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兼松エレクトロニクス株式会社

兼松エレクトロニクスの新卒採用・就職・企業情報

兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数314件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

兼松エレクトロニクスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.4/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

兼松エレクトロニクスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

兼松エレクトロニクス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代の取り組み(400文字以内)
A.

中期インターンシップでサブリーダーとしてメンバーの意識改革を行い、6人全員でwebサイト開発した経験がある。当初、メンバーの進捗報告の滞りにより課題整理ができず、計画が難航していた。そこで、円滑な進捗報告にはメンバーの意識改革が必須と考え、次の施策を講じた。まず、...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年3月28日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職 SE(システムエンジニア)職
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A.

大学時代、〇〇部のキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)

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公開日:2024年9月26日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職
通過
Q. 力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容 (250字以内)
A.

グループでのwebアプリ作成の授業に力を入れて学んだ。
この授業ではグループで要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テストという上流工程から下流工程について実際エンジニアの方がどのようにシステム開発を行なっているかを考察しながら、webアプリを作成した。
この経...
続きを読む(全211文字)

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公開日:2024年8月27日
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兼松エレクトロニクス株式会社

エリア一般職
通過
Q. 趣味・特技
A.

趣味は、プロ野球観戦です。父親の影響により、幼少期の頃からテレビや現地観戦を通じて、ファンになりました。昨年は、クライマックスシリーズ、日本シリーズ共に現地観戦しました。
また特技は、○○○をすることです。中学時代に、○○○部に入部し、一番手として、チームを牽引...
続きを読む(全198文字)

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公開日:2024年7月11日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職 SE(システムエンジニア)職
内定
Q. 自己PR(400文字以内)
A.

私の強みは、主体的に物事を粘り強く完遂する力だ。私は絵を描くことを苦手としていたが、○○のために約2年間の練習を経てイラストを完成させた。
友人たちのみで○○を制作する目標を立てたが、メンバー全員が絵を描くことを苦手としていた。話し合いの結果、役割を明確にする方...
続きを読む(全401文字)

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公開日:2024年7月9日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職 SE(システムエンジニア)職
通過
Q. あなたの強みを含めて自己PRを記入してください。
A.

私は、さまざまな分野の要素を応用し、課題解決することができます。高校時代には空手道部に所属しており、型の部でベスト8入賞を引退試合の目標としていました。しかし、下半身の不安定性が課題であったため、合気道の所作を応用することで課題解決に取り組みました。私の練習場所の...続きを読む(全398文字)

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公開日:2024年7月9日
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兼松エレクトロニクスの みんなの就活速報

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

兼松エレクトロニクスの 社員の口コミ・評判

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全113文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
HW売りからセキュリティの会社に移行しつつあり、業績も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
兼松の100%子会社になったので、一...
続きを読む(全93文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
転勤に際して家庭の事情で退職したが今も協業出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては地方転勤も含めて、東京在勤者より地...
続きを読む(全101文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
基本的に事前に申請していれば有給は取得できます。ですが基本時に1業務に担当は1人のみ、かつ、業務を止めることは出さないため自分が休んだ分他の人...
続きを読む(全169文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を結婚・出産後に続けている人はほとんどいない
時短勤務など制度はあるものの、協力体制で行えていない印象
異...
続きを読む(全166文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの 学生の口コミ・評判

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

兼松エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 業績データの推移

兼松エレクトロニクス株式会社の2024年3月期
売上高
773億1600万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
717億9100万 751億6400万 824億4600万 887億1700万
----
純資産
(円)
529億1400万 564億1500万 619億2800万 653億6300万
----
売上高
(円)
719億6100万 655億4200万 713億3100万 854億3000万 773億1600万
営業利益
(円)
109億3300万 108億7000万 126億8700万 139億5800万
----
経常利益
(円)
109億9900万 110億4100万 127億8400万 139億9400万
----
当期純利益
(円)
73億8700万 73億8300万 87億7300万 91億4900万 86億4608万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
6.77 - 8.92 8.83 19.77 - 9.5
営業利益率
(%)
15.19 16.58 17.79 16.34
----
経常利益率
(%)
15.28 16.85 17.92 16.38
----

※参照元:NOKIZAL

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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