東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
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A.
私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く努力を続ける力である。この力を最も発揮したのが、大学時代の陸上部での活動である。私は長距離走を専門としており、大学では競技力の向上と学業との両立を目標に据え、努力を重ねてきた。陸上部では個人の自主性が重んじられる環境...続きを読む(全285文字)
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数4193件)。ESや本選考体験記は471件あります。基本情報のほか、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く努力を続ける力である。この力を最も発揮したのが、大学時代の陸上部での活動である。私は長距離走を専門としており、大学では競技力の向上と学業との両立を目標に据え、努力を重ねてきた。陸上部では個人の自主性が重んじられる環境...続きを読む(全285文字)
私の強みは、どんな物事にも責任感を持って取り組むことができる点です。私はスーパーの鮮魚売り場のアルバイトで消費期限が迫った商品の売り切り作業を担当しています。鮮魚の商品は消費期限が短く期限内に売り切れず廃棄される商品が多く発生していました。私は、商品の廃棄を最小限...続きを読む(全300文字)
私の強みは課題解決力です。グループ発表の1日前に全員分の資料がまとまらず、メンバーの間の連絡も滞っていたことがありました。メンバーの半数以上は下級生のため、資料作成に慣れていないのではないかと考えました。そこで私が資料作成の方法を調べて提案し、それぞれのデータを送...続きを読む(全294文字)
私の強みは柔軟な思考力だ。この強みは○○のボランティア活動で発揮した。家の事情で夏休みも家族で出掛けられない子が多く、子供達に楽しい夏休みの思い出を提供したい想いがあり、○○での○○開催を自ら提案した。他の支援員に、どのような企画が良いか意見を募り計画を進めたが、...続きを読む(全281文字)
私は、お客様に快適なサービスを提供し、お客様の一日一日を支えていきたいと考えています。鉄道はお客様の生活にとって必要不可欠な存在であり、今後も変化する社会に応じて新たなサービスや新事業をつくっていく必要があると考えています。特にデジタル化が進む現代社会において、交...続きを読む(全307文字)
私には「課題解決力」と「周囲を巻き込む力」がある。
私は学生時代、〇〇〇〇〇〇委員会にてリーダーを務め、多くのメンバーと共に広報活動を行った。リーダー就任時、委員会SNSの知名度の低さが大きな課題であった。そこで打開策としてSNS利用者のデータ分析を行い、ニーズ...続きを読む(全303文字)
周囲を巻き込み課題解決に挑む力だ。一例として、勤務先のカフェでスムージーの売上を3ヶ月で15%上昇させた経験を取り上げる。開店当初は売上の低さが問題視されていた。私は全員で議論することで多角的な視点から課題解決を図りたいと考え、討論会を主導した。議論の結果、1人前...続きを読む(全301文字)
スーパーのアルバイトで顧客満足度の向上に挑戦しました。私が所属していた店舗は、首都圏内の店舗での顧客満足度ランキングが最下位でした。アンケートで店員の接客の評価が低かったことから、接客の統一と底上げが課題であると考え、業務マニュアルの作成に取り組んだ。
ベテラン...続きを読む(全267文字)
地域活性化に取り組むことで都市から地方への人の移動を促進し、地方の発展を創出する業務に携わりたいです。将来的に日本人口は減少することが予測され、特に地方では深刻な都市への人口流出が進んでいる状態であるからこそ、地方と一体化した鉄道としての街づくりに挑戦したいと考え...続きを読む(全251文字)
私の強みは小さな努力を積み重ねることができる人です。大学までの15年間野球に打ち込みました。その間、4番打者の重圧によってチャンスで打てないなどの苦い経験をしました。スランプに陥った時には素振りなどの基礎を反復することに徹しました。そこで、1日500スイングのノル...続きを読む(全273文字)
学生時代に挑戦したことは、大学の広報誌作成の仕事です。私は部活動を紹介する記事のリーダーを務めていました。初めはコロナ禍で取材をメールで行っていましたが、これでは魅力を伝えきれないと感じ、ビデオ通話や実際に部活動を体験するなど、解像度の高い取材を計画・実施しました...続きを読む(全398文字)
駅という街の入り口と鉄道という移動手段を有する鉄道会社の地域活性化について学びたい。私は現在、生活に欠かせないものとして鉄道を利用し、加えて小学生の頃から地元について考える機会が多かった。これらの経験から「人々の日常を最前線で守り、地域の魅力発信、創出によって観光...続きを読む(全448文字)
こだわりを持って取り組んだことは東京都区部における電動キックボード(以下ES)の研究で、東京での本格的な導入に向けて受容を促進するために必要な要素を調査・分析しました。ES自体が新しいモビリティで研究が少ない為、ESを含むマイクロモビリティの海外の文献等を詳細に調...続きを読む(全411文字)
塾のアルバイトで講師の輪の構築に取り組んだ。主任講師に任命されて、講師の結束力を固めて仕事をすることが効率的だと考えた。日々の授業報告では業務内容を話し合うだけでなく、大学生活などの雑談を通し、緊張を解き、風通しの良い職場になるよう配慮した。また、複数人を巻き込ん...続きを読む(全399文字)
個別指導塾の講師としての働きに力を入れている。私は、生徒の成績を向上させるだけでなく、生徒に寄り添うことで信頼関係を築き、将来的にも長く努力し続け成果を出せるようにするための動機づくりに日々励んでいる。これは、生徒が大人になっても成長し続け、成功体験を積み、幸せで...続きを読む(全400文字)
鉄道業界におけるIT部門がどのような業務をしているのか興味を持ち、DX分野を希望しました。私は、大学で〇〇や〇〇といった〇〇の分野を学んでいることから、将来はI T・デジタル分野で働くことに興味を持っています。貴社は、経営ビジョン「2027変革」を掲げ、強みである...続きを読む(全359文字)
駅の建設プロジェクトやアクセス整備を通して、多くの人の生活、物流に貢献したいからです。学部生のとき、〇〇市の現実の問題に対して学生が数人のグループになって探求し、解決を目指す、体験的な授業を受けました。私は「路面電車の〇〇大学内延伸の提案」というテーマでアンケート...続きを読む(全396文字)
現在、私は〇〇〇〇委員会に所属しており、〇〇チーフとして〇〇人の班員と共に主にSNSを活用した広報活動を行っている。
活動ではインサイトによるデータを活用し、如何にインプレッション数やコンテンツのリーチ数を増やすか、そしてフォロワー外のアカウントにもアクセスして...続きを読む(全410文字)
本インターンシップを志望する理由は、鉄道会社の街づくりについて理解を深め、貴社で働くイメージを高めたいからだ。鉄道業界は「駅」周辺という影響力の高い土地を所有しており、1つの街に止まらず沿線全体を開発できる点が魅力だと感じています。なかでも貴社は、駅全体の個性を磨...続きを読む(全358文字)
私には、地域の人々の生活を支え暮らしを豊かにしたいという想いがあります。スーパーのアルバイトで地域の人々との交流の経験を通して、人々に寄り添い生活を豊かにする仕事に携わりたいと思いました。貴社は輸送サービスを通じて人々の生活を支えているだけでなく、駅前開発や「沿線...続きを読む(全385文字)
