この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列であるが実力によって給与に差がつくのは当然である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の真似事のような人事制度が増...続きを読む(全86文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエーザイ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には年功序列であるが実力によって給与に差がつくのは当然である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の真似事のような人事制度が増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
hhc理念が素晴らしいと考えて入社しました。その活動・アウトプットとして十分なものが出せているかどうかは疑問があり、活動をしないと賞与が下がる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時は給与や福利厚生は良かった。また、本社は古かったが閑静な住宅街にあり、ロケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアプランで希望していたポジションに対して、具体的な道筋を示していただけました。そのポジションにつくために、実績と言語の二つが必要というこ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。それどころか、制度を改定し給与を下げる方向に動き続けている。社内の風...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、会社が求めているスキルも高いため、自己成長は出来る。しかし、社の方針についていけない場合は転職などを考えることになる。私はつ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福利厚生が改悪されている。そのため転職を考える社員が増えている。基本的に幹部以上の職級では額面で月100万円...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由度は自分の会社での立場にもよるが、自由度が高い。
会社出社強制もなく自由に在宅勤務が選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が頻繁に行われており、迷走している。オンコロジーMRを廃止したと思えば、約1年で復活させ、現場では半年で担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点
直行直帰が可能であり自由度が高い。
若手が頑張っている人が多くモチベーションになる。
また若いうちから、大学 病院を担当させて貰える
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間的に自由度が高く、自分でスケジュールを組めた。結果を出せば文句は言われなかった。何事も自分完結できる人にはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係で悩むことはなかった。福利厚生も手厚くその点では全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は未だに製薬業界の中でもトップクラスを維持している。中堅クラスの企業と比べて年収150〜200万は違うのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱う製品領域も、担当する顧客数も、非常に多い。情報を捌く能力を高める機会として捉えるとスキルアップの機会になると思う。給与水準は高く、生活に困...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金がしっかりと出る。引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRだったため、成長が感じられない環境にあった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MR活動ガイドラインによりかなり活動が縛られてしまっている点。エーザイだけの問題ではないが、説明会、講演会のみなら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人が良い。内資だからか社風なのか、みんな仲がいいし、育てようという雰囲気がある。地方にいたからそう感じたかもしれないが(都会はやっぱり社内でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NOということ、上と異なる意見を持つことは良しとされず、力を持つ人の都合の良いように動いている組織であったため。セクハラやコンプライアンスの研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
穏やかな社風。給料も仕事内容の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレースや内部に向けた活動が増えた。意味のない定期会議も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくださる本社の人事もいる。
本社の人間や同期とのコネクションを、研修の際に積極的に作っておくことをオススメする。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさんのスキルを身につけさせてもらえるので、次の転職につなげていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は3年経つと業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生!ただし数字が良くても転勤させます。あと不公平。評価も上司によって曖昧。微妙なエリアを持たされたら最後。いいエリアなら働かなくても数字...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社員を大切にしていた。少々の事では悪評価もつかず、安定したサラリーを得ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内体制はしっかりしており、仕事に対するやりがいはとても感じる事ができた。将来的な目標も立てやすく、自分でスケジュールを立て、面会にのぞめる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業では、上から決められた事を言ってこいという文化では無かったので担当者レベルでかなりエリアマーケティングをする力がついた。また過去からエーザ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他社よりも比較的早くに大きい病院を任せてもらえるのでモチベーションはあがる。最近は退職者が多いのが理由でもあるが担当範囲が広く多くなってしまっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
早期希望退職により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高く、市場価値の高そうな若い社員の転職が最近増えている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職の手続きを本社の人事の方が分かりやすく教えてくれ、進めてくれたので助かりました。大手企業は内部がしっかりしていることを痛感いたしました。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはり対処を検討するに当たって、現在の収入の安定が気になっている。
もう少し決まりの少ない息苦しく無い会社を、検討しようとした時、どうしても年...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がない。
休みがシフトせいでしたが、毎月三日希望休がだせるので連休が作りやすかったです。また有給も消化しやすい環境なので、そこまで行き詰ま...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
待遇面は特に不満はない。住宅補助も手厚く払う家賃は給与から控除されるため非常に助かっている。給与面や福利厚生を見れば一部上場の水準と同等もしく...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本的に緩く残業も少ないホワイト企業ではある為緩りと安定して働き続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い雰囲気の為強...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学系の仕事がしたかったから。化学系出身の人が多く採用されるが材料研究など化学の知識が活かせる仕事に携われる人は限...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一応、世間で言う大会社ですので、コンプライアンスを守るという点については非常に気を遣っていることがわかる。最低年一回、コンプライアンスに関する...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職理由は家族の介護が必要になった為でしたが 直属の上長含め会社もとても温かい配慮で退職に同意してくれました。
百貨店勤務はどうしても帰宅時間...続きを読む(全128文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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