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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの評判・口コミ一覧(全397件)

兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松エレクトロニクスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
397件中1〜25件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列から成果を重視した評価制度になってきている。続きを読む(全26文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社から30分ほどの場所に寮がある。家賃が5年1割、6~7年目は3割負担で済むので、お金が貯まりやすい続きを読む(全51文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトによる。繁忙期はきついと言っていた。続きを読む(全24文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員と男性社員5:5で採用するようになっている。続きを読む(全26文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを大切にしており、穏やかな人が多かった続きを読む(全25文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ITインフラの構築やクラウド導入支援とか、企業の“縁の下の力持ち”的な仕事が多い。お客さんから感謝される瞬間が一番やりがいあるって聞いた。続きを読む(全69文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

IT業界の中では悪くないけど、商社系って聞くと期待しすぎちゃうかも。安定はしてるけど、評価の基準がちょっと分かりにくいって声もあるらしい。続きを読む(全69文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手向けの研修はけっこう充実してて、資格取得のサポートもある。ただ、最先端技術をバリバリ学びたいタイプには物足りないかも。続きを読む(全61文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SIerだけど、全体的にホワイト寄り。残業もそこまで多くなくて、部署によっては19時前に帰れることもあるって。リモートもそれなりに活用されてるみたい。続きを読む(全75文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

IT業界にしては女性も見かけるほう。産休や育休の制度も整ってるって話だったけど、女性管理職はまだ少なめかも。これからって感じかな。続きを読む(全65文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで落ち着いた人が多い印象。いわゆる“いい人”が多い感じで、ギスギス感はなさそう。ガツガツした競争より、協調重視な社風っぽい。続きを読む(全65文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

顧客と直接やりとりする機会が多く、単なるシステム導入ではなく、業務プロセスそのものに踏み込んだ提案ができる点が魅力。若手のうちから上流工程に関わるチャンス...続きを読む(全115文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収水準はSIer業界全体の中では平均的~やや高めで、特に安定志向の学生にとっては魅力的に映ると思う。昇給や賞与については年功的な要素も残っているが、近年...続きを読む(全178文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後は約8〜10ヶ月の長期研修があり、IT未経験者にも配慮された設計。配属後も現場OJTがあり、専門性を高める環境は整っていると感じた。希望部署への配属...続きを読む(全125文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手社員には独身寮制度(5年間、家賃1割負担)など手厚い支援があり、初任地生活の不安は少ない印象を受けた。ただし、残業時間には波があり、配属部署によっては...続きを読む(全97文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

セキュリティやクラウド領域など成長市場への対応を進めており、売上も安定して右肩上がり。マルチベンダー対応で製品に縛られず最適解を提案できる強みがある。一方...続きを読む(全125文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

面接時の説明や口コミを通じて、働く時間帯のばらつきや、サービス残業の存在があることも把握した。完全にワークライフバランスが整っているとは言いがたく、長期的...続きを読む(全122文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員訪問で接した方々からは、穏やかで誠実な印象を受けた。風通しの良さや、若手の挑戦を支える雰囲気はある一方で、歴史ある企業らしい慎重な一面もある。成長志向...続きを読む(全116文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手向けの研修制度を中心に、資格支援制度も豊富である。続きを読む(全27文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行や健康管理支援制度が充実している。続きを読む(全21文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

兼松の業績が良いので、KELの将来性も良いと考えられる。続きを読む(全28文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒は東京、大阪、名古屋のどれかの配属と聞いた。続きを読む(全24文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

500人ほどしか社員がいないので仲が良いらしい。続きを読む(全24文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

商社系として、国内だけでなく、海外への挑戦もできるとお聞きした。海外人材が少ないともおっしゃっていたので、興味のある方にチャンスはたくさんある。続きを読む(全72文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

30代で650万円、40代で720万円ほど頂いているとお聞きした。続きを読む(全33文字)

397件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。