この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的若くして管理職登用の道もあるので,優秀な方にとっては若くして権限ある仕事をすることができる可能性はあると思います.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
偉くなれば非常に良いと思いますが、ある定地のレベルは結構しんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に対する要求が高すぎて業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経営職以外にいい人・優しい人が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のイエスマンしかいない。声を出してどんどん斬...続きを読む(全106文字)
同族経営であり、創業一族が影響力を持っているらしい。現社長はかなりの実力とカリスマ性を備えており、現社長の代では同族経営がプラスに働いている面もあるらしい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが非常に強い会社で役員の権限は無いに等しい 役員の決裁を経て最後に社長にひっくり返されることが多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、ヨイショ、太鼓持ちが尊ばれる。社内メールでも様付けは当然、役職+殿など21世紀とは思えない価値観を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幹部試験が大変。就業規定の丸暗記から始まり、論文試験。丸々一年に渡る勉強を行わないと、評価が低い人はまず受からない。この期間は家族サービスも出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長は同族会社ですが、非常に明確なビジョンを持っておられるので、社員としても非常に働きやすい環境です。もっとグローバルで活躍できる人材を雇用す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場の社員は、比較的、おだやかで協力的な人が多い印象である。しかし、どの企業でもそうだが、管理職の中には、ハラスメントが横行しているケースも耳...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研究所は、おおらかな人が多かった。現場の人間関係で問題が無いわけではないが、みんな狭い街(筑波の学園都市)の中に住んでいるせいか、ギスギスした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手がいきいきしている。
優秀な人は東京にあつまりがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全てしんどそう。
いまだに、意味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列であったが、面倒見の良い先輩が多く家族的な会社だった。社長の、意向が強いものの、組織の縦のラインが整っており働きやすかった。管理職はプ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかでスマートな社員が多い。社会貢献の意識が高く、働いている事に意義を感じている社員が多い。会社の中枢には能力も人間力も優れた方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年代問わず、やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえる風土です。周囲の人たちも後押ししてくれる暖かい方が多いです。ただ、組織長によってチー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内資の会社らしく、おっとりした社員が多いです。一定数変わった人はいますが…。ベテラン層が人数は多いものの会社を引っ張っていくような人は少ないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誠実な方と そうでない巧妙な方が はっきり見分け易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中では、個性あるバラエティに富んだ人...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
基本的に自由に泳がせてくれる。このため、やりたい事はやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から能力開発はしてもらえない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣として働いておりました。社員さんは皆良い方ばかりだと思いました。特に若い世代の方は、学歴も高く、人間性も新卒採用の評価にあったのか、できた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営資源の効率化を社は一丸となって推進しており、研究開発分野を抗がん剤と脳神経に絞り込んだ。関連会社、製造工場も分社化した。画期的新薬が期待で...続きを読む(全200文字)
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研究所の特に管理職については、個人的には魅力のある上司と映りました。
第一にコンプライアンス意識が高いこと、第二に部下を育てようとしてくれる、第三に個性的...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他社よりも比較的早くに大きい病院を任せてもらえるのでモチベーションはあがる。最近は退職者が多いのが理由でもあるが担当範囲が広く多くなってしまっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職になると工場の現場要員から事務要員になれる。
そして、給与もアップするのでその一握りの役職に上がれるように頑張ることが大事です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると2年から3年に1回は転勤があり昇進の魅力がない。給料もそこまで増えない為、若手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、みんな朗らかなため職場環境はとてもいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流は少なめ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
競争文化はあまり感じられないためか、スタッフは温和な方が多いかもしれない。ただし、競合のひしめく疾患領域では、ややことなる雰囲気もある。領域別...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
あまりコミュニケーションは必要ないので人によっては良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお上品な人間はいないので気を付...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったりす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とても誠実な方が多く、安心して働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を推奨しているが、なかなか挑戦している方がすくない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大阪本社は関西特有の親しみやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。
新卒の同期は早くて半年...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員や管理職の方も人当たりが良く、優しい人が多い。面倒見が良い方が多いのもこの会社の特徴でもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
横の広がりは強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが生まれやすい上に二度手間、三度手間にもなるようなシステムを使用する上に、...続きを読む(全161文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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