
兼松エレクトロニクス株式会社
- Q. 学生時代の取り組み(400文字以内)
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A.
中期インターンシップでサブリーダーとしてメンバーの意識改革を行い、6人全員でwebサイト開発した経験がある。当初、メンバーの進捗報告の滞りにより課題整理ができず、計画が難航していた。そこで、円滑な進捗報告にはメンバーの意識改革が必須と考え、次の施策を講じた。まず、...続きを読む(全400文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数314件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
中期インターンシップでサブリーダーとしてメンバーの意識改革を行い、6人全員でwebサイト開発した経験がある。当初、メンバーの進捗報告の滞りにより課題整理ができず、計画が難航していた。そこで、円滑な進捗報告にはメンバーの意識改革が必須と考え、次の施策を講じた。まず、...続きを読む(全400文字)
計6週間小・中学校で教育実習を行った。生徒の現状に沿った授業を作りたいという想いと、...続きを読む(全91文字)
○○先生の労働経済ゼミにて「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がって...続きを読む(全76文字)
ゼミではマーケティング戦略を専攻しており、○○を展開する企業に事業提案を行いました...続きを読む(全88文字)
動物栄養科学の研究室に所属し、微量栄養素を母体に投与したことによる、産仔の去勢牛の能力や肉質へ...続きを読む(全100文字)
大学時代、〇〇部のキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)
グループでのwebアプリ作成の授業に力を入れて学んだ。
この授業ではグループで要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テストという上流工程から下流工程について実際エンジニアの方がどのようにシステム開発を行なっているかを考察しながら、webアプリを作成した。
この経...続きを読む(全211文字)
趣味は、プロ野球観戦です。父親の影響により、幼少期の頃からテレビや現地観戦を通じて、ファンになりました。昨年は、クライマックスシリーズ、日本シリーズ共に現地観戦しました。
また特技は、○○○をすることです。中学時代に、○○○部に入部し、一番手として、チームを牽引...続きを読む(全198文字)
私の強みは、主体的に物事を粘り強く完遂する力だ。私は絵を描くことを苦手としていたが、○○のために約2年間の練習を経てイラストを完成させた。
友人たちのみで○○を制作する目標を立てたが、メンバー全員が絵を描くことを苦手としていた。話し合いの結果、役割を明確にする方...続きを読む(全401文字)
私は、さまざまな分野の要素を応用し、課題解決することができます。高校時代には空手道部に所属しており、型の部でベスト8入賞を引退試合の目標としていました。しかし、下半身の不安定性が課題であったため、合気道の所作を応用することで課題解決に取り組みました。私の練習場所の...続きを読む(全398文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
ベネフィット・ワンに加入しており
福利厚生は非常...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
良も悪くも教育制度の整った会社では無いので、O...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
良くも悪くもハードワークでありながら風通しの良い会社と思いま...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
Sierとしての仕事は面白いし、修行の場と考えれ...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
HW売りからセキュリティの会社に移行しつつあり、業績も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
兼松の100%子会社になったので、一...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
転勤に際して家庭の事情で退職したが今も協業出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては地方転勤も含めて、東京在勤者より地...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
女性も今はかなり営業職で増えており、事務職の採...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
基本的に事前に申請していれば有給は取得できます。ですが基本時に1業務に担当は1人のみ、かつ、業務を止めることは出さないため自分が休んだ分他の人...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を結婚・出産後に続けている人はほとんどいない
時短勤務など制度はあるものの、協力体制で行えていない印象
異...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月19日
福利厚生が充実しており、社員旅行や健...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月19日
プロジェクトによる変動はあるものの、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月19日
若手社員向けの研修や資格取得支援制度が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年04月19日
風通しがよく、チームワークを大...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月19日
女性社員の比率が増加中で、産休・育休...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年03月01日
2年目から大手企業を担当する...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年03月01日
営業は残業時間が多いそうです。自主研磨が求めら...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年03月01日
研修が約半年間あり、上司...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月01日
男女比率は半々です。...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月01日
自主性が求められるため、なんとなく給料を...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 773億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
717億9100万 | 751億6400万 | 824億4600万 | 887億1700万 |
----
|
純資産
(円)
|
529億1400万 | 564億1500万 | 619億2800万 | 653億6300万 |
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|
売上高
(円)
|
719億6100万 | 655億4200万 | 713億3100万 | 854億3000万 | 773億1600万 |
営業利益
(円)
|
109億3300万 | 108億7000万 | 126億8700万 | 139億5800万 |
----
|
経常利益
(円)
|
109億9900万 | 110億4100万 | 127億8400万 | 139億9400万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
73億8700万 | 73億8300万 | 87億7300万 | 91億4900万 | 86億4608万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
6.77 | - 8.92 | 8.83 | 19.77 | - 9.5 |
営業利益率
(%)
|
15.19 | 16.58 | 17.79 | 16.34 |
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|
経常利益率
(%)
|
15.28 | 16.85 | 17.92 | 16.38 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。