この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司や部下関係なく話せる環境があった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に常駐してる人は社内の人とのコミュニケーションがあまり取れて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は若手であるが、管理職の人への憧れが抱けない。常に上からのプレッシャーをかけられ忙しそうで、楽しそうという感じで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでも役に立たない人が結構いる。例えば顧客から改修を依頼されているアプリケーションで、数ヶ月担当しているの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日立製作所の仕事に携わるので、取引先や内容の規模はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の子会社同士が合併してできた会社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
よくも悪くも社員が多いので能力がピンキリの人財となり、尊敬出来る人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軒並み日立グループと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ社員としての忠誠心があるので、子会社という立場が受け入れられるならその気持ちのもとに一緒に働けるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の傾向として、売り上げのフォロー等が多く、担当レベルでも毎日社内向け説明資料の作成に追われており、社内向け...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位層は本社からの天下り。
課長以下はとにかく忙しく、休日出勤も当たり前だった。
課長になるとさらに忙しくなり、ほ...続きを読む(全201文字)
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チームを組みシフト制でサーバ運用・保守の仕事にあたった。お得意先のサーバで障害などが出るとチームのメンバーで協調しあって事にあたらなければならなかった。協...続きを読む(全167文字)
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一緒に仕事をするチームの中に、尊敬できる先輩は少数ではあるがいた。技術・スキルもさることながら仕事への取り組み方、顧客との打ち合わせでの振る舞いなど各方面...続きを読む(全157文字)
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仕事に関してはモチベーションは全体的に低め。とくに、グループ会社の宿命で本体出身者が幹部のほとんどを占めるため、プロパーではどんなに頑張っても本部長が限界...続きを読む(全170文字)
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年功序列が強く根付いてはいるが、横暴な上下関係はあまりない。
仕事外の社員との関係は取引先企業に大きく左右される。
組織としての団結力は強く、ぬるま湯...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりレベルの高い社員さんがいなかったこと
派遣の人が半分くらいを占めており自社の社員だけでは開発する力がないと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり女性がいないがセクハラ対策は当然のこととして認識されていたと思う
女性のキャリアに関しては不明だが女性の部長さんはいた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パワハラでメンタルがやられてしまいマイナスの理由で退職した
部署にもよるがハラスメントが蔓延している場所はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣元の担当社員のサポートは手厚く、おすすめの資格とかも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当社員コロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合でも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職たちは、経験の深さがあるしリーダーシップにも長けているので、ついていきたいと思える人たちばかりです。
技術的な知識はもちろん、人を動かす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで賞与や評価も左右される館が強いかなと思う。
管理職への不満を日常的に話す社員が多く、士気も下がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人に営業・支援課の担当がつく。何かあれば連絡しやすい環境。
愚痴だけ聞いてくださいと支援課の人に連絡したこともある。
ちゃんと親身になっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
質問したら丁寧に教えてくれるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が低い。適性が低く知識不足が目立ち、目下のス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性格が合えば、とても良くしてくれると思います。世話もやいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わなければ、詰められ全て否...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務も営業もカウンセラーも基本的には良い人が多い印象。平均年齢が高いので、良い意味で大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が凄く多い、頻繁に働く人が入れ替わり過ぎるのは、人を大切にしない結果の表れではないのだろうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧に対応してくださる。仕事の悩み相談も聞いてもらえます。
派遣就業初日は一緒に企業に訪問してくれるので心強いです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 699億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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