この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員の人柄が良かったこと、研修制度が充実していたこと、若手から活躍できる環境であることが良いギャップだとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SEがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ではない
営業は何も考えていない、何も見につかないと思う。
商社と思って入社するとすぐ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本企業の海外でのIT基盤の構築によって日本のグローバル化を推進したいという入社動機でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
何でもやる体育会な営業スタイル。営業マンの力で数字を満たしている。飲み会が多く、雰囲気が合えば楽しめる社風
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、新入社員の段階からプロジェクトが多く、様々なスキルアップができます。上司は距離も近いうえに、親身になって相談にのってく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いいお客様に恵まれており、業績はあがっているところ。早い段階でお客様を任せてくれ、いい意味で営業経験が積みやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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入社理由:
非常に風通しが、良いと感じた。
また給料もそれなりに貰えそうであった為。
入社後のギャップ:
拠点や上司に良り、千差万別。
どこの会...続きを読む(全164文字)
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面接官は人事や役員だったため現場の雰囲気とギャップがあった。現場のほうが穏やかな印象だった。
入社を決める際、給与に魅力を感じた。年々水準が下がっていっ...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、給料は他企業と比べて普通だと思いますが、ボーナスが良かった事と、説明会での雰囲気がよかったこと、幅広い製品を扱っており、業績も良く、成長企業で...続きを読む(全151文字)
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営業職ですが特にギャップは感じませんでした。
自分からやりたいことを見つけ、工夫できる方ならば、より力を発揮できると思います。
ただし、部署により差が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用面接時に聞いていた話と、現場に採用された後のノルマや担当顧客などの話が全く違っており、納得感が無く会社への...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給などは上長次第だがそこまでおかしな人も少ない
ただ、スケジュール的にあまり平日に休める感じでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
十年前と比べて働いている女性の数は大幅に増えましたし、管理職の方も増えたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多くの製品を扱える為、ITの知識を幅広く得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広いが故に成長をしているのかわかりずらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い時は社宅の制度もあり、良いと思います。
一般的な制度は基本的に全て揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修やロープレなどが多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やロープレなど多くなったが、それが成長につながっているかは不明
結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をもう少し減らせるように増員してほしい。もしくは給料をあげて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 854億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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