株式会社日立情報通信エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会インフラやネットワーク事業に注力しており、人々の生活を支えているという点でやりがいは感じれるのではないかと思います。
社内公募制度などもあ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休、産休制度はもちろん時短制度などもありライフプランにあわせた働き方ができるように思います。実際、育休、産休や時短勤務を利用している女性も多...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週1回＋給与支給日は定時退社日とされていて、多くの社員は定時で帰宅することができます。また、リモートワークやフレックス制度もありかなりワークラ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
日立製作所系列なので基本的に大きな変動はなく安定してるところが良いと思います。ボーナスも業績により多少の上下は有りますが、その差は小さく、ロー...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
所属する部門にもよりますが、情報関連の新技術に挑戦や従事する事ができます
メーカ系で休みは比較的多い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社から数年は寮が使用可能で、遠くから来る人には家を探す必要がなくなるため、その点は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の環境でしたのでプライベートな時間は確保できませんでした。金曜の定時後に不具合が発生すると親会社...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製作所のいろいろなプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製作所からのいろいろなプロジェクトに関われるが、
製作所の...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
よくも悪くも社員が多いので能力がピンキリの人財となり、尊敬出来る人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軒並み日立グループと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、最高。
月の残業時間は45時間を上限として越えられない天井となるため働けない。
そのほか福利厚生として労働組合の旅行の...続きを読む(全183文字)