この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の給料体系に差がない。育児休暇などは、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、女性の昇進が遅いように見...続きを読む(全115文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の給料体系に差がない。育児休暇などは、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、女性の昇進が遅いように見...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取り、復帰後も短時間勤務という形で働き続けている方が多かったので、女性には働きやすい職場だと思います。周りの理解もあるので、休みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
古い体質なので女性に責任のある仕事はあまり回ってこない(人によっては負担が軽いのでストレスが少なくて済む)。育休制度など福利はそれなりに充実し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は優遇され、長く働いている方が多いイメージがあった。主に営業事務や管理部門でベテラン女性社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
古い会社のため、女性はある意味で優遇される傾向があります。
(責任をとらせない。有給を自由に取得できるなど)。
育児休暇や時短勤務などは問題な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には良い環境だと思います
産休育休実績があり、取ってる方も多い
出世を狙わずまったりやっていくには良い環境だと思います
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で上層部は基本的にプロパーで固められているため、定年まで働ければある程度の役職まで出世できる可能性がある。しかし会社経営が行き詰まって...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
子会社の話ですが管理職に女性はいませんでした。作業者として男性、女性の割合は6:4程で女性は検査工程等細かい作業を任されることが多かったです。...続きを読む(全218文字)
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出産後も継続して働く比率がこの10年で飛躍的にのびて、女性は働きやすいといえるのかもしれない。子持ちかそうでないかにかかわらず、女性の比率自体も上がってき...続きを読む(全101文字)
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産休、育休取得者も多く結婚しても働く女性は少なくない。産休育休共に比較的取得しやすい雰囲気である。
時短勤務の制度もあるため働きながら子育てしている社員...続きを読む(全158文字)
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産休、育休は取りやすいです。復帰も行いやすいですし、多くの事例があります。復帰後に家庭の事情で休暇を取りやすい環境だと思います。仕事よりも家庭を優先して働...続きを読む(全208文字)
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出産・育休は取りやすい会社だと思います。
年齢の高い女性も多くおり、みな安心して勤めているようです。
そのかわり、キャリアパスはほぼ望めないというより...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で企画から出来る。自主的に勉強出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化が増えて、エンジニアではなく、ブローカーの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスタイム製なので、都合に合わせて出勤時間を変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、出張多く家庭的には最悪。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が強...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みも多く、ほとんど残業がなかったのでライフワークバランスはとても良かったと思います。
年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇で旅行に行かれる方も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的穏やかで落ち着いている方が多いと思います。若手の社員もエネルギッシュというより大人しい雰囲気の方が多かった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やるべきことをきっちりやって早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく忙しいということはなか...続きを読む(全115文字)
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めちゃくちゃよかったしかなりよかった。
すごく良い企業で社員に優しい
製品のシェアも高く競争力もかなりあるのですごく良い会社だと思った。
ギャップは特にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,377人 |
売上高 | 525億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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