【未知の業界への挑戦】【22卒】シービーアールイーの夏インターン体験記（理系/総合職）No.13905（千葉大学大学院/男性）（2021/4/16公開）

グループワークは問題ごとに時間が決められていたが、時間が余ることもしばしばなので、学生同士で雑談をしていた。また、他の班の学生の発表からスキルを学ぶことができた。

最初の不動産業界に関する資料を要約するワークを通じて、当該企業に限らず、デベロッパーなど不動産業界全体の概要を知ることができたのが良かった。また、不動産コンサルティングという仕事内容が想像しにくい業界であるがゆえ、2日間のワークを通じて事業内容を疑似体験できたのは良かった。

特に準備する必要はないと思うが、強いていうなら、当該企業の概要についてあらかじめ知っておくことで最初の企業説明にスムーズに入れると思う。

グループワークを通じて事業概要については知ることができたものの、実際にどのようなメンバーで、どのくらいの時間をかけて、プロジェクトを遂行していくのかまではわからなかったから。最後に社員に質問する時間もあったが限られた時間だったので、働いている姿を想像するまでには至らなかった。

インターン参加者は1回のプログラムで数十人いて、他にも複数日程スケジュールが組まれていたので、インターンから優秀者を絞るという感じではないと思ったから。また、2日目に参加した際にはグループの学生がファシリテーション力もあり優秀だったため、敵わないと少し感じた。

不動産コンサルティングという想像しにくい仕事内容について知ることができ、クライアントのことを第一に考えながら不動産を通じてソリューションを提供するという使命にやりがいが得られそうだと感じたから。また、会社概要を聞いた限りでは福利厚生が充実していると感じたから。

インターン参加後にアプローチは特になかったから。インターンの際、本選考の日程について説明されたが、その時点ではまだ決まっていないようで、特に優遇等に関する説明もなかった。

インターン参加後に社員や人事のフォローは特になかった。例年対面で実施する際は何かしらあるとのことだが、オンラインだったため仕方ないと思う。

インターン参加前は、まちづくりに携わりたいという思いがあったため、不動産業界を広く見ていた。当該企業のインターンに参加したことで、まちづくりに携わりたいという思いは強くなったものの、コンサルティングから携わる方法もあると知ることができた。そのため、デベロッパーやゼネコンだけではなく視野を広げて企業を受けてみようと思うようになった。

もともと企業に関してあまり知らなかったので、特別何かしらのイメージを抱いていたわけではない。外資系の企業なのでなんとなく自由な社風があるのだろうと考えていた。インターンに参加していた人事の方2名は、実際気さくな雰囲気でフラットに接してくれていたので、風通しのよい社風を感じ取れた。また、まちづくりへの携わり方も多様だと知ることができたので、色々な企業を受けようと考えが少し変わった。