日本電波工業の評判・口コミ一覧（全210件）

【良い点】
微量ではある物、TOEICの点数で一定の点を超えると賞与が出ます。また、オンラインレッスンでの講座も受講することが出来るので、その範囲内であ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別について差別的な社員はいなく、働きやすい環境だと思います。良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムまでに出社をすればよいのはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・年収
年収については、昨年度からベースアップが行われ始めたため、水準は高めだと思います。年二回賞与があり、それも含めると給料は高い方だと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務で扱うことについてはスキルが身につくと思います。英語の研修など全社員に対応している研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
副業は禁止です。ただ副業をしなくても生活できるような給与水準だと思います。
福利厚生については、交通費、扶養手当等、一般的なものです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昨今のペースアップにより初任給の水準は高くなっていると感じます。
給料は基本給のみで手当はほとんどないです。
評価については半期毎に面談があ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女差別のようなものはなく、働きやすい環境だと思います。
お子さんがいる方は時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのである程度融通が効きます。残業は月45時間を超えないように調整されています。45時間を超えることは出来ますが相応の理由...続きを読む(全160文字)

【良い点】
企業文化は、「信頼と技術」で社会に貢献するという理念のもと、誠実さと挑戦を大切にする風土があります。高精度な水晶デバイスの製造には細部へのこ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
性別に関係なくすべての社員が活躍できる環境づくりを推進しています。産休・育休制度や時短勤務制度などが整っており、ライフイベントを迎えた後も安...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価ランクが順番につけていたり、本部長の好みになっている。順番に良い評価をつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して、社長報告資料を作っているような本部がある。
顧客品質対応を優先すべき、計画...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を育てられない、ヒイキが多い。
定年して、いつまでも部長にしがみつい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い（品質）。
下位役員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業、技術、製造本部や役員は、良く働き考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質部署の顧客対応が悪すぎる。
部長以上は社長の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ＮＴＴや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分で企画から出来る。自主的に勉強出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化が増えて、エンジニアではなく、ブローカー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女の給料体系に差がない。育児休暇などは、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、女性の昇進が遅いように...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、...続きを読む(全121文字)