
他種へのキャリア変更や支社間異動などもあり、自分次第のやりたいことができ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修の種類は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があっても人数が限られているため、全員が平等に研修を受けられていない。また、研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内通信講座や外部資格の補助金など豊富です。続きを読む(全28文字)

【良い点】
黙ってても給料は毎年あがる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップする機会はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修センターがあり、必要な研修は仕事として行かせてくれる。そこで、普段関わることのない他支社・他系統の社員と交流ができ有意義な情報交換ができる...続きを読む(全176文字)