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兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP

兼松エレクトロニクスの新卒採用・就職・企業情報

兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数305件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

兼松エレクトロニクスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.4/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兼松エレクトロニクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

兼松エレクトロニクスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

兼松エレクトロニクス株式会社

エリア一般職
通過
Q. 力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容 (100字以内)
A. ○○先生の労働経済ゼミにて「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」というテーマで日本の労働環境の問題点を考えて仲間と議論を致しました。続きを読む(全76文字)
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公開日:2024年11月19日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職
通過
Q. 力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容
A. ゼミではマーケティング戦略を専攻しており、○○を展開する企業に事業提案を行いました。調査を基にターゲット層を定め、その顧客が本当に求める価値を探り、形にする過程を学んでいます。続きを読む(全88文字)
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公開日:2024年9月18日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職
通過
Q. 研究内容
A. 動物栄養科学の研究室に所属し、微量栄養素を母体に投与したことによる、産仔の去勢牛の能力や肉質への影響について学んでいます。研究テーマは未定ですが、栄養素の投与が動物に与える影響を研究する予定です。
続きを読む(全100文字)
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公開日:2024年9月26日
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兼松エレクトロニクス株式会社

IT系
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 大学時代、〇〇部のキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)
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公開日:2024年9月26日
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兼松エレクトロニクス株式会社

総合職
通過
Q. 力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容 (250字以内)
A. グループでのwebアプリ作成の授業に力を入れて学んだ。
この授業ではグループで要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テストという上流工程から下流工程について実際エンジニアの方がどのようにシステム開発を行なっているかを考察しながら、webアプリを作成した。
この経...続きを読む(全211文字)
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公開日:2024年8月27日
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兼松エレクトロニクス株式会社

エリア一般職
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味は、プロ野球観戦です。父親の影響により、幼少期の頃からテレビや現地観戦を通じて、ファンになりました。昨年は、クライマックスシリーズ、日本シリーズ共に現地観戦しました。
また特技は、○○○をすることです。中学時代に、○○○部に入部し、一番手として、チームを牽引...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年7月11日
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兼松エレクトロニクス株式会社

IT系
内定
Q. 自己PR(400文字以内)
A. 私の強みは、主体的に物事を粘り強く完遂する力だ。私は絵を描くことを苦手としていたが、○○のために約2年間の練習を経てイラストを完成させた。
友人たちのみで○○を制作する目標を立てたが、メンバー全員が絵を描くことを苦手としていた。話し合いの結果、役割を明確にする方...続きを読む(全401文字)
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公開日:2024年7月9日
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兼松エレクトロニクス株式会社

IT系
通過
Q. あなたの強みを含めて自己PRを記入してください。
A. 私は、さまざまな分野の要素を応用し、課題解決することができます。高校時代には空手道部に所属しており、型の部でベスト8入賞を引退試合の目標としていました。しかし、下半身の不安定性が課題であったため、合気道の所作を応用することで課題解決に取り組みました。私の練習場所の...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年7月9日
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兼松エレクトロニクス株式会社

IT系
通過
Q. 力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容 (100字以内)
A. 私は地域政策に関する授業に力を入れた。国や自治体が自分の地域と向き合い、観光等の面を多角的に変え、人口減少をいかに止めるか試行錯誤している点に魅力を感じている。続きを読む(全80文字)
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公開日:2024年7月8日
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兼松エレクトロニクス株式会社

IT系
通過
Q. 力を入れた学業/所属ゼミと研究内容
A. 所属ゼミ:○○ゼミ 
ゼミでの地方創生活動に注力した。活動の一環として、ゼミの拠点である○○市のPR動画を作成した。地元の酒造の酒瓶を用いて楽器を作り、音楽を演奏する動画を作成した。
続きを読む(全94文字)
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公開日:2024年7月2日
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兼松エレクトロニクスの みんなの就活速報

会員番号:1890973さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

特に無し。

会員番号:1826224さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談を交え和やかな雰囲気

会員番号:1749100さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

役員の方2名と進行役の人事の方1名。 志望度の高さを示して笑顔で会話することが重要だと感じた。

会員番号:2113620さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

笑顔を意識した

会員番号:1749100さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問というより会話ベースの面接だった

会員番号:2022299さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:2185094さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

