この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質子育てしながらの勤務は難しい部署もある。キャリアか家庭かを選び、部署を選択させてもらう必要はあると思う。続きを読む(全74文字)
JR東日本株式会社 報酬UP
JR東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質子育てしながらの勤務は難しい部署もある。キャリアか家庭かを選び、部署を選択させてもらう必要はあると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2〜3年で急に休日出勤や残業が異様に多くなった。元々休日の数が少ないのに月に3回休日出...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。賞与は評価により増額があるが、評価の基準が不明。フィードバッ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている。声をあげられる人は制度をうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は、年齢を重ねると体力面で厳し...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日常を支えていることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人は何もせずに過ごせる。一方で、仕事を抱える人は大量...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足により、休日出勤が発生している。明けや休日にも電話ががかってくるなど、休息した気持ちになれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも競争意識や成長意欲がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、管理者が一般社員を管理出来ていない。管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の研修や教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない内容が多い。オープンマインドを醸成させようとして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィス業務においては、フレックスタイム制(コアタイム無し)を採用しているためワークライフバランスは取りやすいと感じている。例えば、子ど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工事部門だと業務の中でやりがいを得られることは少ない。実際にやる仕事はメーカーや施工業者の調整することが多い。そのため成長するスピードも他の企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマはない。
職場によるが、かなり面倒な職場でも個人目標という形で半年ごとに通信教育、当社サービス購入のレシート、切符の購入履歴、業務改善チ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得できる。男性も遠慮なく取る。嫌な顔をする人は誰ひとりいないと言えるほど当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助、寮、社宅が充実している。
ポイント制の福利厚生を利用して安く旅行に行ったり、系列会社で買い物ができる枠がある。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休が充実している。産後パパ休暇も充実しており、取りやすい環境だと思う。ママさんたちもフルタイムで働いている人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内通信教育が受けられる。TOEICなども補助が出る。年度に1度付与されるポイントを使ってお得に旅行や通信教育が受けられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は2.3年目でも十分満足できる。
1番近い管理者は一人ひとりを見て評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に毎年...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
前向きな転職だと応援してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまや社員の意見が通るまでに時間がかかる。泊まり勤務が慣...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
接客時、お客さまから感謝の言葉を直接もらうのでそれが励みになる。
ダイヤが乱れたときに臨機応変さや冷静さが求められるため、働いているとその力は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これまで男性社会だったこともあってか女性は勤務や昇進など、あらゆる場面において優遇されており、非常に働きやすいのではないか。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナというパラダイムシフトの大幅な前倒しを経験したにも関わらず、内向き思考が変わらない点は非常に懸念。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の育成が遅く、敬遠される一因となっている。現場経験をさせることの必要性は理解できるが、期間が長すぎる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務乗車証の存在。これだけで行動範囲が大きく広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントが他社と比べると非常に少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的有休やフレックスがとりやすかったため、ただし職場や上司次第の部分が大きいため、全ての職場でそうかはわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度は充実している
育休などはしっかり取れる
働くママも多い
今後のキャリアビジョンは描きやすい
まだ女性比率が少ない分、優しい人が多くサポー...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいている人が多い印象
与えられた仕事しかいない人もいる
一部の...続きを読む(全86文字)
会社名 | JR東日本株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 71,240人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深澤 祐二 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |