この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制の12分割、基本給以外に支給される手当は一般社員が残業手当のみ、管理職の場合もマネージャー手当のみ。住宅手当や家族手当などはありません。
ベ...続きを読む(全180文字)
アステリア株式会社 報酬UP
アステリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアステリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制の12分割、基本給以外に支給される手当は一般社員が残業手当のみ、管理職の場合もマネージャー手当のみ。住宅手当や家族手当などはありません。
ベ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
性格の良い人が多い。全体的に温和な雰囲気のため、人間関係を重視する人にはお勧め。仕事終わりに飲みに行くことも時々あり、そこで関係を深める人もい...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月6日【良い点】
客先常駐なので、人によってはさまざまなプロジェクトに配属され、さまざまな業種の仕事に関われる。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月20日【良い点】
毎週水曜日のノー残業デー
ブリッジホリデーの推奨
など有休を取りやすい取り組みは、入社当時よりずっと進んできたと感じています。
ただし炎上プロ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
販売パートナー制度が整備されていたが、一から販売パートナーを開拓するケースもあり、やりがいのある仕事であった。
人づてにキーマンを紹介してもら...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを社外に自由に持ち出せるため、いつでもどこでも仕事ができるため、電車の移動中や打合せの間の空き時間なども有...続きを読む(全170文字)
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現場のお客様とお会いする機会が多く、営業だけでは吸い上げきれない課題や悩みをクリアにしていくことに仕事のやりがいは存在します。対象の製品でできるのか、でき...続きを読む(全389文字)
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女性の人数は比較的多め。主にマーケティング部門に集中しています。
産休や育休は普通にあり、利用されている社員さんはいます。
復帰後も時短やテレワークで...続きを読む(全155文字)
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「日本発、世界へ」を標榜する日の丸パッケージベンダー。
パッケージベンダーとして成功している企業は外資系が殆どの中で孤軍奮闘している状況。
会社は受託開...続きを読む(全264文字)
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日本人が創業したベンチャー企業ですが、出身が外資系だということもあり、社風はドライです。従来の日本企業が持っている福利厚生や手厚い教育制度を期待すると裏切...続きを読む(全179文字)
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ベンチャー企業ゆえ研修の類は殆どありません。
入社時にオリエンテーションと自社製品のハンズオン・トレーニングを受講する程度。
従って、スキルは社員によ...続きを読む(全187文字)
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ベンチャー企業ですので、充実した制度があるわけではありません。
特記すると、業務に必要なPCや携帯電話は自由に選んで良い。
6年勤続した社員にはサバテ...続きを読む(全168文字)
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人間関係及び労働環境です。まずは人間会計について説明します。ある人間が権力をかざして、自分と反対の意見を持つ社員に嫌がらせをして辞めさせようとすることが多...続きを読む(全210文字)
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ライバルとして競合する製品がそれほど多くなく、実績やユーザー、SIベンダーの支持もあるので今後も一定のポジションでシェアを維持出来ると思う。
新規で新た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | アステリア株式会社 |
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フリガナ | アステリア |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 22億7534万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 33億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野洋一郎 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5718-1250 |
URL | https://www.asteria.com/jp/warp/ |
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