めちゃくちゃ淡々としていた

会員番号:1829991さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

全体的に和やかな雰囲気だったため、 緊張せずに話せた

会員番号:1988735さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

優しいと思った

会員番号:1801523さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

とても人柄が良い人たちでした。入社後のことも聞いて下さり、素敵な最終面接でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

兼松エレクトロニクスの 社員の口コミ・評判

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を結婚・出産後に続けている人はほとんどいない
時短勤務など制度はあるものの、協力体制で行えていない印象
異...続きを読む(全166文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
入社後5年目までは会社9割負担で男女別の独身寮に住むことができるので(近年はそこそこ都心のそこそこの家)、家に困ることはまずない。
また、そこ...続きを読む(全255文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
休みは部署にもよるがかなり取りやすい印象
時間給も可能なことや、直属の上司への申請で済むので自身の予定次第では1週間前に申請をすれば許諾された...続きを読む(全102文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
社員寮があり、入れれば、家賃の90%ぐらいを会社が出してくれます。しかも汚い寮とかでは全然なくて普通の綺麗なマンションです。こんな福利厚生の良...続きを読む(全154文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
産休から復帰して働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができて働けるかどうかは本人の頑張り次第な部分が...続きを読む(全183文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
社員は良い人が多いです。裏表がない感じです。ノリが昭和っぽいので、今後カルチャーが若返ることを期待します。続きを読む(全59文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月15日
回答者:

【良い点】
創業以来、兼松の子会社として主にIBMユーザー向けに互換周辺機器を取り扱って来ており、クライアントは成立当初からIBMユーザーのため大手、大企...続きを読む(全307文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月15日
回答者:

【良い点】
業務量が多く、ワークライフバランスは撮りずらい。有給休暇などは個人の裁量に任せられている。在宅勤務は制度としてあるが実際は利用時には上司の許可...続きを読む(全184文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの 学生の口コミ・評判

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社会になくてはならないインフラを支えていてスマホやパソコンなど身近なものにも使用されているので業務に親近感を得やすいです。続きを読む(全61文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

エレクトロニクスは今後需要を増す業界であるので成長性と安定性があります。メーカーとの結びつきが強いのもメリットだと思います。続きを読む(全62文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給25万円と同業他社と比べても高い水準です。エレクトロニクスを扱う企業の為、業績が良く昇給率が高い。続きを読む(全52文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークや短時間勤務も可能なのでストレスが少ないです。続きを読む(全30文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業の方は体育会系の陽キャ風でした。服装が自由なので着たい服がきれて楽しいそうです。続きを読む(全42文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規事業などは非常に優れており、成長傾向にあると思いますが、社内での人手がとにかく足らず、今後も人材不足は加速していくと思います。続きを読む(全65文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与・評価制度ともにそこまで良いわけでもなく、悪いわけでもないといった感じだそうです。昇給は、年功序列で、上が詰まり、中々できない現状があるそうです。続きを読む(全75文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社が9割負担の独身寮があり、1割は給料から天引きされる仕組みの制度があります。入社してから5年間は利用することができます。オフィス環境は、どの拠点も比較...続きを読む(全101文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

直属の上司次第で、リモートワークも時短勤務も可能なため、多様な働き方があると思います。続きを読む(全43文字)

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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業が非常に強く、若干体育会系の気質があるようです。個人で動く文化が強く、チームワークはあまりないようです。続きを読む(全54文字)

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兼松エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 854億3000万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 業績データの推移

兼松エレクトロニクス株式会社の2023年3月期
売上高
854億3000万円
営業利益
139億5800万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
681億7000万 717億9100万 751億6400万 824億4600万 887億1700万
純資産
(円)
494億2200万 529億1400万 564億1500万 619億2800万 653億6300万
売上高
(円)
673億9600万 719億6100万 655億4200万 713億3100万 854億3000万
営業利益
(円)
100億7400万 109億3300万 108億7000万 126億8700万 139億5800万
経常利益
(円)
101億2500万 109億9900万 110億4100万 127億8400万 139億9400万
当期純利益
(円)
67億3900万 73億8700万 73億8300万 87億7300万 91億4900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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売上伸び率
(%)
8.26 6.77 - 8.92 8.83 19.77
営業利益率
(%)
14.95 15.19 16.58 17.79 16.34
経常利益率
(%)
15.02 15.28 16.85 17.92 16.38

※参照元:NOKIZAL

兼松エレクトロニクスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。