22卒 夏インターン体験記
はじめに会社概要の説明とオフィスのバーチャルツアーが行われた。その後、4人1グループに分かれて、不動産業界の概要が書かれた資料を要約するワークに取り組んだ。最後に、不動産コンサルティングの疑似体験のワークを同じグループで行った。1日目の不動産コンサルティングの疑似体験と同様のワークである。対象地が異なるものの似たようなワークだった。1日目と2日目のプログラムでそれぞれ参加する日程を選べるので、メンバーは1日目と異なった。
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シービーアールイー株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はじめに会社概要の説明とオフィスのバーチャルツアーが行われた。その後、4人1グループに分かれて、不動産業界の概要が書かれた資料を要約するワークに取り組んだ。最後に、不動産コンサルティングの疑似体験のワークを同じグループで行った。1日目の不動産コンサルティングの疑似体験と同様のワークである。対象地が異なるものの似たようなワークだった。1日目と2日目のプログラムでそれぞれ参加する日程を選べるので、メンバーは1日目と異なった。
続きを読むいいえ インターン参加後にアプローチは特になかったから。インターンの際、本選考の日程について説明されたが、その時点ではまだ決まっていないようで、特に優遇等に関する説明もなかった。
続きを読む午前:不動産業界やCBREについての詳しい説明 午後:顧客のグローバル戦略「〇〇進出プロジェクト」を通じて「リアル」な業務体感するグループワーク(午前の知見を活かす)プロジェクト体感ワークとして、「〇〇周辺開発プロジェクト」という実際に進行中のプロジェクトに挑戦。。ある企業から依頼された土地の活用方法を考える。これもグループワーク。
続きを読むはい インターンシップでは、不動産業界全体の説明やそこでCBREは他の企業とどこが違うのかなど強み等を学べたので。志望動機や逆質問の時に役に立つのではないかと思います。
続きを読む人事の方から渡される資料、カードといったものを使用し、ゲーム形式、発表形式に行う。それらを通じて、業界、企業理解を深めることができる。 資料を渡され、各班で内容をまとめ、発表。1日目同様に、資料を使用し、それらの内容をまとめ各班5分程度で発表。人事の方から渡される資料、カードといったものを使用し、ゲーム形式、発表形式に行う。それらを通じて、業界、企業理解を深めることができる。
続きを読むいいえ このインターンシップ自体は企業のマイページ等で誰でも参加できるものであり、当日も特に人事の方が学生を常に見ているわけではなく、学生が班ごとに進め、終わったら人事の方が来るといった感じてゆるかった。
続きを読む不動産業界について、資料を配付されてそれをグループごとにまとめて発表するというもの。午後は新規の案件に関して選択肢を吟味し、取捨選択していくというグループワークを行った。
続きを読むはい 実際に参加したわけではないのでなんとも言えないが、インターンの翌日に会社説明会が行われる旨をアナウンスされた。早期に選考に進めるのは幾分有利に働くのではないだろうか。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。