
エーザイ株式会社
- Q. 学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。(全角400文字以内)
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A.
学生生活で最も力を入れて取り組んだ課題は、研究活動における新たな解析手法の開発です。私が取り組んでいたテーマでは、既存の手法では十分な精度が得られず、従来の枠にとらわれないアプローチが必要でした。そこで私は他分野の文献にも目を向け、異なる解析技術を取り入れることを...続きを読む(全359文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数746件)。ESや本選考体験記は286件あります。基本情報のほか、エーザイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエーザイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエーザイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
学生生活で最も力を入れて取り組んだ課題は、研究活動における新たな解析手法の開発です。私が取り組んでいたテーマでは、既存の手法では十分な精度が得られず、従来の枠にとらわれないアプローチが必要でした。そこで私は他分野の文献にも目を向け、異なる解析技術を取り入れることを...続きを読む(全359文字)
私が貴社を志望する理由は、患者様と生活者の皆様の満足の増大という使命を最優先に掲げる貴社の姿勢に深く共感したからです。私は、病に倒れた祖父とそれを支える祖母の苦悩する姿を目の当たりにし、患者様をはじめ、家族や支える人々の苦悩を解消したいという思いを抱きました。患者...続きを読む(全399文字)
私は、貴社の「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」の理念に強く共感し、患者さんやその家族のQOL向上に貢献できる研究開発に携わりたいと考え、貴社の創薬研究職を志望いたします。大学ではイネの高温下での雄性不稔に関わる新規タンパク質の研究に取り組み、困難な課題にも粘り強...続きを読む(全338文字)
貴社でこそ「人々のQOL向上を通じた健康な社会」を実現できると考えたからです。病院実習で抗がん剤治療中の患者さんと対話し、高い安全性と有効性を持つ新薬の迅速な開発が急務だと痛感しました。
貴社はこれまで革新的な新薬を通じて多くの患者さんを救ってきましたが、まだ世...続きを読む(全400文字)
認知症をはじめとする神経疾患で苦しむ患者さんに新たな価値を提供できる薬の創出に貢献したいため志望した。また、貴社のhhc理念は私の理想と重なる部分が多く、深く共感しているため第一志望である。私は友人が精神疾患を発症したことがきっかけで神経疾患に興味を持ち、大学では...続きを読む(全393文字)
〇〇にて、店舗全体の接客スキルを向上させることだ。この課題に取り組もうと考えた理由は二つある。一つ目は、店舗の現状を改善するためだ。私はアルバイトを始めて2年目に、12人のスタッフをまとめるリーダーに任命された。当時、店舗では接客をしても購入に至らない顧客が多いこ...続きを読む(全389文字)
【マウス】飼育やジェノタイピングができる。薬剤投与を行った(腹腔内・脳室内・皮下)。in vivo微小透析法による脳細胞間質液の回収やインスリン灌流が可能である。海馬へのマウス脳抽出物の注入実験を経験した。免疫組織染色や生化学実験(Western blotによるタ...続きを読む(全400文字)
私は「hhcの理念のもと、健康課題を解決したい」という想いを実現することで、常に患者様目線から新しい価値を創出したいです。理由は○○を○○○○○で亡くし、病気と一生懸命戦っている姿を見て、何も出来なかった自身の悔しさを痛い程感じました。そのため、病気に罹患してから...続きを読む(全400文字)
委員会活動の一環で、コロナ禍の中、企画担当者として○○イベントを成功に導くことです。このイベントは例年長蛇の列ができるほど人気でしたが、コロナ流行のため中止も視野に入れられました。しかし学生に需要の高い企画であるため開催すべきだと考え、実施手法を例年と大幅に変更す...続きを読む(全389文字)
高級焼肉店「叙々苑」のアルバイトで、「一流のサービス」を提供するため、ホールスタッフリーダーに取り組んだ。「一流のサービス」とは、ベストな食事をベストなタイミングで提供することだと考えた。しかし、特に休日などの忙しい時間帯で、サービス品質が落ちていることを問題視し...続きを読む(全400文字)
医薬業界、特に神経領域に関わりたいという強い想いから志望する。私はその中でも認知症に対する関心が深い。この関心の背景には、祖母が認知症を患った経験がある。祖母の認知症が進行する中で、認知症患者やその家族が抱える苦しみを身近で感じ、治療に関する情報を集めることが多か...続きを読む(全538文字)
しなやかな芯の強さと目標...続きを読む(全30文字)
貴社の生産管理・技術職への理解を深めるためだ。私は薬局実習で、品質を心配して服薬を拒む患者様や、供給が不安定なために必要な薬を使えない患者様と出会った。この経験から、将来は高品質な医薬品を安定して患者様に届け、安心して薬を使える社会を創りたいと考えている。hhc理...続きを読む(全250文字)
貴社の医薬品開発において、「hhc理念」がどのように実践されているのかを学びたい。
大学院で、服用が容易な経口がんワクチンの研究に携わった経験から、患者様の負担を軽減し、時代のニーズに合った医薬品開発の重要性を強く実感している。貴社では、顧客の憂慮を理解し、戦略...続きを読む(全302文字)
私は現在所属している研究室において、癌に対する経口ワクチンの研究開発を行なっており、自分が行った研究の結果によって、将来患者様の治療の選択肢が増えるだけでなく、患者様が服用しやすい薬ができるという可能性に大きなやりがいを感じています。そのため、hhc理念が念頭に置...続きを読む(全332文字)
膵臓がんの新規治療法開発の研究を行っている。
所属する研究室で開発された遺伝子組換えビフィズス菌は、尿路上皮がんでの治験が進行中である。私は、この治療薬の適応癌種拡大を目指して研究を進めている。
膵臓がんは、早期診断が難しい上に予後は不良であり、最も治療困難な...続きを読む(全299文字)
カ...続きを読む(全9文字)
大学時代に個別指導塾で塾講師としてアルバイトをし、3 年生の時には配置班の班長を務めました。配置班の主要業務は、新規生徒に適切な先生をアサインすることと、担当の先生が休んだ際に代講の先生をアサインすることでした。この業務はミスをすると直接クレームに繋がるため、非常...続きを読む(全391文字)
貴社の生産管理事業に携わる上で必要な知識や心構えを学ぶためだ。
〇〇としての経験から、お客様に寄り添い、潜在的な想いに触れ、お客様目線でサービスを提供することにやりがいを感じた。そのため、hhcの理念が浸透した貴社で、高品質な医薬品の生産に携わり、人々に安心と健...続きを読む(全240文字)
