カオナビの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ジュニアに対してはある程度長い目で育てる姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位でボトムアップで仕組みを作っているのみで、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり取りやすい。早退・中抜けなどに文句は言われない。
ただし、自分でパフォーマンス出すために自由度が与えられているという前提は理解しておくべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上がる時は大きく上がる。ただし良くも悪くも厳格な評価基準があるわけではないので、マネージャーと期初にどう握ったかが大事になる続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に対面のコミュニケーションで、相手に配慮して言葉を選ぶ文化がない。
経営陣はオープンな場では言葉を選ぶが、裏で口...続きを読む(全192文字)

【良い点】
タレントマネジメントシステムとしての先行優位性
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が遅く新規事業もなんだかんだで生まれない。
基本的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ミッション、バリュー、スキル（任意）について評価される。期初に目標を立て、期末に振り返る。目標も振り返りも上長と面談をし、すり合わせをした上で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
みなし残業時間が毎月20時間あるが、同様にマイナス20時間までは基本給が保証される。毎月マイナスでも問題ない。コロナを期にフルリモートが可能に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスなのでプライベートの用事との調整が容易。1日最低4時間出勤すれば1日働いたとみなされる。（月間で必要な時間は別にあ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットやエイチアールブレインなど、タレント管理システムや評価システムの競合が台頭している中、他社と比較す...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが薄い。またエンジニア部隊はたくさんいるが、何をやっているのかわからなく、しかもユーザー利...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。
上長や先輩は残業が常態化しており、土日にサービス出勤する者までいた。
数年後の自分があのよう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の場合は、初めてのことでも手を挙げればチャレンジさせてもらえるし、サポートもしてもらえる上司がいたので経験の幅は広がった
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
地方の業者から商品仕入を行うことで、その地方にお金を落とすことができることには、地方創生につながるような意義を感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
常に新しい課題や戦略に取り組んでいるため、スピード感をもって楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社であるため経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく美しいドレスが見れる！新作が入ってくるたびウキウキときめきます！花嫁さまがドレスアップした姿、それをみた新郎様の反応など、やはりこの仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
他のチームやうつることも可能、
ただ相談の上。何回でもうつることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかり。つまらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパートップダウンの社風で下から声を上げることが難しい。またトップダウンの影響で何をするにも面倒な社内手続きを行...続きを読む(全155文字)

【良い点】
顧客資産が国内最大級である点。おおくの接点をもっているので様々な新規事業を展開しやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年齢関係なく、チャレンジをさせてくれる会社だと思います。今までの自分の知識や経験では本来は携われないような業務に携わるチャンスがころがっており...続きを読む(全285文字)

【良い点】
仕事をする事自体あまり興味無いので特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職でありながら社員が工程の管理を任されるような状態ええ続きを読む(全77文字)