エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数666件）。ESや本選考体験記は226件あります。基本情報のほか、エーザイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエーザイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエーザイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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志望動機を明確にした
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愛嬌がたいせつ
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明るく、端的に。
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結論ファーストで自分の思いを述べた。
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なぜエーザイを選んだのかhhc理念以外の理由を説明できるようにすることが大切だと思います。 また、学生時代で取り組んで来たことをどう社会で活かすかという質問についてしっかり答えることが出来たことが良かったと思います。
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わりとなごやか
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業務を改善する具体的な案を逆質問へのコメントにねじ込んだ。
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結構怖かった
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ESの深掘りが多かった。またエーザイの理念を共感した就活生が多いためか理念以外で共感したことを面接で聞かれた。統合報告書など読んでおくことで今後の事業を理解でき、面接のネタにもなるのでおすすめ。
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しっかり深掘りされた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月19日【良い点】
下記の通り10年ほど前から繰り返し給与水準を下げているが、それでもまだ業界平均程度のレベルにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月19日【良い点】
所属組織にもよるが、本人の能力しだいで若手のころからプロジェクトや役割を任せてもらえ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月19日【良い点】
新規の中枢神経疾患治療薬の成長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な選択と集中ともいえるほど、一部のパイプラインや製品に依存...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月19日【良い点】
人事部主導でスキルアップや教育の機会は比較的豊富に用意されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社外の教育サービスや研修サ...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるな、1人に任せられる業務量は多く、求められる業務の範囲は広い傾向が強いと思う。負担が大きいという側...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月13日【良い点】
決められた仕事も多くある一方で、自由度も高く自身で提案した新しい切り口の仕事にも挑戦しやすい文化はあると思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
女性管理職比率を上昇させたい意図もあり、管理職を目指される方は比較的管理職になりやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
研修制度は年々増えており選択肢は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事施策が科学的ではなく属人的な要素や玉突き人事が多い為、思っ...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
認知症ビジネスとエコシステムの構築に様々なリソースを割いており、うまく収益化することができれば独占できる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
近年ジョブチャレンジ制度や制度改訂が相次いでおり、働きやすい環境を模索している。制度はたくさんある為、業務との都合がつけば利用する事ができる。...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
得意領域が、神経領域とがん領域という、課題とも捉えられるが重要性が非常に高いところを強みとしているため医療進歩の恩恵を受けたら最も伸びやすいと思う続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年07月18日
もともと保守的で年功序列文化だったが、最近は成果主義にかわってきている。hhc理念にもあるように、患者目線が大切にされている。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
トップダウン式は良くも悪くも強いが、ワンマンのオーナー企業であるため即決力が高い点に惹かれて入社したとのこと。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
投稿日： 2024年07月02日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 11,067人 |
| 売上高 | 7417億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
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1兆621億4000万 | 1兆900億900万 | 1兆2393億1500万 | 1兆2633億5000万 | 1兆3937億9900万 |
|
純資産
（円）
|
7026億3000万 | 7279億4200万 | 7715億3400万 | 8225億7100万 | 8989億7500万 |
|
売上高
（円）
|
6956億2100万 | 6459億4200万 | 7562億2600万 | 7444億200万 | 7417億5100万 |
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営業利益
（円）
|
1255億200万 | 517億6600万 | 537億5000万 | 400億4000万 | 534億800万 |
|
経常利益
（円）
|
1280億6300万 | 525億5100万 | 544億5800万 | 450億1200万 | 618億2300万 |
|
当期純利益
（円）
|
1217億6700万 | 421億1900万 | 479億5400万 | 554億3200万 | 424億600万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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8.21 | - 7.14 | 17.07 | - 1.56 | - 0.36 |
|
営業利益率
（％）
|
18.04 | 8.01 | 7.11 | 5.38 | 7.2 |
|
経常利益率
（％）
|
18.41 | 8.14 | 7.2 | 6.05 | 8.33 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
