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認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)
エーザイ株式会社
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)
成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)
長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)
高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)
年収水準は国内大手製薬と比較しても平均以上で、特に成果連動の報酬体系を整えているらしい。続きを読む(全44文字)
福利厚生は充実しており、健康支援制度や人間ドックの補助、メンタルヘルスケア支援などが整っているらしい続きを読む(全50文字)
「神経科学(アルツハイマー病等)」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)
医薬品の開発や販売に関わる仕事という点は、会社説明会で聞いたときからかなり印象に残っていた。座談会でも、人の命や健康に直結する分、社会に貢献している実感は...続きを読む(全135文字)
製薬業界自体が給料高めっていうのは会社説明会でも触れてて、エーザイもその流れには乗ってるなという印象はあった。ただ、座談会で聞いた話だと、その分ちゃんと結...続きを読む(全166文字)
福利厚生については、会社説明会で住宅手当や休暇制度は一通りそろっているって説明があって、制度面で困ることはあまりなさそうだなと思った。一方で忙しさについて...続きを読む(全241文字)
新薬が当たれば一気に伸びるけど、研究開発のリスクも大きくて、今後も安定して成長できるかは運も実力も必要な業界だと思った。続きを読む(全60文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や待遇面はいい。普通に生活するなら困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、独特な雰囲気がある。また中途入社が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があるので、家賃の手出しは数万円程度。そのうえ家賃手当があったので、家賃としてはほぼ払っていないような状況。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品は完全なプライマリー領域ではなく、中枢神経領域やリウマチ、一部では抗がん剤も扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の製品...続きを読む(全116文字)
アルツハイマー病やがんなど、難治性疾患に対する新薬開発を行っているため、やりがいは非常に大きい。続きを読む(全48文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1055万円であるため、日本の平均よりもかなり高い水準である。続きを読む(全48文字)
世界的な高齢化社会において、神経変性疾患の研究を行っているエーザイは将来性が高いと言える。続きを読む(全45文字)
社員のライフイベントを支援するため、法定以上の休暇・休職制度や短時間勤務制度を整備し、男女問わず育児・介護休職を取得しやすい職場環境づくりを進めている。続きを読む(全76文字)
個人ではなくチームで何かをやり遂げるという文化があるため、チームワークを重視している。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ADトップランナーであることは自身も含めみな誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しい。10年後どうな...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。