この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長いで...続きを読む(全112文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長いで...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がら泊まり勤務がある事でライフワークのバランスは悪いと思います。特に人材不足で休日出勤も常態化しており断れない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みや、年末年始休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、若手は早めの出社、上司より早く帰りづらい雰囲気がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには不向きです。
会社も大きな改善をしようとしているようには思えません。
人が足りなくなると残...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に長時間拘束されることもなく、プライベートと仕事を両立できると思います。特にブラックと思われるような点は周りではありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。公出を頼まれることが多いが明け休みはきっちり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので公出を...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】他の大企業と比べると夏季休暇がなく、年末年始も12/30~なので休みが少ない。部署によってWLBは異なる。グループ会社に出向するとシ...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】若手のうちで現場勤務になると休みが不規則になることが多い。例えば、夜勤などもそれなりにあるほか、災害などが発生した場合に備えて待機するな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。祝日は出勤だがその分特別休暇が付与される。
特休は使用しなければ会社が買い取ってくれる。
土日出勤はがたまにあるが公休がずれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(休日出勤)すれば現場回るでしょ?くらいにしか思われていない。
明けでそのまま日勤と同...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
何もなければ定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、12連勤は当たり前で最近は人手不足...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みたいときに休めるし、ライフは充実するように思えるが、そのための元手となるお金がないので意味がない。仕事は緩すぎるし、上司の当たり外れによっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プライベートは充実している。このご時世では、なかなかできないが、勤務明けは元気があれば出かけたり、自由な時間を作ることが出来るので、自分の働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってだが、休暇は比較的取りやすい。取得義務を達成できるように、有給取得計画を記載させられるが、計画日以外の取得もOK。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社配属になればワークライフバランスは整っていると思う。自分のいた部署は事前に申請すれば有給は取得できたし、周囲の理解のあったと思う。部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泊勤務の翌日は午後から自由。有給も早めに希望を出せば取りやすく、連休もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤はかなり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが公休出勤を多くこなしていることが前提。公休出勤や残業をして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
緊急事態が発生しない限り、定時であがれます。残業代については1分から申請出来るのでサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、制度もしっかりしている。残業は多い人は多いが、自主的か手際が悪いかで、無理をさせられることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インフラ企業ということもあり、基本的にはワークライフバランスはよいです。
本社であれば月の残業が45時間を超えることもほとんどなく、プライベー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きながらも座れたり、こまめに休む時間を設けられるので割と省エネで仕事ができる。また有給は早い者勝ちなので申し込めば取れることが多い。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトは代わりに出てくれる人を探せば時間の融通が割とつけられる点。ただ勤務の拘束時間が15時間以上と長いので仕事がある時のワークライフバラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をきっちり1分単位でつけてもらえるのは良い点です。居残りをしただけ残業代がついてしまうため、ダラダラといつまでも職場に居させられるようなこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は出ます。夜勤明けの時間を有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以上の長期間の休みは取れません。取りようもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進や評価基準は不明瞭なので、どんなに仕事ができなくても給料は一定程度までは保証されます。
また、賞与も含めての年収という側面も大きいため賞与...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修や会議などもすべて残業をさせて対応をすればいいと考えている節があり、本社は現場の人間をそこまで大切にして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
セクハラにかなり厳しいので、女性は安心して働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる場所が少ないので、勤務場...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は完璧な年功序列制で仕事を頑張ったからと言って大きく昇給したりはしない、それゆえに現場のモチベーションは低く1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が用...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に発生するリスクと報酬が見合っていない様に思えます。突発的な事故で理不尽な言いがかりを受けたりと精神的にスト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
鉄道業界はいい意味でルーティンワークなので、一度仕事を覚えてしまえば頭を使わなくても仕事ができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも望むのであれば、積極的に自分から手を挙げていく必要があります。受け身では難しい部分が多くありますので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定的思考な社員が多く穏やかな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて保守的な為、新規ビジネスや積極的な提案等は社風と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職は出向先、グループ会社が、多く様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の業務や待遇の差がありすぎる。業績の悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は、繁忙期でなければ取得しやすく、公休出勤など 日頃から業務に協力していれば、まとまった休みも 快く受け入れてもらえました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本24時間勤務となっている為、9時出勤の翌日9時退勤となってます。なので、退勤してからの一日はほぼ休みと言っても大丈夫です。めちゃくちゃ眠い...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
係員までであれば、定時で帰れるので時間が読みやすいし、泊まり勤務明けは昼間に時間を作れるので何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所属している部や上司、担当業務にもよりますが、本社勤務の場合、近年は比較的有給をとりやすくなりました。(自分が在籍していた部署では、年間10前...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、週5日と6日勤務の隔週でした。なので、年間休日は、少ないです。福利厚生もあまり充実し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多いので、ワークアンドバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に労働組合の活動に呼ばれるため、理不尽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤明けも休日のような感じになるので、捉え方次第では年間休日は200超えとも考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同じ会社の中でも職種によって勤務形態は全く違うので、土日休みの勤務になるのか、平日休みになるのかは、配属先次第です。
比較的有給休暇は取得しや...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
大学生とかがアルバイトで多く、主に朝7:00〜9:00、17:00〜19:00という学校終わりに働けるのがよい
空き時間を有効的に使えると思う...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は基本的に残業は少ない。ただし現場の内勤や非現業に行くとかなり残業が発生しているイメージ。
日勤だと土日祝休みだが、泊まり勤務になると曜日...続きを読む(全126文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,692人 |
売上高 | 3471億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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