この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の評価の通り現社長の先見性は高く評価されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の後継者の力量次第では安定的な成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レカネマブが承認された。
【気になること・改善したほうがいい点】
レカネマブも使える患者さんはごくごく限られた人だと思う。どんどん拡大するプロ...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】なんといっても今のトレンドはレカネマブ。米国でフル承認されたが、日本での承認の日も近いだろう。これが売れればかなりの利益を上げられる。一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新しい製品の発売見通しがたち、しょうらいへの癸卯が出てきた 待望の新製品なので社内の士気は高まっでいる続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】ADC領域については第一三共や中外製薬に勝ち越せるとは思っていないらしい。
【本・サイトで調べた】レカネマブの期待大。レカネマブだ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】アルツハイマー型認知症治療薬であるレカネマブが承認され、このポテンシャルが非常に高いことはとても大きな強みであるとのこと。
【本・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
認知症の治療薬がパイプラインにあり、上市されるかは不透明である。
それ以外にphase3で上市が見込まれる医薬品は現在ない。
オンコロジーの領...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】企業説明を通して、生産管理職が工場で薬品を「つくる」だけでなく、「調達」や「届ける」といった多様な機能を果たしているように...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
拘りの認知症領域がうまくいけば、会社としてまた復活できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知症疾患•神経変性疾患...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
認知症治療薬が成功すれば将来は明るいと思う。それがどうなるかが、この会社の今後を左右すると多くの社員も認識していると思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これと言っては特になし。ただし、コンシューマー向けの製品はうまくいっているもの内容を聞く。オンコロジーで立て直しているが、オンコロジーは他社と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
認知症の根本治療薬が出たら業績は戻るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がなかなか開発されず、認知症治療薬が出なければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発を続けていることは魅力がある
製品ライナップが豊富
今後増えていく疾患への開発も続いている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的幅広い領域に携わることができます。2020年からオンコロジー組織を解体し、全MRがプライマリーとオンコロジーを扱うようになりました。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新しい薬剤が切れ目なく出てくるのは綿密に考えられた開発計画と開発能力がある。経営者の先見性はピカイチで、企業理念がしっかりと浸透しており、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
抗がん剤とアルツハイマー型認知症にフォーカスしており、開発が成功した際のリターンは大きい。研究開発費も充分な額を戦略的に投資できている印象。た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社開発にもまだ力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
レンビマ承認後、自社品の上市がないこと。アライアンス提携により、現状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニューロロジーとオンコロジーの領域に特化している点。MRの専門性を重視し、新卒採用においても薬学部や修士卒を積極的に取っている点。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
抗がん剤やアルツハイマー病薬の開発などが進行しておりしばらくは成長性、安定性には不安がないように感じています。給与や賞与のほか業績に応じた査定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今後のパイプラインに期待できる。また、事業も薬品販売から多角化しようとしており、好ましく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社よりも比較的早くに大きい病院を任せてもらえるのでモチベーションはあがる。最近は退職者が多いのが理由でもあるが担当範囲が広く多くなってしまっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品に依存が高く、製品によっては今後市場縮小傾向にある。
現在は順調であるが長い目で見ると不安でもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日本及び世界の眼科のリーディングカンパニーとして、社員の多くが眼科に関する専門性を持っている。国内外の医師や専門家との強いネットワークがあり、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社からの受注が確約されており、収益的には安定している。電動化は着実に進むが、EVのみになるとは考え難く、HEVやREEV、多燃料に対応する...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ハイリスクハイリターンな開発アイテムがいくつもある
【気になること・改善したほうがいい点】
現行アイテムは先細りで、次の種がきちんと巻かれてお...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、売り上げは縮小傾向で人員削減が止まらない。2025年には売り上げが半減すると言われており、大型の新薬もない。...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。中国、韓国、アメリカ、イタリアなどのメーカーに押されており、以前は厚みのある製品はNIPP...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、価格競争に巻き込まれやすいため、体力のある会社と比べて競争力に劣る。昔の商品に頼っている部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが石油化学製品である為、自分の在職期間は問題ないと思うが、100年先の未来は危ういと感じる。プラント規模も決し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的(農業)には右肩下がりです。徐々にパイが縮小していく感じでしょうか。しかし、突然無くなるわけではないので、な...続きを読む(全111文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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