この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度や女性の管理職等用を積極的に行なっており、概ね働きやすい環境と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、上に上がれます。むしろ、今は女性管理職の登用も多いので、実力のある人なら活躍できる環境はあります。ただ、数字ができるだけでもダメで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっているため、実力があれば、上を目指せる環境であると思う。
産休育休も積極的に取ってほしいというのが会社の方針な...続きを読む(全92文字)
休日出勤は基本的になく、5連続休暇を年に二回取ることができたりと休暇制度には恵まれている。そのため管理職でも子育てと両立している女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境を整備する動きはあるが、仕事最優先の考え方が必要で、現実問題、女性のキャリア形成のハードルは高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも支店長がいたりするので、キャリアアップにもチャレンジできるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は未婚が多い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず出世できる環境が整っており、平等な評価を受ける事ができる。一般職であろうとコースを変更し総合職に変更する事も可能である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など融通がすごい効いていた印象。
女性のトップセールスや上司や管理職も多く在籍していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休を経ても職場復帰している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良のために早退する女性も多く、営業だとアポキャ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が立場が強く、専門的な業務を任される印象がある。また男性の方が早く昇格でき、女性はわりかし時間がかかってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休取りやすい。産休前と同じ部署に戻れる。子どもの体調不良でもとっさに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にしても目標額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度が整っている。時短の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚になると、両立が難しい場合があること。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休を取られている方はたくさんいらっしゃいます。時短勤務の方も多いです。子供が熱を出した時に早めに返ったり、テレワークに切り替えられてる...続きを読む(全141文字)
SMBC日興証券では、女性の働き方を重視し、多様性と包摂を推進しています。女性リーダーの登用を支援し、育児休業や時短勤務の柔軟な選択肢を提供。キャリアと家...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
D &Iに取り組んでおり、女性の管理職登用に積極的。
本社部署の多くでは子供の急な体調不良等事情による遅刻・早退は周囲が積極的にサポートする雰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすい。女性の管理職登用なども力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング悪く育休産休を取ると、年次が高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休はとても充実している。長期の休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の働き方に対する理解は薄い。かつ、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は数字がすべてでした。数字さえ上がっていれば、女性であろうと課長も文句を言えない。私が所属していた課ではベテランの女性がトップセールスでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休などとりやすいので働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。
いい面も悪い面も全部含めてギャップがない。
悪い面でいうと、四季報が飛んできたりは経験していないのでそこではギャップがあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな点、長期休暇が手厚いところは魅力的。朝は業務外のやるべきことが多いが、始業終業は普通であり、残業もそこまで多いわけではな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の高さと福利厚生の手厚さ。
ここは金融機関全般そうだが素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性。
ネット証券の台...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
銀行系証券。三井住友グループな点は野村や大和よりも魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の設問でも記載したが、ネット証券やIFA...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
長時間の残業を強いられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売目標があり、非常にストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国転勤型の採用であれば住宅補助がある点
月一回の有給休暇取得に加え、夏と冬に1週間程度の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭により、金融商品販売で収益を上げることが難しくなっており、今後も状況は変わらないと思う。
業者紹介...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、目標を達成することです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材の不確定要素が多い。お客様の資産を増や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は融通がきき、気が強く競争心がある人でないとメンタルがやられてしまう。育休産休は取りにくいイメージで結婚後は退職する方が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいるため、性別によるギャップはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムやフレックスではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の女性社員は育休・産休を取っていることが多く、配属先もある程度、希望を聞いてもらっていた印象がある。周囲の理解もあるので、心配はいらないと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務できてる。休日も取りやすいので、急に子供が熱を出しても安心でき、流行ら来やすいかも続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。
...続きを読む(全93文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
URL | https://www.smbcnikko.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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