東日本旅客鉄道株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 2.9

安定性: 3.7

仕事のやりがい: 3.1

福利厚生: 3.7

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス

【良い点】
年収は低いが，ボーナスは良いと思う。福利厚生もよく，東京圏であれば都市手当がもらえるのでそこはいいなと感じた。
【気になること・改善したほうが...

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回答者：

20代前半
男性
今年
設備工事

【良い点】
夜勤が多く，その分非番の日もあるため休みは多く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職なのでリモートワークは皆無である。ま...

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回答者：

20代前半
男性
今年
設備工事

【良い点】
職務乗車証がもらえるため，交通費がかからず，旅行に行ける。また新幹線の特急券も半額になるため格安で新幹線に乗ることができる。都内勤務であれば都...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
極めて働きやすいであろう。男性社員しかいないところに女性社員が初配属ともなれば、お祭り騒ぎで設備改修が行われる。とても綺麗な女性設備に対し...

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回答者：

20代後半
男性
今年
施工管理

【良い点】
よく言えば、単純な仕事の繰り返し。
最初に仕事を覚えてしまえば、その繰り返し(年間のサイクルに当てはめるだけ)となるため、それなりにこなしてい...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと

笑顔第一志望と伝えること

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 9人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 圧迫
質問内容: 自己紹介(自己PR)

おいいｌｌｌ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

理論通りに話した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一般的な面接だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

健康診断後、内々定連絡

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落とすつもりがなさそうな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

とくになし

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄重視で見ていると感じた

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. インターンシップで取り組んでみたいこと、期待すること（400文字）: A. 　私は貴社のインターンシップを通して、安心安全を社会に貢献している鉄道輸送業界の現状を肌で感じてみたいと思います。私の出身は新潟であり、幼い頃から貴社の鉄道輸送にお世話になっていました。新潟では通勤通学において鉄道は欠かせない存在であり、かつ人々を定時で安全に輸送していることから、貴社の事業に魅力を感じました。そこで、車両やその周辺の設備について、どのような思いや工夫から定時性や安全性が実現しているのかを現場の技術に触れて、積極的に考えて自分なりに理解することに取り組みたいと思います。また、社員の方々の助言を得ながら課題解決に取り組む中で、生産コストや環境問題など大学では考える機会が少ない視点について学びたいです。貴社のインターンシップに参加することで、プロフェッショナルの仕事の魅力を発見するとともに将来の働き方について考えるきっかけになることを期待しています。

Q. 今回の応募した動機と当社の事業で興味がある分野、実現したい内容について(400字): A. これからの日本は人口減少が進む一方で、インバウンドの需要が増えると考えます。私はアルバイトで巫女をしています。勤めている神社は主要な観光地ではないのにも関わらず、近頃外国人の参拝客が訪れることが多くなりました。外国人の接客をしていて気が付いたことは、外国人の多くが買うお守りは、日本人が選ぶような現代的なデザインではなく古風なデザインであるということです。日本人には古めかしく感じるものでも、日本文化に馴染みのない外国人には新鮮味を与えているのではないかと考えました。私はこの経験から、日本のオリジナルな文化を外国人観光客に向けて新たに発信したいと考えます。そして、貴社の鉄道営業によってこれを成し遂げたいです。貴社の鉄道網を活かし、主要都市だけでなく地方にも足を伸ばしてもらい、昔ながらの日本文化に触れてもらえるような施策をしたいです。そして新しい人の流れを生み出し、地域の活性化につなげたいです。

Q. 学生時代頑張ったこと(250字): A. 私は高校時代、文武両道を目標に掲げて野球と勉強を頑張り続けた。野球部の練習は毎日遅くまであった為、疲れ切ってしまい勉強時間の確保が難しかった。2年生になり体力がつき始め、効率が良い勉強方法を自分なりに研究した。朝は数学の計算問題で頭を回転させ、記憶力が上がる夜は暗記科目を中心に勉強した。その結果、2年生の時の成績はオール5、3年間学年成績トップ10以内を維持できた。野球部でも、頭の回転の速さをプレーに生かしてメンバー入りし、京都府大会ベスト4入りに貢献できた。目標を高く掲げて3年間努力を続けた。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PRのタイトル（30文字以内）: A. アルバイトでの強みをより良いサービスの提供、地方創生に貢献

Q. 自己PRのタイトル: A. 人に寄り添い、支える

Q. あなたの強みとそれを活かした経験を教えてください: A. 私の強みは、「主体的に挑戦し、最後までやり遂げられる実行力」です。これを活かし、カフェのアルバイトで、カスタマーサービス評価でエリア内1位を取るための施策に取り組みました。私の店舗の評価は、業務のルーティン化・他店舗との差別化という2点の原因から同エリア内15店舗中下位5店舗でした。私は、より質の高いサービスを提供したいと考え、店舗リーダーとして施策を主導しました。しかし、施策に対する考え方の違いから、他の店員との協力体制を築くことに苦労しました。そこで私は、各店員さんと話し合う機会を設けて理解を得ました。そして1点目の原因である業務のルーティン化を解決するために、ミーティングをシフトイン前に導入しました。また2点目の原因である他店舗との差別化を解決するために、ミニパーティーを1年間で24回開催し、質の高いサービス提供をしました。そして結果として、同エリア内1位のカスタマーサービス評価を得ることができました。貴社に入社後、私の強みを活かして、「心豊かな生活・社会」を実現したいです。今日の社会は、徐々に便利な社会になっけている一方で、ニーズの多様化し、求められるサービスの質が高まっています。そのニーズに応えるべく、貴社が有するリソースとITを用いて、「心豊かな生活・社会」の実現を目指していきたいです。

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会社情報

基本データ
会社名	東日本旅客鉄道株式会社
フリガナ	ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日	1987年4月
資本金	2000億円
従業員数	74,260人
売上高	2兆9466億3900万円
決算月	3月
代表者	深澤祐二
本社所在地	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢	38.8歳
平均給与	719万円
電話番号	03-5334-1111
URL	https://www.jreast.co.jp/

NOKIZAL ID: 1130270

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