論理的に話せたため
親身に寄り添ってくれた。
企業の雰囲気が強い
一貫した内容を伝えること。志望度の高さ。
きつい仕事であり体力に自信があるか聞かれた
相手の話をよく聞く
大学でとっていた授業が職種に役立つものだった。
特にありません
なぜこの会社なのか、自分は会社にどういう影響を与えられるかを答えられないとやばい
・なぜ就活を継続しているのか ・うちで何をしたいのか(志望動機) ・長所を端的に ・いろいろな仕事があるが大丈夫か ・逆質問 夜に連絡が来たので夕方までに来なくても諦めないでください。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
コロナ時はボーナスが2ヶ月減、定期昇給半減など厳しかったが(結果的には2年ほどの赤字で済んだのに当時は厳しい制限がついた)、最近は概ね待遇は戻...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
新入社員研修はしっかりしている。入社式が終わるやいなや、その足で福島県の研修施設に缶詰にされ、きっぷや電車の基礎知識をゼロから叩き込まれる。入...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
働く場所によるが、一緒に働く仲間は非常にいい人たちが多い。新卒採用であれば同期も多く、わきあいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
駅を中心とした巨大なマーケットを持っており、稼ごうと思えばいくらでも稼ぐことができる。実際会社も経営ビジョンに鉄道以外のチャネルの収入を増やす...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の前日に試験対策しだす。
遅すぎる意味不明でした。
普段の業務でモチベーションは上がらない。
面接では絶対...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の合否の不明確。
勤務拘束時間が長いことによる体調不良。
トラブルが発生した場合休日出勤、退勤後の出勤も多...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
仕事しなくてもそれなりに金もらえる。
最低限のことやってれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分給料は反映され...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
寮や社宅は安い。
光熱費は一定。
住宅補助もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって新しかったり、古かったりするのでガチャゲ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っていくので収入も...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
生きていけなくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためボーナスの賞与で年収が変わってくる。
昇進試験も合格不合格のライ...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
関東を中心に、駅周辺の開発、まちづくりや都市...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年12月20日
鉄道を中心とした事業を展開して...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月20日
年収も比較的高めで、企業の...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月20日
関東では仕事第一でてきぱきこなす人が多いが、地方の方...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年12月20日
開発から運営まで地域に根ざし、地域と共に生きることを目...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年12月14日
人口が多い東京近郊を管轄している分野でもあり、利用者が多い路線で日々の日常を支えることができている点が魅力的である。
東京に観光にくる人も多いので、その...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2024年12月14日
東京は今後も一極集中が続くので利用者の減少は見られないと予測される。また、鉄道以外にも不動産事業に力を入れているので今後も沿線にそった事業開発を行うなど、...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年12月14日
基本的には年功序列で、年数によっては1000万円を超えることもある。
コロナ禍によって社員の給料が減ることもあるので、社会の情勢は特に交通手段を軸に置い...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年12月14日
東日本の管轄内は自由に移動できる券が配られるのでとても充実した福利厚生...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年12月14日
安全にお客様に信頼される会社を目指しているので多少かたい印象は...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8兆5370億5900万 | 8兆9164億2000万 | 9兆914億2400万 | 9兆3518億9900万 | 9兆7714億7900万 |
純資産
(円)
|
3兆1734億2700万 | 2兆5573億6100万 | 2兆4181億1000万 | 2兆4977億1300万 | 2兆7392億3200万 |
売上高
(円)
|
2兆9466億3900万 | 1兆7645億8400万 | 1兆9789億6700万 | 2兆4055億3800万 | 2兆7301億1800万 |
営業利益
(円)
|
3808億4100万 | - 5203億5800万 | - 1539億3800万 | 1406億2800万 | 3451億6100万 |
経常利益
(円)
|
3395億2500万 | - 5797億9800万 | - 1795億100万 | 1109億1000万 | 2966億3100万 |
当期純利益
(円)
|
1984億2800万 | - 5779億 | - 949億4800万 | 992億3200万 | 1964億4900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 1.85 | - 40.12 | 12.15 | 21.56 | 13.49 |
営業利益率
(%)
|
12.92 | - 29.49 | - 7.78 | 5.85 | 12.64 |
経常利益率
(%)
|
11.52 | - 32.86 | - 9.07 | 4.61 | 10.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。