クルーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情報...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的に若手社員や中途社員への勉強会や研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に立たされて覚えていくスタイル。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若くして結果を出せば、出世が可能
新卒でも1年目で部長クラスまで昇格者している者もいた

基本テレマーケティングが主体なので伝える力など
営業...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追わ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自身が望めばキャリアアップは可能。給与査定の評価も上がるため、自身の成長を望む人には成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおすす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職者に対しては管理者研修なるものがあります。全社員に対しては各部署が個別で行なっている研修や、Udemyなどは特定部署は利用が可能です。
さ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
様々なサポートを受けられました。補助などもあるため、積極的に受けるのことができます。当時は申請も面倒ではなく、書籍などもフリースペースに置かれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。フルリモートで行われましたが、1日だけ出社する必要があり、同期との顔合わせができました。続きを読む(全71文字)