この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が格安で住める。
自社路線の電車、バスが無料で利用できる。グループ企業での社割もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が都心...続きを読む(全93文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が格安で住める。
自社路線の電車、バスが無料で利用できる。グループ企業での社割もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が都心...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄とバス(西東京バスや高速バスなどは除く)が職務乗車証により無料で乗れら。家族乗車証も1枚貸与される。
大手私鉄のグループにもなるので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
共済組合に加入すれば宿泊施設補助など旅行の際に大きく役立つ補助があるので入っておいて損はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】社員寮は若葉台にあり、基本的に遠方出身の社員が優先されるものの、近年では空きもあるので、近隣出身者でも入居しやすいらしい。また、社員であ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っていると思います。会社より年に1回福利厚生費が割り振られるため、旅行や住宅ローンなどに充てることができます。医療費の補助な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場にもよるがフレックス制度は問題なく使えるが、月内の残業時間からフレックス時間分を差し引くような制度となっている。コロナワクチンの接種日は及...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイトの場合には京王電鉄内において全線利用可能な切符が付与される。バイトに行く時に京王線を利用する場合は交通費がほぼ無料になるのは魅力的だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時社員として働いていたが、特別乗車証なる京王電鉄全線で利用できる定期券を配布いただいていた。たしか6ヶ月単位で発行され紛失すると大変だったよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非正規雇用でも、充実した福利厚生がある。頂いた福利厚生の冊子はとても分厚く、プライベートの旅行でホテルの宿泊費に使ったり、レンタカーを借りると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に種類が多く一般的なカフェテリアプランだけではなく共済による宿泊時の割引等もあるため上手く使えば余暇を過ごす際に補助を受けられる。
また住...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は年に三回 夏、冬、春(夏と春は二つ合わせて冬とほぼ同額)支給される
また、職務乗車証も支給されるので沿線に住んでいる方はとても助かります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、社宅・寮に入ってない場合は年間4万円相当のポイントが付与されます。そのポイントで旅行の補助や百貨店の商品券...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、助かる。
さまざまなサービスをカフェテリアプランから選べて、旅行時やショッピング時に使えるのでお得になる。特に、宿泊代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
京王全線とバス全線が乗れる職務乗車証が発行されます。家族の方は家族分も発行されます。新宿や渋谷に出かける時は交通費浮きますね。まぁ京王線は元々...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがインフラの大手だけあって一通り揃っている。
あまり実感がないが、何か困ったときの福利厚生なども多くあると思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
素晴らしく福利厚生か充実していた。京王グループの人が使えるラウンジがあり、よく利用していた。
災害時に対しての非常食や水などしっかり準備してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮も社宅もあり、若い頃にお金が貯まるように配慮されている。
寮は独身寮で、高校卒業後の若い現業社員がたくさんいる。一応、入寮期限が設けられてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。福利厚生会社を利用して旅行・福利厚生を利用し申請すると年間数万円の補助があります。毎年必ず利用していました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間最大4万円分の補助出る為非常に助かってます。
特に財形貯蓄や育児品購入補助はとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鉄道会社というこもあり、福利厚生はかなり手厚い。カフェテリアプランも充実している。また、貯蓄制度や持株会などの仕組みも整っているので、福利厚生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間4万円使えるカフェテリアプランがあり、福利厚生はとても手厚い。グループ会社で手配した旅行なども対象なので、旅行に行く人が多い。また、リロク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、非常に充実した福利厚生です。
新宿の三井ビルにあるスポーツクラブに、一回500円で通ってました。通常であれば、月会費150...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
セクハラにかなり厳しいので、女性は安心して働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる場所が少ないので、勤務場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進や評価基準は不明瞭なので、どんなに仕事ができなくても給料は一定程度までは保証されます。
また、賞与も含めての年収という側面も大きいため賞与...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修や会議などもすべて残業をさせて対応をすればいいと考えている節があり、本社は現場の人間をそこまで大切にして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長いで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも望むのであれば、積極的に自分から手を挙げていく必要があります。受け身では難しい部分が多くありますので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は完璧な年功序列制で仕事を頑張ったからと言って大きく昇給したりはしない、それゆえに現場のモチベーションは低く1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
鉄道業界はいい意味でルーティンワークなので、一度仕事を覚えてしまえば頭を使わなくても仕事ができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が用...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がら泊まり勤務がある事でライフワークのバランスは悪いと思います。特に人材不足で休日出勤も常態化しており断れない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に発生するリスクと報酬が見合っていない様に思えます。突発的な事故で理不尽な言いがかりを受けたりと精神的にスト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近畿圏の乗車券が無料になるのはかなり魅力的でした。
出かける時、極力自社を利用していたので、交通費はかからず、とても助かりました。
また、特急...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアポイントなど、自分に合わせてカスタマイズできる点がよかった。福利厚生に関しては非常に整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助あり、通信教育あり(補助あり)、RELOクラブに入っているので飲食店やアミューズメントの優待が受けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族乗車券など、自社の路線は無料で乗ることができる乗車券が毎月8枚ずつもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気等で通院で欠...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在来線は無料、新幹線や特急電車は割引になります。西日本全域が対象なので非常に良いです。特に旅行が好きな人にとってはうってつけではないでしょうか...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使わないような福利厚生がたくさんあるため使えるものを精査して家賃補助などに回して欲しい。資格手当が工務系にはないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約社員であっても、住宅手当が5000円出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との格差が大きすぎて、みな不満たらたらでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員証が交通系ICカード一体となっていて、自社の路線は乗り放題。岐阜から豊橋、犬山、空港と無料で移動できるのは便利だと思う。また福利厚生クラブ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや家賃補助が大変助かりました。福利厚生に関してはかなり良いと思います。社内、社外通信講座も充実しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当以外は、大手ならではの安定感。
休暇も年休以外に、春夏秋冬配られる休みがあるのですごく助かる。
またその春夏秋冬配られる休みは使わなけ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,692人 |
売上高 | 3471億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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