【ICT活用で労働者支援】【18卒】ネットワンシステムズの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2721（早稲田大学/男性）（2017/12/11公開）

１．当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいこと
について記入してください。 500文字以下
２．自己ＰＲについて記入してください。 300文字以下

先輩や同期に添削してもらい分かりやすい文書にブラッシュアップしていった．特に将来どのように活躍したいかを強調した．

webテスト参考書を購入し，繰り返し解いた

言語，非言語，性格診断

与えられたお題のなかで最も適切な施策を選択する

明確な役割分担はしてはいけないと最初に言われるため，全員が話せるような雰囲気を作ることが必要である．そのため，話していない人に意見を求めると評価されると思う．

プレゼン選考

ネットワンシステムズでしたいことをプレゼンする．パワーポイントで資料を作成し，５分程度でプレゼンする．

内々定をいただいた後も，就職活動を辞めるようなことは言われなかった．会社の中に訪問し，不安を取り除いていただいた．

面接官が現場の社員であるため，一緒に働きたいと思わせることが大切である．そのため，面接では，はきはき質問に答え，常に笑顔でいることを意識したほうがいい．ホームページや説明会などで会社への理解を深め，企業研究していることをアピールするといい．最終選考がプレゼンであるため，企業研究をしっかりしておいて損はないと思う．プレゼンでは自分がネットワンシステムズで活躍している姿を想像し，時間が５分と短いので端的に説明する．

内々定後のフィードバックで，ネットワンシステムズにあるシステムを使ってプレゼンしたことを評価したと言われた．内定者はみな自己紹介が上手であったためプレゼンも上手だと考えられる．プレゼンの練習はしたほうがいい．

プレゼン選考がある点である．最終選考であるが，気を抜いていくと普通に落とされてしまうと考えられる．またネットワンシステムズはビルが２つあり，前回行った場所と選考の場所が違う恐れがあるため，確認していくべきである．