Hhcを掲げる貴社でならば私の理想とする「人の健康に貢献できる存在」になることができると考え、志望した。私は大学生の時に○○○で祖母を亡くし、現代医学の限界と自身の無力さを痛感した。この経験から、病気で苦しむ患者さんを助けたいと考えるようになり、現在は○○○の新薬...続きを読む(全590文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
ニューロや抗がん剤との新薬が続けば将来性は...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
有給をとるよう会社、ユニオンから発信されているおり、上長も取るように指示をだすが、取れるかは自身の業務調整や業務内容による。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
年収は業界よりも高い水準にあり、納得している社員が多くいると感じている。評価に関しては細かく活動目標と照らし合わせて確認される。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念がhhcが徹底されており、共感する社員には良い会社だと感じる。とくに昇給試験の時にはその観点が抜けていれば...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
女性は勤務地の融通が比較的ききやすいと個人的には思う。...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
業界自体が高い給与水準だが、ベテラン社員は制度の改訂によって割をくっている内容が多い印象。普通の生活なら文句ない水準だと思う。
営業は日当がつ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
能力があれば比較的若めの社員でも幹部登用しており、組織の若返りも含めて良い影響が多いと思う。
上司によるが、多様な考え方への理解や管理能力は特...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
基本的に優秀な人材が多いので会社の経営判断によらず手堅い状況はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に不確実性の高...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
Head QuarterとしてGlobalに発信・意思決定できる立場にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発の意思決定が...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
年収はとても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、頑張ったとしてもあまり評価されない形ではあった。頑張った分だけ評価...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月09日
がんや認知症の治療薬など、最先端の...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月09日
製薬企業は不安定ではあるが会社が...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月09日
製薬業界の中でト...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年05月09日
労働環境はとても働きやすいよう...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年05月09日
ワークライフバランスは非常に取り...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年04月20日
認知症に強みを持つ製薬企業として、国内外問わず多くの患...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年04月20日
今後の高齢化社会では確実に認知症患者やリスクが増えてくるので、他企業よりも認知症に特化している点で将来性は十分に高い。また、医薬品にとどまらず、デジタルを...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2025年04月20日
ワークもライフも共にベストにする考えが浸透しており、在宅勤務の回数の制限を撤廃したことを社員から聞いた。患者に寄り添うと同時に、社員の心身の健康もサポート...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年04月20日
ジョブチャレンジ制度や留学支援制度などがあり...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年04月20日
「患者様にとって最善か」といった精神が全ての社員に根付いており、実際に出会った社員さんもとてもモチベーションが高いように感じた。このような社風のおかげで、...続きを読む(全103文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,170人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆621億4000万 | 1兆900億900万 | 1兆2393億1500万 | 1兆2633億5000万 | 1兆3937億9900万 |
純資産
(円)
|
7026億3000万 | 7279億4200万 | 7715億3400万 | 8225億7100万 | 8989億7500万 |
売上高
(円)
|
6956億2100万 | 6459億4200万 | 7562億2600万 | 7444億200万 | 7417億5100万 |
営業利益
(円)
|
1255億200万 | 517億6600万 | 537億5000万 | 400億4000万 | 534億800万 |
経常利益
(円)
|
1280億6300万 | 525億5100万 | 544億5800万 | 450億1200万 | 618億2300万 |
当期純利益
(円)
|
1217億6700万 | 421億1900万 | 479億5400万 | 554億3200万 | 424億600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
8.21 | - 7.14 | 17.07 | - 1.56 | - 0.36 |
営業利益率
(%)
|
18.04 | 8.01 | 7.11 | 5.38 | 7.2 |
経常利益率
(%)
|
18.41 | 8.14 | 7.2 | 6.05 | 8.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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