回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務では要件定義から構築・検証まで一貫して関わる機会があり、自身の設計や判断がシステムとして形になり、実際に稼働する達成感を得られます。...続きを読む(全298文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立情報通信エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
担当業務では要件定義から構築・検証まで一貫して関わる機会があり、自身の設計や判断がシステムとして形になり、実際に稼働する達成感を得られます。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーである。しんせいがひつようなため、皆残業をしない日が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現職では成果やスキルに見合った年収が得られており、生活面での不安が少なく、業務にも安定して集中できています。評価制度も一定の透明性があり、努...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
一般的な配慮は十分にされると感じる。
実際に育休をとっている方もいるが復帰も問題なくできているのを確認しているし、充実して働けてそうに見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良質だと感じる。
家賃手当等充実しており、生活していく際にだいぶありがたいと感じることが多い。そのため不満は特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたいことはやれる環境だと思う。自分が何をやりたいのかを明確にしてそれを提示していればおそらく問題なく携わる方ができると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に大きい不満はない。
ボーナスは仕事によって評価され金額が大きく変わる。
業務内容もそうだな、実際の成果やお金も合わせて評価点につながると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。
仕事自体はやりやすく、コミュニケーションも取りやすい人が多い。
基本的に大きな不満や懸念は持たなくて良いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やや低いと感じる。
新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と職場によって異なる。
上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)
日立グループとしての安定した給与水準が魅力だ。年功序列の風土も残るが、近年は成果を重視する評価制度へ移行している点に期待している。続きを読む(全65文字)
階層別研修や豊富な技術研修、資格取得支援制度が魅力。自身のキャリアプランに応じて着実にスキルアップできる教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全67文字)
日立グループ共通の住宅手当など手厚い福利厚生が整っている。リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる環境であると感じた。続きを読む(全67文字)
5GやDX化の進展でネットワーク需要は拡大し将来性は高い。一方で、常に進化する最先端技術へ迅速に対応し続けることが今後の課題だと感じた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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