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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エーザイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当職務で一定以上のパフォーマンスをしていれば、自身の希望職種や部署への異動が叶いやすくなってきているかと思う。スキルアップやキャリア開発関連...続きを読む(全156文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
33年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもやりたいことはジョブチャレンジできる。ただし対象業務は限定的である。また、工場では工数が減るため手上げしにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人が自身の能力を向上させようとする意欲があり、行動をおこすのであれば、それを会社としてバックアップする仕組みは整っている。意欲ある社員には...続きを読む(全214文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

成果は正当に評価されますが、キャリアアップは年功序列気味だそうです。続きを読む(全34文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Globis学び放題を安く受けれるなど、ある程度スキルを磨ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、他の製薬メ...続きを読む(全97文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRで入社したが、特段会社から指示されて能力開発機会を設けることはなかった。自分にとって、それはありがたく、自分がやりたい勉強を行うことができ...続きを読む(全201文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】MRで業績をあげた人から順番に、違う職種に移る機会が得られたり、管理職についたりするチャンスが得られるといいます。そこまでが長いそうです。続きを読む(全78文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派遣社員でも、コンプライアンス研修や業務に関する研修などがありました。続きを読む(全64文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】hhc活動という年に1~2日、社員の方が患者様と過ごす取り組みを導入されていて、直接触れ合い、生の声を聞くことで得られた学びを研究や開発...続きを読む(全199文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから大きな施設を担当することができる環境にある。(全体的な人出が足りない)これは大変いい経験になると思う。
また、専門領域にもかなり...続きを読む(全163文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習できるよう、ウェブ上には多くのコンテンツが掲載されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月次の研修が最近ウェブによる全社配...続きを読む(全183文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発、スキルアップにはかなり前向きな会社でTOEICなどは会社の制度として試験費用を補助してもらえたり、その成果を発表する場を設けたり...続きを読む(全186文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、能力開発の機会はOJTがほとんどであったが、最近は能力開発の機会が少しずつ充実しつつあり、外部の会社の研修システムやメニューを取り入れ...続きを読む(全188文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内インターンシップ制度などを会社が導入し始め、より働きやすくなったように思える。
また結婚した女性の勤務地の優遇をより近年になりより強く感じ...続きを読む(全158文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社全般で、新人時から教育体制はしっかりとしている。とくに、認定MR制度が導入されてから、いっそう、導入研修の内容は濃くなってきたといえる...続きを読む(全178文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、こういった表現が正しいか否かは不明だが、これだけは理解しがたかった。というのも人事評価と相対評価と評価指標が乖離している点。その上で仕事...続きを読む(全155文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にいろいろとチャンスを与えようという取り組みはあったと思います。あと、当時はどんどん海外に行かせてくれたので、自分にとって良い経験になった...続きを読む(全188文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大学担当者は優秀なMRが多いので、彼らの動きを見る事で非常に勉強になった。製品力が乏しい分、MR力でカバーしてビジネスを行っている感がある...続きを読む(全207文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から始まり、多岐にわたる研修が準備されていたが、業績悪化のあおりを受け、一部研修が中止になることもあった。
入社後、2年目、3年目...続きを読む(全231文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なのでそこそこ仕事をこなしていれば特に目をつけられることはなかったがそこそこ仕事をこなすのも競合がいるので大変ではあった。押し...続きを読む(全205文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、不思議なくらいボトムアップ型の社風なので、やる人にとっては、非常にスキルアップはやりやすいと思います。そうでない人にとっては、スキルアッ...続きを読む(全181文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材でも責任ある仕事を任されます。設備導入やプロジェクトの担当者として仕事をすることも可能です。また、組織間の風通しがよいので、周りに聞け...続きを読む(全213文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から申し出れば、社外研修にも行かせてもらえる。また、若手から管理職まで、研修制度が充実している点が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりも比較的早くに大きい病院を任せてもらえるのでモチベーションはあがる。最近は退職者が多いのが理由でもあるが担当範囲が広く多くなってしまっ...続きを読む(全178文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

MRも最近だとリモートワークが出来るみたいなので良いと思った続きを読む(全30文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一般的な製薬企業の中でも高年収が望める企業だから続きを読む(全24文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)

バイエル薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちでも、様々な研修に参加させてもらえた。
また、自分の配属されている都道府県での学会には積極的に参加させてもらえたし、毎年1回は担当領域...続きを読む(全216文字)

岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育がある。営業は若手勉強会などある。本社岐阜までいき、研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などあるが全くほ...続きを読む(全106文字)

タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強い。出世に興味がなく、競争をしたくない人にはいい環境かもしれない。または、出世意識の高い人は競争がほとんどないので、出世できる可能...続きを読む(全89文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
対面だからこそ得られるものもあるので、研修プログラムの拡充検討を行う際は...続きを読む(全88文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方であっても研修に参加させてくれるなど教育にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の高卒、高専卒についてだが...続きを読む(全279文字)

NIPPURA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の職人集団の会社のため、仕事内容を教えてくれることは基本ありません。見て覚えろ、一回で覚えろ、何度も聞くなが基...続きを読む(全118文字)

エスケー化研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。新人が入っても放置で新人はすぐ辞めていきます。
そしてそれに対し「根性がない」などと話しているのが聞こえます
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

ヤマウチ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに必要最低限の資格は取得出来るので、あとは本人のやる気次第。資格取得にかかるお金は基本会社が負担してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

日本表面化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で方針を決めている人にとっては、スキルアップする為の計画は通しやすい。それほどラフな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,102人
売上高 7444億200万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 43.6歳
平均給与 1050万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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