日本電波工業株式会社 報酬UP
日本電波工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数200件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、日本電波工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電波工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電波工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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素直に受けることが大事だと思います
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自分のやりたいこと、考えていることをしっかり話す
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基本的な質問。
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笑顔は少なかったですが終始穏やかでした。20分しかないので話が長くならないようにした
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優しかった。面接は20分で基本的なことを聞かれる。
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オーソドックスな質問を完璧にする
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いっぱい人いた
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聞かれたことに対して簡潔に答えることを意識した。
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特にありません
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運動経験を聞かれた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特になし。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して、社長報告資料を作っているような本部がある。
顧客品質対応を優先すべき、計画性...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
営業、技術、製造本部や役員は、良く働き考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質部署の顧客対応が悪すぎる。
部長以上は社長の顔...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
良くも悪くもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価ランクが順番につけていたり、本部長の好みになっている。順番に良い評価をつけ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだと考える続きを読む(全80文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
特になし。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い（品質）。
下位役員の資質。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月8日【良い点】
優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を育てられない、ヒイキが多い。
定年して、いつまでも部長にしがみついて...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
ＮＴＴや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月7日【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が強...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 日本電波工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 2,387人 |
| 売上高 | 503億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤啓美 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5453-6711 |
| URL | https://www.ndk.com/jp/ |
| 19年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
607億8400万 | 630億5400万 | 612億2000万 | 641億6200万 | 661億7100万 |
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純資産
（円）
|
147億2500万 | 135億5200万 | 200億3700万 | 239億9800万 | 273億7300万 |
|
売上高
（円）
|
424億9800万 | 391億9500万 | 454億800万 | 525億800万 | 503億900万 |
|
営業利益
（円）
|
4億600万 | 28億4400万 | 51億8000万 | 83億2700万 | 43億4400万 |
|
経常利益
（円）
|
- 5600万 | 25億9200万 | 49億2000万 | 74億5000万 | 31億2900万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 2億5100万 | 19億7600万 | 54億5500万 | 61億2300万 | 23億3400万 |
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利益余剰金
（円）
|
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|
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売上伸び率
（％）
|
- 3.31 | - 7.77 | 15.85 | 15.64 | - 4.19 |
|
営業利益率
（％）
|
0.96 | 7.26 | 11.41 | 15.86 | 8.63 |
|
経常利益率
（％）
|
- 0.13 | 6.61 | 10.84 | 14.19 | 6.22 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
