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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.3

エーザイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーザイの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かつては所謂年功序列だったらしいが、今では若手の積極登用を行っているらしい。続きを読む(全38文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できるというよりかは、少しづつ経験を積みながら成長していくイメージです。続きを読む(全42文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】患者志向をどの会社よりも大事にしている印象。人々のベネフィットに寄与することにより、利益を上げられるという考え方で、利益の...続きを読む(全96文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】大手の中では外部の文化を積極的に入れていこうとはしていないと思う。続きを読む(全44文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーザイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
大型医薬品の伸びが大変良く、この先10年は成長をし続ける見込みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも急激に規模が拡大して...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
有給休暇も取りやすく、長い休暇も予め伝えておけば、取得出来る点が、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時に帰...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
居住地域は限定されるが住宅補助があり、希望者は新幹線通勤も可能。Toeicなど一部の資格については補助金の対象となる。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料などもたくさんあり資料のための資料。会議のための会議などがたくさんあり外勤に集中できないことが多々あります。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりも比較的早くに大きい病院を任せてもらえるのでモチベーションはあがる。最近は退職者が多いのが理由でもあるが担当範囲が広く多くなってしまっ...続きを読む(全178文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一般的な製薬企業の中でも高年収が望める企業だから続きを読む(全24文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

10%カルチャーなど、挑戦を後押しする社風だとは思います。続きを読む(全29文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンシップを通じ、少し体育会気質があるのかなと感じた。続きを読む(全30文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アメーバ基質。一人一人の裁量が大きく、自分から動ける人材を求めている。続きを読む(全35文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自由に発言できる環境。ただ保守的で堅実な社風だと思う。続きを読む(全27文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭をうたっており、成長できる環境だと考えられる。続きを読む(全27文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ボトムアップ型の企業で、若手から意見が通るらしい。
一方で、若手から裁量権があり、意見も通るので、自分から行動できないと、何も成果を出せていない人も、中...続きを読む(全85文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手に任せる風土だが、フォローは手厚く相談にしっかり乗ってくれる社員が多い。続きを読む(全38文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員にも大きな責任がかかるような仕事も任せてもらるそうです。部署ごとにはよりますが、想像以上に活発な人も多くいるそうでした。続きを読む(全64文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手からチャンスが与えられる会社だと思います。3年目で海外出向している開発職の社員さんがいらっしゃいました。続きを読む(全54文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からしっかり業務を任され、責任があると思います。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,102人
売上高 7444億200万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 43.6歳
平均給与 1050万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。